この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材活用を真面目に考えるのであれば、評価・賃金について見直しが必要だと思う。せっかく仕事や人間関係がよくても...続きを読む(全113文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマンパワーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材活用を真面目に考えるのであれば、評価・賃金について見直しが必要だと思う。せっかく仕事や人間関係がよくても...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職を上司に相談した際、今後の私のキャリアを考えたうえで新味に相談に乗ってもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を一通り...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの方が優しいところ。担当者の方が定期的に面談をしてくださるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。給与額は理解して入社し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入退職や保険関連の事務手続き等はペーパレス化が進んでおり、ほとんどの手続きはオンラインで完結できる点は同業他社と比べ評価できる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直接雇用を目指して、就職できるところがよかったです。企業先のお話を受けた際も変に止めることなく、送り出してくださったのが気持ちよかったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先のプロジェクトによるので、働きやすさや休日まで配属先に影響を受けます。配属先の希望も言えるのです...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分自身が正規社員になりたいと考えたからです。更新の時期になると気持ちに余裕がなくなる為、自分自身のために転職したくなりました。会社自体に不満...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当しているスタッフが何かしでかすと自分が代わりに怒られる。怒られること自体は全...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に時給が安い。昇給もほぼないと思った方がいい。営業に何度か昇給してほしいと頼んでいたが、やる気がないのかほぼ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職理由は人事評価が不鮮明だったのと、仕事に対するやりがいをあまり感じなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を明確に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働きやすい職場でしたが、給与面、待遇が改善される可能性が薄いことが主な理由で、別途紹介予定派遣を紹介された為、そちらに転職することにしました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
期間が定まっているのは、準備段階での予測や計画を立てやすくする利点です。具体的な期限やスケジュールを把握することで、効率的に就職活動ができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与が上がる明確な基準がない。毎年昇給しても3,000円くらい。案件の決め方も会社主導で、営業が勝手に決めてくることがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
その点はわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思うが、やることがないためこの先不安にしかならない。逆に何もせずに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約期間の終了のためです。
派遣という働き方をやめようと思い退職となりました。
ただ、派遣の働き方が合ってる人もいます。時給も良かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職までスムーズで貸し出し備品なども担当の営業の人が時間の都合をつけて取りに来てくれるのですごく助かりました。夜遅い時間でも対応してくれるので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
キャリアアップができる環境でなかったため、今後のキャリアのために退職しました。
理由を果たしたらすんなりと受け入れてくれたので、引き止めや揉め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
元々契約社員で入社し、三ヶ月ごとの更新だったが、途中で切られることもなく、契約満了まで働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤務環境もはたらく人も、一定以上の質がある。地方企業にある「会社=自分」という考えの押し付けや、「がんばればなんとかなる」という考えはあまり感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の退職理由は、新たな挑戦と成長の機会を求めています。現在の職場での経験は貴重であり、多くのことを学びましたが、自己成長のために新しい環境での...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定時になれば普通に帰れます。
特に残業を強制されることもなく男性も女性も働きやすい職場だったのかなという印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事量が少なく楽な職場ではあったが、しっかり働く正社員に転職する為に退職した。
有給もすべて消化させて頂き不満はなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
相談はできたが、あまり交渉してくれなかったような・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多い事、派遣なのに責任ある業務があり、相...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元がマンパワーです。
数年前に業務委託になってそれなりに働きましたが、更新面談は更新日ギリギリか過ぎてからで、...続きを読む(全414文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりハードな業務だと思います。
プライベートを充実させてたい方はあまりおすすめできないです。休日に連絡きたり、対...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業での就業経験がつめたこと、
いろいろな業界に挑戦できたことは良かったと思う。
仕事の向き不向きを見つけたい方や、未経験の職種に就きたい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先による。
残業を強要されることもなくほとんど定時で帰る事ができワークライフバランスは良かったように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低1時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
迷わず退職を考えられた。良い人から辞めていくので人間関係に後ろ髪を引かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い人は守ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので、退職時に特にトラブルや引き留め等もなく、転職後の手続きに関しても人事担当の方に快く対応頂けた。続きを読む(全65文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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