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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東電気の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江東電気株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に江東電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江東電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

江東電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

江東電気の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品を製造販売しているため、競合他社がいないのが良い点です。
そのため、その製品については独占できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営戦略が甘いため将来性が弱く感じる。人事制度が弱いせいで仕事ができる人間が少ないため、モチベーション維持が難しい。給与はかなりひくいと水準におもえるので...続きを読む(全104文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言えば、零細照明オーナー企業。
良く言えば、家族のような会社で成果や過程にも寛容だが、悪く言えばオーナ社長の人柄が表れており、全体的に甘い。
事...続きを読む(全158文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にコンサートやライブなどはなくならないため一定の需要は多分、これからもあると思う。
また市場自体はそこまで大きくないしこれからも広がるとは思えない...続きを読む(全175文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新商品も開発できずに、過去の製品を作り続けているので、将来性はないに近い。
現状維持が精一杯の状態です。
新商品を売るための能力もなく、売れないのは値...続きを読む(全159文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては魅力的な商品が多数あるのは事実だが、それをどのように活用していいのかがわかっていないのが現状ではないだろうか。
もう少し上の人間が社内の本当の...続きを読む(全181文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放電灯やハロゲン電球はライバル企業は少数だが、ここ以外の大手がほとんどのシェアを占めている。また、LEDのライバル企業は多数、参入市場も多くなってきている...続きを読む(全210文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江東電気の 他のカテゴリの口コミ

江東電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に事業所、事務所は静かなのでなかなか業務以外の雑談的なことはしづらく、休憩時間等の業務時間外に話をしないと、他の社員の魅力や情報は分かり...続きを読む(全173文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部や品質保証部には女性は在籍していた。品質保証部の女性は、総合職ではなく作業するための人員であった。パートや派遣の方もいた。従って、管理職...続きを読む(全161文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業させない方針。残業する場合は、用紙で申請する必要がある。会社の経済的な理由と考えられるが、やっても1~2時間以内。だらだら残業をし...続きを読む(全177文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、裁量を持って仕事を進められる。自身のアイディアで問題を解決できた時にはやりがいを感じた。同僚の方も給与面で不満はあるものの、この仕事...続きを読む(全187文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がほとんどないので同年代と比べるとかなり低い水準の年収になる。賞与も業績が上がることがほとんど期待できないので、年間通して2ヶ月貰えればま...続きを読む(全163文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特に見るべき点はないです。
きちんとした体制が整っていないので、とりあえずやらせてみるといった感...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得率は悪くなく、基本的に有給の取得を却下されるようなことはないです。そういった点ではワークライフバランスの満足度は高い方ではないでしょ...続きを読む(全178文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツと働くような雰囲気ではなく、良くも悪くも緩いので仕事が集中しない限りは精神的に追いつめられるようなことは少ないかと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業して「一杯稼いでやる」といった人にはもってこいの会社。現在の組織は残業しただけ評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全242文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関係するものに限り、自分自身が 「コレをやりたい!」と上司に言えば研修でも資格でもやらせてくれるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

旭ダイヤモンド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界での製品需要は年々増しているため、経営が危うくなる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に自動車EVに...続きを読む(全120文字)

鍋屋バイテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品点数が多く顧客の要求を満たそうと日々精進している。機械要素部品は市場規模が比較的小さいため大手の会社が参入しにくいこともあり、国内では安定...続きを読む(全181文字)

株式会社JFEウイングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JFEグループ子会社の為、すぐに倒産することはない。
倒産になってもJFEグループの他社に転職支援があるため保険がある。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定の収入減があり内部留保も多いため安定している。
中国の台頭や電気自動車が流行ってくるとどうなるかわからないが、数年でまずくなるような状況で...続きを読む(全81文字)

株式会社ミツトヨの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測定という不可欠な分野のため、急激に衰退することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で伸びしろがある分野でもないた...続きを読む(全190文字)

宮腰精機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直今のままじゃ若い人はみんなやめるし。
この先結構しんどいと思う。
おすすめはしない。続きを読む(全79文字)

株式会社千代田精機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関係の製品や設備に携わっているため、中小企業の中では安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体頭打ちのとこ...続きを読む(全167文字)

日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな商品を扱っており、HP等からの引き合いや問い合わせも多くいただいていましたのでそういった面では将来性はあるのではないでしょうか。自社で...続きを読む(全138文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野でシャアが高いので、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の設備更新のタイミングでしかものが売れな...続きを読む(全276文字)

宝栄工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックのEV化が進むと既存商品の70%以上が淘汰されて
しまいます。それが解っていても次の商品の開発が進んで
い...続きを読む(全235文字)

江東電気の 会社情報

基本データ
会社名 江東電気株式会社
フリガナ コウトウデンキ
設立日 1947年8月
資本金 9700万円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 原田進
本社所在地 〒110-0012 東京都台東区竜泉2丁目17番3号
電話番号 03-5808-1755
URL https://www.koto-jp.com/
NOKIZAL ID: 1513390

江東電気の 選考対策

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