新日本電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無線に興味がある方はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全52文字)

【良い点】
自己研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にありません続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は申請するれば取れます。冬休み、夏休み、ゴールデンウィークは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、繁忙期には徹夜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無線に興味がある方は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の従業員に対する接し方続きを読む(全58文字)

【良い点】
ボーナスを年２回支給されます。残業代も全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何を基準にしているかわからない。会...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のコミュニケーションをもっとよくした方がいい、社内の雰囲気があまりよくない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を活かす管理が必要です。これは組織の成功と持続可能性のための鍵であり、個々の能力や特性を最...続きを読む(全258文字)

【良い点】
無線技術はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品開発続きを読む(全43文字)

【良い点】
必須の教育研修以外は、比較的に自分の意志で自由に受けることができる。
自分で伸ばしていきたいスキルなどがあるのであれば、積極的に利用するべき。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務が立て込んでいると、残業や休日出勤をせざる得ない状況になるが、業務をコントロールし、メリハリをもって仕事をこなせる方は、プライベートな時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で別部署への異動申請などは自由に行える(出来るかどうかは別問題)し、全員が当然の権利として認識している為それに対する恨み言などを言う文化は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣なので福利厚生は使えませんでした。社員は良いのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。派遣なので福利厚生が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
独身で若い方には単身住宅補助、結婚して持ち家がない方には家族住宅補助が、ある年齢になるまではもらえるため助かると思う。また、カフェテリアプラン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ごく一般的な内容を真っ当に持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的な制度を利用しているだけですので現代的な手厚さはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろんな社内制度、講習会があるので希望または強制的に開催するので参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会は強制なので断ること...続きを読む(全90文字)

【良い点】
食堂が安くてご飯がおいしい
一般的な福利厚生はあるがさらに規模の大きい企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は現在禁止...続きを読む(全102文字)

【良い点】
古い会社ならではの福利厚生は、縮小はしつつもまだ充実している印象。確定拠出年金の月額もそれなりにしっかりあり、老後への備えもできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ここは大手が故、福利厚生はよい。
退職金も出るのでよいと言える。
ゴールデンウィークなど、大型連休が取れるのでよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助あり、寮あり、セレクトプランある。なので満足だし、他社に比べると三菱の恩恵をうけれるとおもう。続きを読む(全57文字)