ラレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界の中では福利厚生も整っており、
資本力もあって比較的ホワイトなように思う。

実力主義を採用しているので上のポストにあまり忖度せず、売り上...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも定期的な部署移動があるため、社員内での人間関係は多くコミュニケーションが取れるので、仲いい方は見つけやすいと思います。移動に伴って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間休日は正社員は１２０日と割と多く、所属にもよりますが有休もとりやすいです。派遣社員は派遣元の条件等きちんと所属長が聞いてくれて、シフト作成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人と接することが好きな人、スマホなどが好きな人はとても楽しさとやりがいがあります。
個人実績が細かく出され、しっかり評価してくれるので向上心が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしてますが、お店が忙しいと、どうしても放置されがちになります。
程よく厳しい環境なので、スキルアップはできます。覚えることが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僅かな期間でしたが社長のワンマンといった会社でした。しかしながら今現在も業界ではナンバーワンの会社ですのでかなり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
教育制度が充実していた。新人一人一人に教育担当者がついており、1人で業務を行う事が出来るまでしっかりと学ぶ事が出来る。
給与水準は他の企業と比...続きを読む(全369文字)

社員の新陳代謝がかなり良いようで、入社時勤続年数が最長の方で２年程でした。そんな訳で上司の他業種から転職してそれほど日数がたっていなかったのでしょう。まっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
パワーにあふれた若い人が多かった
【気になること・改善した方がいい点】
若い人が多く、管理職としてまとめることが出来る人がいなかった。...続きを読む(全157文字)

やる気次第で色々と任せてもらえ、パワーのある会社でした。
ほとんどが中途採用だったので研修もほとんどないので、新卒者には厳しいかと思いますが
上司も相...続きを読む(全156文字)

【良い点】
その人の働きをきちんと評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって昇給の難易度が異なります。昇給が難しい部門ではかな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くありません、ただし実力を認められれば給与アップは見込めるかもしれません。給料ではなく、やりがいを重...続きを読む(全90文字)

【良い点】
雇用体系にかかわらず資格取得にチャレンジできるのは良い点だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強や、講習はなく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業ではなかったのですが、いろいろな制度や研修があり、しっかりと働けば評価もされるため、私が配属していた環境では評価や給与面では満足していた。...続きを読む(全495文字)

【良い点】
頑張りは給与に反映される。報奨金などもあったと記憶しているが、いずれにせよ販売してナンボということが根底にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は人によっては納得いく人いかない人それぞれと思いますが、短時間勤務で働かせて頂いた割には遜色ありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ポイント制度を導入しておりまして、獲得した商材、契約台数に応じて毎月インセンティブがもらえます。ノルマもなく、頑張ったら頑張った分だけ給与に反...続きを読む(全250文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
1分単位で残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、店長に気に入られているかにより昇進出来るかどうかが決まる。
年2回...続きを読む(全131文字)