ラレスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界の中では福利厚生も整っており、
資本力もあって比較的ホワイトなように思う。

実力主義を採用しているので上のポストにあまり忖度せず、売り上...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも定期的な部署移動があるため、社員内での人間関係は多くコミュニケーションが取れるので、仲いい方は見つけやすいと思います。移動に伴って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の場合は、資格給や年齢給、役職給など手当はかなりあるほうだと思います。また、給与制度が変わり、商材獲得に伴いインセンティブのように別途手当...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間休日は正社員は１２０日と割と多く、所属にもよりますが有休もとりやすいです。派遣社員は派遣元の条件等きちんと所属長が聞いてくれて、シフト作成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人と接することが好きな人、スマホなどが好きな人はとても楽しさとやりがいがあります。
個人実績が細かく出され、しっかり評価してくれるので向上心が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしてますが、お店が忙しいと、どうしても放置されがちになります。
程よく厳しい環境なので、スキルアップはできます。覚えることが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給はさほど高くないが、資格手当や賞与があるので良いです。
頑張って、実績を残せば給与も昇給もあるのでやりがいはあります。
個人実績が細かく...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僅かな期間でしたが社長のワンマンといった会社でした。しかしながら今現在も業界ではナンバーワンの会社ですのでかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
パワーにあふれた若い人が多かった
【気になること・改善した方がいい点】
若い人が多く、管理職としてまとめることが出来る人がいなかった。...続きを読む(全157文字)

やる気次第で色々と任せてもらえ、パワーのある会社でした。
ほとんどが中途採用だったので研修もほとんどないので、新卒者には厳しいかと思いますが
上司も相...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スタッフは仲がよく仲間意識が強いため、ギスギス感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
・主力事業のショップ事業が落ち目な業界の為、将...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れておらず、売上の厳しい時は店舗営業の手伝いをしていたため、月の休みがほとんど取れていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月契約件数などの目標設定があるため、営業色を強く感じました。
どちらかというと受付や接客メインで考えていたため、...続きを読む(全111文字)