在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
基本的に店舗スタッフで結果を出しているスタッフの残業時間は多いです。
店舗スタッフの3〜4割は50〜60時間の残業は当たり前です。
そもそもシ...続きを読む(全275文字)
株式会社TOKYO BASE 報酬UP
株式会社TOKYO BASEの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数143件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社TOKYO BASEの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
基本的に店舗スタッフで結果を出しているスタッフの残業時間は多いです。
店舗スタッフの3〜4割は50〜60時間の残業は当たり前です。
そもそもシ...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
自身の掲げた目標に対してのコミットメント力は、アパレル業界内では圧倒的高い。
その点ではどこでもやっていける数字への意識は形成されます。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
実力と結果主義の会社なので福利厚生は整っていません。
それを凌駕するインセンティブが揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
結果主義の文化は浸透しているため、若い年次でも関係なく高い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージメントについ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎて社長が昨日こう言ったからこう、でも明日になると考え方が変わるみたいなこと...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言ってたこととは真逆でした。
いらなくなった人はとにかく捨てる。人を大切にして無さすぎて今人が足りなくなっ...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化やコミュニケーションの取り方など気にした方がいいと思います。上から言われたことを下にそのままその口調で伝え...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯などは支給されないため、お客様との連絡・会社の業務連絡など全てLINEで行われます。(お客様とはラインワー...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月23日【良い点】
完全成果主義なので成果をあげればあげるだけインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一定基準満たしていなければも...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月23日【良い点】
女性だからと評価されないなどは全くないです。数字をあげていれば勤続年数や性別関係なく評価はしてもらえます。続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月03日
【社員から聞いた】自分がお客様にあった服を選んで、お客様が喜んでくれた時にやりがいを感じるとおしゃっていました。また、自分が違う店舗に異動した時にその店舗...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2023年06月03日
【社員から聞いた】実力主義で、売り上げなどによって、人によってお給料にも差があるようでした。感性とロジックの割合がうまい人が評価されやすいようです続きを読む(全73文字)
投稿日: 2023年06月03日
【社員から聞いた】日本国内の市場は高齢化などで人口が減少しているので規模が減少しているのですが、この会社は世界にグローバルに展開していて、世界では人口増加...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2023年06月03日
【イベントや選考を通して感じた】説明会などでは女性の社員の方が事業の説明をしてくださったり、実際に女性の社員の方がおおい印象を受けました。なので女性も働き...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2023年06月03日
【社員から聞いた】国際的に働きたいと思っていた方や、この会社がまだこれから成長していくフェーズであるという点に魅力を感じて入社した方が多い印象でした続きを読む(全74文字)
企業に対しての熱意があるかどうかを伝えることを意識した
和やかな雰囲気だった
面談のようで程よい緊張感で取り組めた
将来のビジョンについて詳しく深掘りされる。
一つの内容から深掘りされる面接でした。
今までの人生でいちばん力を入れたことを聞かれました
志望動機をきかれた
個人をしっかりと見てくれる印象
自己分析ができる人と元気に喋れる人が合格できると思います。あとは自分が今まで出してきた結果をちゃんと考えてこればやる気が伝わると思う。
圧迫だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 株式会社TOKYO BASE |
---|---|
フリガナ | トウキョウベース |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 4億400万円 |
従業員数 | 289人 |
売上高 | 191億8100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 谷 正人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-6712-6862 |
URL | http://www.tokyobase.co.jp/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
85億6400万 | 106億300万 | 75億5600万 | 115億4700万 | 111億9500万 |
純資産
(円)
|
51億 | 58億7500万 | 32億1800万 | 59億400万 | 53億6600万 |
売上高
(円)
|
139億5300万 | 152億4700万 | 146億7300万 | 176億1800万 | 191億8100万 |
営業利益
(円)
|
14億500万 | 12億9500万 | 2億700万 | 9億4600万 | 2億1500万 |
経常利益
(円)
|
14億1000万 | 12億9100万 | 2億900万 | 10億8200万 | 2億6500万 |
当期純利益
(円)
|
9億6600万 | 9億3300万 | - 1億1200万 | 7億6200万 |
----
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
9.17 | 9.27 | - 3.76 | 20.07 | 8.87 |
営業利益率
(%)
|
10.07 | 8.49 | 1.41 | 5.37 | 1.12 |
経常利益率
(%)
|
10.11 | 8.47 | 1.42 | 6.14 | 1.38 |
※参照元:NOKIZAL