新日本電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職金はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のコミュニケーションをもっとよくした方がいい、社内の雰囲気があまりよくない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
無線に興味がある方は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の従業員に対する接し方続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を活かす管理が必要です。これは組織の成功と持続可能性のための鍵であり、個々の能力や特性を最...続きを読む(全258文字)

【良い点】
無線技術はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品開発続きを読む(全43文字)

【良い点】
無線に興味がある方はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全52文字)

【良い点】
住宅補助などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

【良い点】
自己研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にありません続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は申請するれば取れます。冬休み、夏休み、ゴールデンウィークは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、繁忙期には徹夜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
必須の教育研修以外は、比較的に自分の意志で自由に受けることができる。
自分で伸ばしていきたいスキルなどがあるのであれば、積極的に利用するべき。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務が立て込んでいると、残業や休日出勤をせざる得ない状況になるが、業務をコントロールし、メリハリをもって仕事をこなせる方は、プライベートな時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
インセンティブ等は無く、毎月固定で支払われる。役職上がればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、還元されてる感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)