東京堂の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は通勤手当のみです。
残業手当、営業手当、システム手当もありますが少額のため期待しない方がいいです。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の部...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体的に優しい人が多い。
私は直属の上司と同僚が優しく面倒見の良い人ばかりだったので、毎日の仕事でストレスを感じることは少なかったです。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少しずつ社内研修が増えており教育体制を整えたいという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人不足なため、日々の業務を...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよくても年収はほとんど上がりません。役職手当も安いです。
ある程度の年齢までであれば毎年数千円ずつ上がり...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はほぼないので退勤後は自分の時間がしっかり取れます。お子さんがいる方や趣味に時間を費やしたい方はぴったりだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 商品企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い会社だし、取り扱い商品も、
女性好み。女性客が大半ということもあり、女性はやりにくい事はないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 商品企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
職種によっては、あるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に評価基準が、あいまい。
せっかく、花が好きで近寄ってきている
人(...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 商品企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が、曖昧なため、効果はない。
成長と評価が比例しない。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 商品企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
一時、盛んに研修制度などをつくり、実行させたが、上っ面だけで、効果ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の特徴として、人間関係を良...続きを読む(全170文字)