佐々木総研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 税理士
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正当に評価してもらえていたと思います。入社当初より退職間際にはかなり昇給していただきました。続きを読む(全52文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 税理士
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりたいと思ったことはさせてもらえていました。頑張れば頑張った分評価もしてもらえるので、モチベーション維持ができました。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 税理士
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
税理士事務所では当然の忙しい故、次のステップに行くためにさらにギアを上げるか、ペースダウンするかで悩みましたが、結果ペースダウンを選び退職とな...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• 税理士
• 正社員

【良い点】
やりたいことは比較的自由にさせてもらえる。自身で色々な事にチャレンジしたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤が終...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 財務
• 正社員

入社理由は、医療法人などの医療系の顧問先が多く、ほかでは経験することができないことができると思ったからです。
それに、社長が医療関係の全国規模の団体の理...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 財務
• 正社員

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、顧問先の融資の話をまとめたときや、税務調査のとき、法人設立の手続などの時でした。
企業は社員のモチベー...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 財務
• 正社員

社員と管理職の関係で満足している点は、風通しがよいことです。しかし、他の会社でも言えることだが、管理職への配慮は細心に気を使わなければいけない。
社員、...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 財務
• 正社員

・休暇制度や労働時間について
休日出勤時には、平日に振替休日をとることができる。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援について
...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 財務
• 正社員

女性の割合が半分以上と多い。女性に対する職場環境では、差別的なものはなく、能力に応じて仕事も任されるので業界の中ではいいほうなのではないかと思う。女性の管...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 財務
• 正社員

プライベートとのバランスは取りづらい。残業は深夜まである。他の人も残っているので帰りづらい雰囲気がある。年間休日は105日と労基法の最低限となっている。休...続きを読む(全151文字)