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株式会社ランドコンピューター

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株式会社ランドコンピューターの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ランドコンピューターの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

新しいテクノロジーに触れて時代の変化に対応して行きたかったのですが、旧来からの金融系のレガシーなテクノロジーで延命している保守業務などにアサインされていた...

株式会社ランドコンピューターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

資格手当はそれなりにありましたが、徐々に薄くなっていきました。また、社員自身にキャリアアップの思考がそれほど高くなかったため、社内勉強会なども積極的に実施...

株式会社ランドコンピューターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

SI業界自体がインターネットのテクノロジーが進化したことで、大きくシェアを失いつつあり、加えてオフショアなどの煽りを強く受けていた時代でもあったので、将来...

株式会社ランドコンピューターの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

給与に関しては、総じて中小では業界水準かもしれませんが低いと思います。また、業績に連動してボーナスが出る時期と出ない時期がありました。これは一般的なことか...

株式会社ランドコンピューターの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

担当するプロジェクトによって大きく異なります。炎上するプロジェクトはそれなりの数があり、そのプロジェクトに火消しなどで配属されてしまうと、残業も多くなり、...

株式会社ランドコンピューターの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

古い体制の企業であったので、時代の変化に対応するのが常にワンテンポ遅れている印象がありました。特に過去からの金融、カード系のシステム運用の比率が高く、当時...

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年収、評価制度

投稿日:2012年3月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • その他

給与につきましては、満足する点はありませんでした。
何故かと言いますと、基本給が物凄く安く抑えられています。
そして、そのほかは、技術手当、残業代となって...

株式会社ランドコンピューターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年2月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

派遣を中心とする、IT会社で、かなり、残業が多いかったです。
月に残業が100時間を超えている人が沢山いました。そして、最悪な事に残業代未払い。給料振込遅...

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