この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に女性は事務を担当しますが、職域には厳密な区分がある訳ではなく、業務範囲を広げることは可能です。ただし元々女性の役割として課されている業務をこなした...続きを読む(全193文字)
ウェーブロックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェーブロックホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウェーブロックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に女性は事務を担当しますが、職域には厳密な区分がある訳ではなく、業務範囲を広げることは可能です。ただし元々女性の役割として課されている業務をこなした...続きを読む(全193文字)
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当時東証2部上場の会社でした。社風は創業者の会長が先頭で引っ張る形で社員は和気藹藹としていて、とても働きやすい雰囲気でした。その後、会長の息子が入社して社...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスについての積極的な取り組みはしていませんでしたが、年間を通して残業はそれ程多くはなく、プライベートを楽しむことは出来ると思います。
...続きを読む(全177文字)
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基本的に年齢と共に職位も上がり賃金も上昇しますが、中途採用の方が収入が総じて高い傾向にあったように思います。
賞与は年2回、評価係数を元に算定されますが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | ウェーブロックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ウェーブロックホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 21億8504万円 |
従業員数 | 607人 |
売上高 | 225億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原智憲 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6830-6000 |
URL | https://www.wavelock-holdings.com/ja/index.html |
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