エン・ジャパンのインターンES（エントリーシート）一覧（全60件）

私は会社を選ぶ上で「社員が互いに刺激を与えあい、成長できる環境であること」を大事にしています。 その考えに至ったのはアルバイトの経験から他の人と支えあい、また切磋琢磨しあいながら仕事を行う環境で自分はより成長できると感じたからです。塾講師のアルバイトでは当初、思い通りの授業ができず、いつも悩んでいました。そんな中続けられたのは、互いに相談しながら支えあい、時にライバルとして刺激しあえた同期や目標とできるような素晴らしい先輩方いたからだと思います。また、その過程で自分の成長を感じることができ、よりやりがいを感じました。 社会人になっても、そのような環境に身を置き、成長していきたいと考えています。 続きを読む

目標として「全国大会出場」を掲げ、入学時から三年生夏の引退時まで週６日、夜遅くまで練習していました。日々「些細な差が大きな差を生む」ということを心掛け、練習前は周囲より少し早く準備し、自身の課題を克服すべく自主練習に励んでいました。さらに、私は敏捷性が劣っている分、相手の癖・傾向からプレーを「読む」ことを自身の武器としていました。そのため、練習外では登下校時などの隙間時間に強豪相手のプレー映像を研究・分析し、それを自身のプレーに活かしていました。結果として全国大会に出場することはできませんでしたが、高校生活の全てを捧げられたと思います 続きを読む

私が会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことは、「若手から活躍できる環境があるか」と「グローバルに活動できる環境があるか」です。私は海外で大学生活を送る中で、積極性とそれに伴う成果の精度の高さについて学びました。積極的に会社のためとなる行動を年次関係なく取ることができ、会社と自分の発展に貢献できるな環境をビジネスの中でも強く求めています。また、海外での生活の中で自分の視野が大きく広がり、将来は日本に軸足を置きながらグローバルに活躍するビジネスマンになりたいという夢があるため、世界に出てビジネスができるかどうかも企業選びにおいて重視している大きな要素となっています。 続きを読む

私は、大学一年生の時に友人の誘いで学生団体に所属し、自ら企画主任として団体の再建に2年間尽力しました。団体加入当初、イベント参加者数がかなり少なく団体存続が危ぶまれる状況でした。そこで、大学でクリエイティブ系の勉強をしていた自分が何か力になれないかと考え、企画主任としてイベントの企画を担当することになりました。目標を、次回以降4,5回のイベント来場者数平均を100人に向上させることに設定し、改革を図りました。毎週木曜日に定例ミーティングを開き、SNSでのイベントプロモーションも１週間に一回は更新するように努めました。そうしたところ、役職就任後の4,5回のイベントの来場者数平均が5倍の150人程まで増加するという大きな成長結果を残すことができました。 続きを読む

レベルの高い刺激的な環境において、仲間と切磋琢磨しながら自己の成長に繋げられることを重要視しています。私は自身が成長する瞬間に最大の幸福を感じます。高校3年生の受験期、県内トップの公立高校に通っていた私は、東大・京大・一橋といった最難関国立大学を目指す友人にライバル意識を持ち、モチベーションを高めることで勉強効率を上げ、結果的に志望校の合格を勝ち取りました。仕事においてもこのような環境に身を置くことで、自己の成長、そして企業への貢献をもたらすことができます。 続きを読む

私は大学入学時から2年間、真摯に筋トレと向き合ってきました。元々体が細いことがコンプレックスで、「そんな自分を変えたい」という強い思いから筋トレを始めました。まずは1年間で体重を10kg増やすことを目標に、栄養学・解剖学を独学で学び、日々の体重や見た目の変化を記録することで行動の明確化に努めました。結果的に1年目は11kg、2年目の現在は5kgの増量に成功し、68kgから84kgという変化を遂げています。現在ではむしろ自分の体型を誇りに思えるようになりました。 続きを読む

20代のうちから成長できる環境であること。それに必要な要素として、若手のうちから裁量権を持った仕事ができること。同期や上司などの周りの社員が優秀で切磋琢磨できる環境であること。社員一人あたりが生み出す粗利が大きいこと。年功序列ではなく実力主義であること。世界を相手にしたビジネスを展開していること。 続きを読む

1年間の中国留学。大学２年のときに、企業から資金を頂いて清華大学に交換留学していた。法律の授業を履修していたが、授業の半分ほどしか理解できない。周りの中国人学生に助けてもらい、毎日図書館で深夜まで勉強する日々が続いた。結果、後期ではGPA3.5/4と好成績を収めることができ、帰国後に中国語技能試験HSKの最難関級に余裕合格できた。また、留学中に大手法律事務所でインターンを行った。ビジネス中国語は日常中国語と別物であり、最初は「お名前をお教え願えますか？」ですら理解できなかった。しかし、努力を重ねることで、パートナー弁護士に「お前が弁護士資格を取ったら、日本法人の代表にしてやる」とまで仰って頂くまでに成長できた。 続きを読む

私は常に自分と仲間の幸せを可視化させる努力をし続けられる人でありたいと強く思っております。私は○○○〇というNPO法人に所属しておりますが、そちらでは主にプロジェクトリーダーとしてのメンバーマネジメント、そして〇〇大学委員会の45人全メンバーとの1on1コンサルティングに尽力しております。どちらの仕事でも一番大切にしていることこそ、本人の口から「私、これをやりたいんだ！」という気付きを生むことです。最終的に「心から望んでいる成長の形」と「真の喜び」の発見を一人一人に促すことができ、その展望を目標として歩んでいける姿勢を確立することができました。このように私は、自らの努力によって仲間の真の幸せを可視化させることに一番の喜びを感じることから、この軸を財産としてキャリアを積んでいくことをこちらのシートでコミットメントさせていただきます。 続きを読む

「プライベートのための仕事」ではなく「仕事にもプライベートにも誇りと熱情を持つことができる」かどうかを軸にすることです。前述のように、私は「自分と仲間の幸せを可視化させること」を人生軸としております。だからこそ、仕事では自分自身のバリューによって仲間、そして世界をより良くする姿勢、そしてプライベートでは家族をはじめとする、自分を取り巻く大切なコミュニティーの笑顔を創造し続ける姿勢でもって、自らの心の平和も保つことができると考えております。 続きを読む

２つのことを大事にしたいです。1つ目は、他者の成長に貢献することが出来ることです。私は塾講師のアルバイトをしており、生徒が成績を向上させたときに、大きなやりがいを感じました。そこからこのような思いが産まれました。2つ目は、自身がスキルを身に付け、成長していくことが実感出来ることです。私は順位や偏差値といった眼に見える形で、成果が出ることにやりがいを感じます。そのため、こうした思いが産まれました。 続きを読む

塾講師として、半年間、生徒の勉強意欲の改善と成績向上に取り組みました。その生徒は勉強への意欲が低く、授業も全く集中していませんでした。そこで、なんとか自ら勉強する態度を身に付けて欲しいと考え、2つの施策を行いました。1．勉強の意義について多角的に説明を行うこと。2．難易度の低い少量の問題に取り組んでもらい、達成感を得てもらうと共に、勉強への抵抗感を減らすこと。これらの結果、生徒は勉強に熱心に取り組むようになり、成績も向上しました。そして、生徒は志望校に合格することが出来ました。 続きを読む

今年、1か月のアメリカ留学で英語学習に注力しました。今まで自分の英語力を過信していましたが、クラス分け試験の結果、レベル10のうち５と想像より低いクラスとなりました。悔しさを感じ、留学中1回ある昇級試験において、最高成績での合格を目標にしました。先生に効果的な勉強方法を尋ね、教えてもらった通り毎日テキストを10回音読し復習しました。また、苦手だったリスニング克服のため、同級生やホストファミリーには毎日必ず話題を投げかけ、会話を聞き取る練習をしました。結果、最高成績は取れませんでしたが、レベル７に昇級し、先生から賞賛の言葉を頂きました。この経験から、目標に向かい一心に努力する精神が身に付きました。 続きを読む

今年の春から、百貨店のベーカリーのアルバイトで新人の方の指導をしていることです。私は店長から、最初5人の新人の方の指導を頼まれましたが、人員不足で忙しい中、業務を覚えられずミスを繰り返す方も多く、注意するうちに退職する方が出てしまいました。そこで、より丁寧な教え方を心掛けた結果、「人が少なくて困っているから、もう少し早く指導を進めてほしい」と店長から言われ、新人の方との接し方が分からず負担に感じるようになりました。そこで、今では業務マニュアルを作成し、アルバイトの方に共有することで、出勤前に確認ができるようにし、問題解決に繋げようとしています。 続きを読む

私は人が働くことが楽しいと思えるようにサポートできるかどうかを大事にしている。理由は私自身が常に人生を楽しみ、充実しているため、他の人にもそれを実感してもらいたいからである。全ての働く人は1日の1/3は労働に費やし、その上仕事に対してストレスを感じる人はたくさんいる。そのため、この仕事の時間を有意義にすれば、働く人自身が楽しむことができ、かつ良い成果も生まれて社会にも良い影響を与えると考えたため大事にしている。 続きを読む

私はサッカーサークルの代表としてサークルの運営に力を入れ、地域で開催される7人制大会で優勝することを目標に努力した。私たち経験者が多いがブランクが大きい人が多かった。そのため、最初の大会では練習をほぼしていなかったこともあって1勝もできなかった。そこで、まず、週3日の練習を行うようにし、個人スキルを伸ばすための練習法を話し合って実践した。さらに、全員が出れるようにチームを考えながらチーム戦術を綿密に練った。その結果、1年後の大会で優勝することができた。 続きを読む

「どんな業務内容にも面白さを見出して奔走する魅力的な人と働ける企業であるか」を大事にしたい。私は建築学科に所属しており、同じ目標に向かって設計をする仲間と切磋琢磨することで充実した学生生活を送ってきた。これは、皆が設計に面白さを感じ、前のめりに取り組むことで得られた達成感だと考えている。しかし、社会では、本当に自分がしたい事とは違う業務を行うことも多々あると思う。そんな中でも面白さを見出して奔走する人とチームを組むことで、切磋琢磨し、充実した生活を送れるとともに、自身の成長にも繋がると考えている。 続きを読む

○○の歴史地区を対象に、半年間かけて10人で取り組んだ都市設計である。衰退する現状に対し、地元の方に○○の魅力を再認識してもらいたいという思いで取り組んだ。チーム内ですれ違いが起きないよう、軸の設定による明確な目標像の提示とSlackによる進歩管理の定例化を行った。また、自身とチームの提案向上のため、地元の方を交えたワークショップの開催、計11回の現地調査を行った。結果、地元発表会では、想定の２倍の方が来て下さり、提案に関しても好評を頂いた。 続きを読む

私が大事にしたいことは２つあります。１つ目は【人が生活をする基盤となる】仕事に携わることです。２つ目は、【各自が長所を生かし組織として目標を達成する】職場で働くことです。私はサークルの○○班のリーダーを務めた際、一人ひとりの個性を考えて仕事の役割分担を行うことで班員の意欲を引き出し、準備を効率的に進めることができた経験があります。この経験から、一人ひとり異なる個人の力を活かすことの大切さを学びました。これからも仕事を通じてさまざまな個性の人と出会い、社会人として成長していきたいと考えています。 続きを読む

○人という大規模なサークルの○○を主催する班のリーダーとして、1年間○○準備の仕事を担当したことです。毎年の主催班の負担が大きいため立候補する人がいない状態でした。私はこの現状を変えたいと思い班のリーダーに立候補しました。どうすれば効率的に準備を進められるか悩みましたが、班員のモチベーションを維持して積極的に取り組んでもらうことが重要と考えました。そこで、班員の長所を生かした仕事分担を提案し、私自身は班員への期日の確認や進捗状況の把握等メンバーのフォローに徹しました。その結果、班全体の無駄をなくし効率化を図ることができ、次期○○班への立候補者を○人に増やすことができました。 続きを読む

今までの行動や選択を分析してみると、私の価値観において大切なものは「人のために生きられるか」と「自分の成長につながるか」の2点です。子どもの頃から○○地域や国際協力に興味があり大学も決めましたが、その背景には誰かのために生きてこそ私の人生の意味があるという思いがありました。大学時代は○○国に行ったりNGOでバイトを始めたり、今から思うと自分の考えの幅を広げ思考能力を高めるための行動が多かったです。このように、人のためになり自己の成長にもつながるという面を大事にしています。 続きを読む

私は大学一年生の春休みに○○国で〇週間インターンをしました。自分で一から課題を見つけプロジェクトを考えて一人で達成しなければならないもので、私は村の状況を見て課題をゴミ問題に設定しました。途中で病気になるもそれを利用して首都に帰り、ＪＩＣＡの方と会って相談するなど出来る活動を行いました。あらかじめ困難が予測されていたので日本でできる用意は万全にしており、病明けからすぐに現地の生徒を巻き込んで、ゴミからゴミ箱を作りリサイクルの概念を教育するという活動を行いました。 続きを読む

私が会社や仕事選びで大事にしたいことは、自分自身が成長できる環境にあることです。私の中で成長とは、「成功や失敗は関係なく、挑戦し続けること」だと思っています。挑戦して成功すれば自分の自信やより良くするための行動につながり、失敗してもその失敗から次はどのようにすればいいかを考え修正することで活かしていけます。例えば、やりたいって思った事をすぐに行動に移せたり相談に応じてもらえたりできる環境です。だから私は自分自身が成長できる環境、つまり自分が挑戦できるような会社や仕事を選ぶ際の軸としています。 続きを読む

私が高校以降で最も努力したことは、フットサルサークルの参加者を増やしたことです。そこはもともと１０人以下しか集まらず満足にチームが作れない状態でした。私は、サークルの幹部になってからの1年間「みんなが行きたいと思えるサークル」を目標に掲げて取り組みました。そこでランダムで決めていたチームを得点順で平等になるようにチームを作ることにしました。なぜなら経験者と未経験者で差がありチームに偏りがあり楽しくなかったという意見があったからです。その結果、目標を達成できて以前は１０人以下であった参加者が３０人ほどに増えました。 続きを読む

価値創造に貢献できることと、企業とともに自分も成長できることを大切にしている。アメリカへ短期留学した際，社会課題を解決するアイデアからビジネスモデルを考案する授業があり，価値創造の意義を学んだ。この経験から，人々の暮らしを少しでも楽しく鮮やかにするような価値を生み出す仕事をしたいと考えるようになった。また，その価値創造をする中で様々な知見を得て自分が成長し，企業の成長につなげられるような人になりたいと考えている。 続きを読む

所属するサークルの会計として，昨年7月から現在まで透明性の高い会計システムの構築に努めている。サークルの会費が公平に使われているのか不透明だったため，私は総務会計に立候補し，新しい会計システムを構築した。以前は総務会計が全ての活動資金の管理を1人で担っていたが、イベントごとに会計担当を設けた。情報を共有しながら，総務会計である私は客観的にお金の動きをチェックして透明性を確保した。また新たに会計監査職を設け，イベント終了時に会計報告書を第三者の立場で精査し，結果をサークル全体に開示した。その結果，会費への透明性と公平性が保たれるようになった。 続きを読む

私は、雰囲気や人間関係を大切にしたいです。現在、私はカフェのアルバイトをしています。カフェの業務内容は濃く覚えることが多いため、負担が重なり辛いときもあります。しかし、助言をくださる先輩や励ましてくれる同期のおかげで困難を乗り越え現在まで続けています。このようにあらゆる状況に陥っても辛い思いを抱え込まなくていい雰囲気であることは継続して働く上で重要だと考えています。雰囲気や人間関係は外から見えるものではないため、インターンを通して肌で感じたいです。 続きを読む

私は大学の受験に最も努力しました。私は１年間の浪人生活を経験した中で、ただひたすら勉強するのではなく計画を立て実践し反省する大切さに気づきました。自分の足りない点を洗い出し仕上げる時期を定め、知識を入れました。次に、それが身についているかを確かめるため小テストや模試を受けました。模試などの結果から補う点を見つけ、さらなる理解を深めました。これを繰り返すことで着実に学力が上昇し、無事に志望校に合格しました。 続きを読む