アドテックシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもほとんど女性がいません。
年配の方が多く管理職に変動はありません。
新卒も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験には3か月ほど研修していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない上、給料も安いので貯金はできません。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く将来設計が難しいため。
福利厚生等待遇を改善するべきだと思います。
残業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため将来性はないです。
二次受け以降の案件がほとんどです。
会社を大きくし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日出勤は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦ではweb飲み会(半ば強制)が毎月あり時間も長いため、苦痛でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
二次請け以降が多いですが、まれに規模の大きな案件に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでなので同じような業務をひたす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3か月間しっかり教育はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では古い言語を学ぶので、流行りの言語を習得したい方はおす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人が多いです。
親身になってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を教育してきた実績があまりないので、慣れていない方が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙ほど。
給料が低い。
残業代を賞与で支払うからセーフだと思っている...続きを読む(全87文字)

業務的な問題はなかったが、業務すべてにおいて社員に丸投げで管理職が管理をせずにプログラムの組み方などがわからなくても、聞けることが無く、責任を部下になす...続きを読む(全168文字)

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)