この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でもそれなりに福利厚生はしっかりしている。
が、正規の社員や専門職といった役職へステップアップしないと
一部でない手当(住居の費用など...続きを読む(全206文字)
株式会社NTT東日本-南関東 報酬UP
株式会社NTT東日本-南関東の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でもそれなりに福利厚生はしっかりしている。
が、正規の社員や専門職といった役職へステップアップしないと
一部でない手当(住居の費用など...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、優しい人が多い会社だった。
特に、女性には優しい男性が多い環境だった。
頭が良く、上品な雰囲気の人が多かったように思う。
わからない事は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の女性は、時短や育休など、あたりまえにとれて、働きやすいように感じた。
また、コロナ前から、テレワークができ、子供がいる女性はとても働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員でも、社員と同等の仕事を与えてくれて、やりがいをとても感じた。
とても大きな企業で、大きな仕事に関わっている人の秘書をしていたので、得...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、かなり柔軟な働き方ができる。閑散期は10時〜11時頃に仕事を始めて17時頃退社する事も可能だったりする。そのため朝か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社初年度から500万円弱(住宅手当込)貰えるのは20代平均では良いと思う。
春闘で毎回ベアになるので月2000円程度だが毎年上がっている。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年間で面談などが多くあり、自分の希望やなりたい将来像などを聞かれる。ある程度評価も良く、多岐にわたる仕事内容を深く考慮できればその通りにキャリ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
出向社員の給料は、高めである。直接採用の社員の給料は、それに比べるとかなり低い。派遣社員の方がもらっているくらいではないか。ただし、福利厚生は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、出勤したさいには確実に代替休暇が取れる。
残業は平均で20時間程度であまりない。有給休暇も取りやすく、営業であればお客様との調...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や会社の将来性を考えると辞める理由は見つからない。
辞めるとしたら人間関係。
セクハラもパワハラも横行していて、役職者に相談しても役職...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的にはルーティンワークですので、余計なことを考えたくはない、決まったことをやり続けたい、というかたはかなり能力を発揮できることが多いと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業のクライアントを中心に営業を行なっていたので、普段では関わりの持てない人たちと多く接せることができた。また地域にはこんなにもたくさんの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
箇条書きで退職検討に至った理由を書きます。
・給料が低い割に仕事量が多い。
・正当な評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何も成果を上げず、ただ出勤してるだけでも給料もボーナスも出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与
非常に低い。この会社の給料だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
箇条書きでありのまま書きます。
・平日に連休を取ると、次回の出勤日までに仕事が絶対と言っ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICTを推進するための増員ということでITに興味があったため入社を希望させていただきました。
しかし、配属された部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
古くからある大企業故、福利厚生はこれ以上ないほど充実しています。
カフェテリアプランにより、自分で必要なものを選ぶことが可能です。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大企業ゆえに育休制度も整っており、男性でも取ることが可能。
仕事内容は多種多様あるので、女性でもできる仕事に巡り合うまで異動することができる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修、eラーニングは程々に充実しているように思う。グループ内リソースも流石だなと思わせられるものがある。が、誰もが手に取れるほど整理はされてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時間外抑制、年休消化にだけはとにかく厳しい。
年休付与直前はオフィスから人が消えて、業務の進捗に影響が出るレベル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
積極性のある社員が少ない反面、やりたいことはやらせてもらえて、実績を素直に評価してもらえる土壌がある。
スタートラインに立てるまでの経営層への...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休消化が100パーセントできる。休みやすく、子育てしながらでも働きやすい。
社食が充実しており、味はともかく安くて便利である。育児休暇、介護...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
必ず必要なインフラ系の業種になるので安定感は抜群だと思います。
会社の名前にプライドをもって仕事をしていると思います。アルコール消毒、体調チェ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間ぴったりにたくさんの人が帰っていく感じ。早く帰りたい人にはありがたい会社だったかと思います。法令順守、まじめで、一分単位で残業代も付けます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しが良い環境だった。社員さんはのびのびと仕事をしていらっしゃった。
いろいろな制度が整っていました。手当も厚かった。産休、育児のための時短...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 1580億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敏昌 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
電話番号 | 03-3438-0151 |
URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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