太洋無線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社食が1食180円程度で食べることができたので多くの社員が利用していました。月一で出る人気メニューもあったりと献立を見て楽しみにしていたのを覚...続きを読む(全191文字)

有給はとりやすく、休みも多い。
残業もほとんどない部署だったので、
仕事はしやすかったが、
上に気に入られないと、天と地の差をうける。
そのおかげ...続きを読む(全164文字)

130日もある年間休日、有給も取りやすく、家族も含めた社員旅行やメーデーなどのイベントもあり、プライベートと仕事のバランスはとり易い。この会社の良いところ...続きを読む(全151文字)

漁業向け無線と三菱電機などからの受注で事業は成り立っている。
無線技術そのものは、市場は狭いながらも今後も有効であり、身に着けることでどこかしらで活躍す...続きを読む(全167文字)

年間休日数は多い方で、130日前後は普通にあるし、部署にもよるが土日出勤も基本的にはほとんどない。有給休暇も比較的取りやすい社風だった。
就業時間は8:...続きを読む(全153文字)

給与は水準以下で、初任給から始まり、その後の伸びに至っても同様。
しかも、基本給が安く、それに手当てを入れて世間水準にもってこようとしている。
よって...続きを読む(全155文字)

労働環境は普通でしたが、社員の人達はみんな仲がよく、チームワークもあり、出来れば仕事を続けて行きたかったのですが、実家の都合により、退職することとなりまし...続きを読む(全150文字)

毎年のように省庁や三菱からの天下りがやってくる。そして、社長もそのようなところからやってくる。この会社にいたこともなく、何も知らない人間が社長になって、ど...続きを読む(全152文字)

立地条件がよく、建物も立派です。ガラス張りのビルですので、夏は暑く、冬は寒いです。コスト削減にものすごく力を入れている会社でしたので、冷暖房はあまり入れて...続きを読む(全154文字)

とにかく、残業が多かったです。テヴァに買収されてから、英語必須になり、英語が使える人は、やりがいになると思います。パソコンのシステムなど、他社では10年前...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
周囲の女性は子供が生まれたら、概ね育児休職や時短制度を活用し、育児と仕事とのバランスを図りながら働いている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般職/総合職に関わらず、伝統的に育休・産休・時短勤務を選択できる風土があります。石川県の製造業では高い水準だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性には寛容で、ある程度勤続年数あれば役付に推薦されやすい。今後もそんな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑的な部分がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いないと思うので入ったらチヤホヤはしてくれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、いないです。入ってきてもすぐ辞めるようです続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ。下ネタが多すぎる。
今時のわかいことが嫌う、地雷をことごとく踏み抜いており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は少なく、その中に派遣も含まれる。育休などは問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないが故に働きづらさはあ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)