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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の評判・口コミ一覧(全413件) 8ページ目

株式会社NTT東日本-南関東の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-南関東の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 413

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク完備(自分が所属している時代からすでにあった)。時短勤務あり。組織として推進し、社風としても根付いている。休暇取得率100%。ス...続きを読む(全252文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上長にどうアピールできるか次第だと思います。社員にも入社した年度や学歴でランクが分かれており、同じラン...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休を非常に消化しやすいと感じます。しかし、責任感を持ち積極的に業務に励む人は少なく基本人任せな人が多く、仕事が個...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的にほかの会社と比べたら良いとは思うが、改悪が今後も続くと思います。
特に、住宅補助や扶養手...続きを読む(全182文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ個人作業のため、自分のペースで仕事ができる。フルリモートの為あまりコミュニケーションを取りたくない個人作業が好きな方にはとても向いている。...続きを読む(全184文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプラ遵守のためプライベートを詮索してくるような人はいない、個人個人の業務のためチーム感もなく、馴れ合いが苦手な人にはおすすめ、クールでドラ...続きを読む(全177文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時の、配属先の上司の裁量が大きい。
認められる何かがあれば、評価されやすい難しい案件にも依頼がきやすくなる傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルより少し高い業務にチャレンジができる為、成長しやすい環境。
配属部署によっては、今後安定しやすいポジションで仕事ができる。
派遣社...続きを読む(全210文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価してくれる上司がいれば、ある程度のポジションの確保は確実。
社員同士でプライベートの交流が多い為、情報交換や今後の業務がスムーズになりやす...続きを読む(全221文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則テレワークなところ。部署によっては定期的に出社も。様々な種類の休暇がある。比較的まじめな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価体制は整備されつつある。一定範囲の資格を取得すると一時金がもらえる。賞与は安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収/年...続きを読む(全189文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからのためまだ不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで働いてきて給料が残業代込みで20万ほどなこと。現場だからまだ20万な...続きを読む(全190文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の世論通りにDXを進めている模様。DXが第一と考えているため最新の技術等は勉強できるとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全191文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも一定。仕事をしててもしてなくても対して変わらない。基本的に残業代で稼ぐしか無いので、残業を多くしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの煽りをうけ、回線収入やや上向き
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ口が回線収入が主なので、その他の商売がことごとくうまく行っ...続きを読む(全178文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社とほぼ同一。
年休やその他休暇も100%取得することが推奨されており、福利厚生に関しては十分
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は年に一回、要望を出す機会があるのでその際に申請すれば大体研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主的に受けら...続きを読む(全193文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅・研修制度といった福利厚生、コンプライアンス遵守の徹底といった部分は本体会社がNTTグループであることもあり、充実していた。
また、労働組...続きを読む(全249文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として1年間勤務しておりました。
退職する間際も情報漏洩が起こらないよう徹底していました。さすがNTTと言ったところです。作成する書類...続きを読む(全185文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
総務
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし やりがいがある人はこれまで何もしてこなかった人だと思う。
逆になんでこの会社に入社してやりがい感じたのだろうか。とてもかわいそうな男...続きを読む(全214文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないかな。毎日似たような、同じ作業を続けても苦痛に感じない人にはバッチリかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここを変えたら良...続きを読む(全180文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないかな、特出して良い点は他社、同業界のなかではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のため副業など他の収入を得られ...続きを読む(全192文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育プログラムに参加できたこと。数年後も働き続ける前提で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動で聞いていたよりも...続きを読む(全179文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので倒産することはほぼない。ボーナスもちゃんと出ます。基本給は低いですが手当や福利厚生が色々ついているので、暮らしていくには十分だと思...続きを読む(全210文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一様ボーナスが出る事
【気になること・改善したほうがいい点】
1:給料が低い
2:給料が低いと必然的にボーナスも低くなる
3:よほどの功績をあ...続きを読む(全188文字)

413件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。