この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについての積極的な取り組みはしていませんでしたが、年間を通して残業はそれ程多くはなく、プライベートを楽しむことは出来ると思います。
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ウェーブロックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェーブロックホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウェーブロックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスについての積極的な取り組みはしていませんでしたが、年間を通して残業はそれ程多くはなく、プライベートを楽しむことは出来ると思います。
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当時東証2部上場の会社でした。社風は創業者の会長が先頭で引っ張る形で社員は和気藹藹としていて、とても働きやすい雰囲気でした。その後、会長の息子が入社して社...続きを読む(全165文字)
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基本的に女性は事務を担当しますが、職域には厳密な区分がある訳ではなく、業務範囲を広げることは可能です。ただし元々女性の役割として課されている業務をこなした...続きを読む(全193文字)
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基本的に年齢と共に職位も上がり賃金も上昇しますが、中途採用の方が収入が総じて高い傾向にあったように思います。
賞与は年2回、評価係数を元に算定されますが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | ウェーブロックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ウェーブロックホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 21億8504万円 |
従業員数 | 607人 |
売上高 | 225億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原智憲 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6830-6000 |
URL | https://www.wavelock-holdings.com/ja/index.html |
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