ＮＴＴ東日本－南関東の評判・口コミ一覧（全413件） 11ページ目

【良い点】
休みはかなり多い。
土日祝（代休も有り）
有休年20日
夏季5日
勤続年数に応じて特別休暇が貰える。
設立記念日は半日休暇

育児休暇等も多く...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一定年齢まで家賃補助が出るので実質手取りは20くらい
部署次第だが業務量に対しては給料多いと思う（実働2~3時間）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にも依りますが、残業もあまり求められず定時で帰れる事が多い為、プライベートを充実させやすいです。テレワーク推進企業なだけあり、コロナ禍での...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生が素晴らしい。高卒でも大卒などの差を感じるような対応がない。
学歴関係なしに評価されるため、高卒には優しいと思う
労働組合も規模が大き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業種が多いため、仕事を選ぶことができることもある。私の働く職場では約7種の仕事があり、技術があれば日毎によって帰ることが出来るため、働きやすい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業なだけあり、年休の取得しやすさが容易である
しかし全ての上長が良いとは限らず、採用人数の少ない時代の人が課長クラスのため、ハズレもある
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【良い点】
元・国営企業。民営化されてだいぶ経過する。シェアNo.1の地位は揺るがないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、そこで勤務を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
元・国営企業。民営化されてだいぶ経つが、その力は強い。業界No.1の地位は揺るがないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆえ、色...続きを読む(全246文字)

【良い点】
中高年女性が多く、堅実な仕事をする人が多い。専門的な分野が多く、スペシャリストになりたい人はいいと思います。コロナ対策はそれなりにされている。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コロナ禍になってからはテレワークが普及した。
出社しなくても業務ができる環境があり、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
２０１９年からリモートワークが推奨され、一時期は交代制でほとんど強制的にやらされていた。しかしながら絶対にお客様と折衝しないといけない理由とか...続きを読む(全231文字)

【良い点】
お客様への故障対応、マンホールの中の設備点検、新規開拓地に伴う設計業務など、本当に多岐に渡るので、自分がどれが合う職種なのかを早期に見極めて、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、何もしなくても給料が上がっていく事。ただし、色々な控除があるので、手取り額としてはなかなか上がったという実感が得られ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コロナのこともあり残業があまりできなくなった。
また、アクリル版を敷いたり在宅も徹底している。
残業を無理やりさせられることはまずない
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手の方が仕事をしているのにベテランの給料が高い
また、仕事が若手にばっかり降ってくる。ベテランは最近の商材を知らないのに、研修を受ける気もな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内資格取得の奨励が盛んで勉強する意欲のある人にはとても良い職場環境であると思われます。社外資格についてもランキングを明確にして取得意欲を高め...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にこれがしたい、と思ってこの会社に入ったわけではなかったが、その後、これがしたいという別の仕事があり、退職を決断した。在職中は、丁寧に仕事を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大規模法人に携わる仕事をするので、良くも悪くも責任のある業務に携われる。
有名企業の管理職とも簡単に話をすことができる点が、法人営業で得られる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非正規には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の人数が減ったため、組合加入をさそわれた。組合費を払っただけで、当然会社の福利厚...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分でコントロールできたので、次に向けて資格取得のための休暇取得や勉強時間の確保が容易だった。職務経歴書に書ける内容はた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
民営化前の気分の年長者が沢山いたため、勉強の機会とチャレンジの機会はあまり欲しがる人がおらず、ポジションに関係なく求めれば与えられ、ありがたか...続きを読む(全318文字)

【良い点】
近年、管理職や幹部についても女性社員を多く起用している。設備を運用している企業ではるが女性目線で業務を遂行できる場面も多いのではと感じている。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
他企業と比較して業務の難易度も低く、まだ業務量が少ない印象を受ける（部署によりけり）コストパフォーマンスとしてはこの業務量で平均年収以上を推移...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナの影響で在宅勤務がメインとなっているが出社、在宅を自由に選択できるようにせいどが変更となったまた、フレックスタイム制なので時差出社、時差...続きを読む(全184文字)

【良い点】
主に、努力すればどんどん基本給が上がるシステムになっている。また、ボーナスもそこそこな額頂け、夏の6月と冬の12月の2回で大体4.7~5ヶ月分...続きを読む(全191文字)