この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年次にもよりますが私の部署はあまり新卒時の教育がない方でした。次の年の新卒社員からは手厚い教育体制があったそうです。続きを読む(全80文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
エン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社年次にもよりますが私の部署はあまり新卒時の教育がない方でした。次の年の新卒社員からは手厚い教育体制があったそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月40時間ほどは必ずあります。他の部署では休日出勤をしている社員もいるそう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の部署では働いてるママ社員がおりましたが、独身の女性社員のようには働いておらず企画の立場として働いておりました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はキャリアチェンジの機会が豊富でしたが私の部署では3~4年ほどは同じ仕事をしなければキャリアチェンジの機会が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないですがそれなりになくても生活できるくらいの給与はあります。ただ住宅補助は欲しいと皆さん言っておりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スムーズに退職まで進みました。退職までに自分の上長と部長と面談をし退職が決まりました。退職者が年に多いため、退職までのフローはかなり確立されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の人の良さは間違いないです。部署内、部署外ともに嫌いな人はいなかったです。どの部署の人も人の良さには定評があります。続きを読む(全66文字)
人材領域への仕事に興味を持てる人かどうかによると思う。持てる場合であれば、他社よりも社会的価値を意識する社風との相性もあり、魅力的な仕事ができるのではない...続きを読む(全82文字)
良くも悪くも一定水準を確保した給与だと思う。評価制度は当社独自のものの比重が大きく、理解しにくい部分もある。続きを読む(全54文字)
現状の部署での結果を出すことは前提だが、その上でなら社内転職は推奨される風潮がある。続きを読む(全42文字)
説明会など意外な場所で社長との接点があり、他社と比べても経営陣との距離は近い。続きを読む(全39文字)
オープンワークなどでもある通り、仕事に比重を置かざるを得ない環境があった。また社員もそれを望んでいる節が見受けられたため、そのような空気感に抵抗を感じる方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
『入社後活躍』といった考え方を元に、採用実現のための提案を行います。各企業様ごとの状況は異なるため、ただ求人広告を売るのではなく、課題解決に向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日は休みの為、年間休日はしっかり確保されている方だと思います。有給についてもかなり取得がしやすくなった気はしており、計画年休も含めて、年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣の給与としてはその当時の相場であるため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費については別だったため職場が遠い人にと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていて、積極的な姿勢で働く必要があると感じた。
またベンチャー気質なので常に新しい視点で挑戦していく必要があると感じた。
そのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
今後も求人メディアという分野はまだまだ必要であることや、新しい事業についても果敢に挑戦していることが見受けられるため、将来性についても有望と感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣のため、土日祝日などはきちんと休日として休むことができた。
また、社員の方のフォローもあったため、海外旅行に行けるくらいの休みもとることが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣なので基本的に社員の方の指示に従って仕事をしていくが、その中でも自分で効率化などのために工夫しながら業務することでやりがいを感じていた。
...続きを読む(全101文字)
固定残業が含む給料なのでよく見えるが特別いいと言うわけではない。評価は企業独自の基準があり、それが浸透している。続きを読む(全56文字)
自分の挑戦次第で、タテやヨコのキャリアを歩める。続きを読む(全24文字)
給与は固定残業を含むので平均くらいだと思う。そう考えると家賃補助などもないので、特別いいわけではないと感じる。続きを読む(全55文字)
平均残業が40時間ほどあるので、人によっては向き不向きがあると思う。続きを読む(全34文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。