株式会社ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補

【良い点】
上から言われた事を鵜呑みにするのではなく、あくまで主体的にこれがやりたいという事をやらせてくれる。
グループではなく、あくまで個人への評価制度...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補

【良い点】
お洋服関連で何か事業を始めたい方、お洋服に携わりながらお金を稼ぎたいというモチベーションが高い人にはとても良い。お客様が待ち得ないニーズを新し...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス

【良い点】
結果を出せば年齢、在籍年数問わず役割を与えてくれる。同業界内であれば年収面は格段に高い。
独立支援や自らやりたい事を応援してくれる環境は整って...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補

【良い点】
レディース事業部が好調なので
女性が活躍できる環境ではあります。
和気藹々というより切磋琢磨、凌ぎを削るような体育会系の要素があるため
自立し...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補

【良い点】
自身のやり方で裁量をもって働けます。
接客スタイルは決まったものがなく
自分で結果が出ている人に聞きに行ったりして掴みに行くスタイルです。
【...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス

【良い点】
実力主義なので頑張り次第です。
賞与は完全に結果次第でもらえるかもらえないかが決まります。年上で自分より経験がある先輩でももらえていない方もい...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ

【良い点】
販売員としてのスキルは身につくと思う。特にどのようにしてお客様を掴むかというスキルが良い意味でも、悪い意味でも会社から教えられる。あとは服の知...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ

【良い点】
少なくとも私が居た店舗では男女差別などなく、とくに働き辛いと感じたことは無い。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ

【良い点】
社割を利用出来る点。売上が物凄く良ければ出世出来るので個人の頑張り次第では経営層や本社に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ

【良い点】
アパレル業界がどんどん衰退していっている中で、現在海外国内含め、新店舗をどんどんオープンさせ、1日の売り上げのギネス記録を叩き出すなど、とても...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ

【良い点】
売り上げを取るために頑張って結果を出すことができれば、給与も増え、ボーナスも貰えて、所属する業態にもよるが、店舗スタッフから商品開発やバイヤー...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売スタッフ

【良い点】
新卒社員だと額面30万もらえる。アパレル業界の中だけでなく、他業界と比較しても異常な額。その他にも美容手当、渋谷から近くに住むことでもらえる手...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業

【良い点】
福利厚生は他のアパレルよりも充実しており、もともとの給与水準が高い上に社員になれば住宅手当や結果に応じたボーナスがある。
【気になること・改善...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業

【良い点】
好きなことで、結果を出して活躍したいと思い入社をしました。
人と話すことも向いているので接客を通して人と関わる喜びを感じることができると思う。...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 非正社員

【良い点】
結果次第でインセティブも周りからの評価も得られる。
顧客と連絡先を交換して他のアパレルではできない関係性を築くことができる。
周りも数字に対し...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ

【良い点】
事業に関しては、これからさらに勢いをもって拡大していくため会社の成長はものすごく早いように感じる。また、結果を出しさえすれば会社側からすぐに人...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 販売スタッフ

【良い点】
給与にみなし残業が４５時間分含まれているため、基本的に毎日残業２時間ほどある。また、残業をカウントするシステムが確立していないため、自分が一体...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補

【良い点】
社長は社会の三歩先を見て、そして社内にしっかりとその内容を発信してくれます。そのため、会社の未来も全社員が共通認識としてイメージしやすい環境で...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補

【良い点】
女性のマネージャーがいます
キャリアアップに性別は全く関与しません。
結果を出せば女性でもいくらでも昇進できる環境です。
【気になること・改善...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス

【良い点】
実績と評価は完全にリンクしています。
そのため、売れば売るほど評価は上がりますし、インセンティブも支給されます。
【気になること・改善したほう...