この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時にきちんと交渉をした上で入らないと、職務に見合った給与はもらえません。評価制度も一応ありますが、入社したての評価は、努力しても真ん中の評価しかいただ...続きを読む(全105文字)
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン 報酬UP
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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入社時にきちんと交渉をした上で入らないと、職務に見合った給与はもらえません。評価制度も一応ありますが、入社したての評価は、努力しても真ん中の評価しかいただ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務作業を専門に行う業務であるため、単調な作業を得意とする方や人とかかわらない業務をしたい方にとっては良いと思います。業務としても日々同様の業...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一部上場の平均からすると相当低い。上場企業年収ランキング等ではワーストの常連である。良い点としては残業代は5...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は、安いですが人間関係はいい。残業代は見なしでは、無く分単位で発生したので繁忙期は、稼げました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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(~2011)この頃になってやっと給与体系等を改定しました。それ以前は、最初に決められた給与が数年続き、昇給できるチャンス・場面はあまり感じられませんでし...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで時間外業務の時間を減らせと言うものの、その管理は現場ごとに任され、立ち上げ間もない部署で業務量も多い...続きを読む(全201文字)
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休みも多く、有給は取りやすいです。月内の繁忙時期を避ける必要はありますが、比較的自由に休みを取れる傾向にあります。続きを読む(全57文字)
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入社時研修以外はほとんど研修は無く、中途社員が多いからか社員教育の仕組みはほとんどありません。それ故に、これまでの会社で教育を受けていない管理職は、部下の...続きを読む(全103文字)
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意思決定のしづらさ、職務の専門性の低さ、相談しても解決しない環境に不安を覚えました。部署同士の連携も取りづらく、自部署本位で気遣いができない方が多いです。続きを読む(全77文字)
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入社前にできると聞いていた仕事ができず、自分が伸ばしたいと思っているスキルを伸ばすことができないと感じたから。また、同業務で相談できる人がおらず、役職に対...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスを重視している姿勢はあり、残業が続いていると声をかけてくれる上司や同僚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いと感じます。実際に働いている多くの方は女性であったと思います。仕事とプライベートをしっかり分けられる方にはよい職場なのでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オンとオフをしっかりつけている方が多い印象を持ちます。業務内容としても、ある程度の集中力が求められる仕事が多いため、仕事中のはなしは特になかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内提案再度というものがあり、会社に対する様々な要望や希望を提案できる制度がある。年一回の社員総会で提案の表彰が行われ、採用されると実際に運用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は同世代と比較してもかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
念願の稼働率で評価されるため、案件にアサインされ続...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
頑張りを評価はしてくれるが、社員は上長次第のためその方の好みに合わせた動きになる。可愛げのある、後輩・弟・妹タイプが好きな上長の場合、そういっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では200人...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パート数が多いから無理な話かもしれませんが、社員の年収・ボーナスを上げる前にクルーの給料をもう少し上げ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
設計事務所に比べれば高いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いことを考えると、時給換算した時に給与はと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
よっぽどの事が無ければ採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が違うことが最大の難点。
人員が足りていな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般的に見たら給料は平均かそれ以上もらっている印象。特に地方勤務だと恩恵を感じれると思う。評価制度も勤続年数とともに上がっているし、ヒアリング...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べてボーナスが良かったと思います。頑張って結果を出せば満足するレベルでの金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的に年功序列式。給与は勤続年数に比例して僅かずつではあるが昇給。基本給は低めなので、安定して長期間勤める方にはおすすめ。賞与は夏冬の年2回...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社全体として、現在の実力値よりもワンランク上の給与を貰っている印象。
総じて20代平均年収850万円 30代平均年収1300万円と基本的な給...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン |
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フリガナ | エスクローエージェントジャパン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 3億7829万6000円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 37億1000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 成宮 正一郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-6703-0500 |
URL | https://www.ea-j.jp/ |