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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江東電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江東電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に江東電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江東電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

江東電気の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

江東電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業させない方針。残業する場合は、用紙で申請する必要がある。会社の経済的な理由と考えられるが、やっても1~2時間以内。だらだら残業をし...続きを読む(全177文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得率は悪くなく、基本的に有給の取得を却下されるようなことはないです。そういった点ではワークライフバランスの満足度は高い方ではないでしょ...続きを読む(全178文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業して「一杯稼いでやる」といった人にはもってこいの会社。現在の組織は残業しただけ評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全242文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスはあんまりとれない
大体、土曜日は出社している気がするが振替制度は形だけであり
代休などは全くとれない
そのため、入社前と話が違うと思っ...続きを読む(全170文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは事業所により変わるようです。私の所属していた事業所でも、その中の所属部署により大きく変わります。
上司の要領に大きく左右され、多く...続きを読む(全158文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにしろゆるそれが唯一の取り柄とも言える
基本毎日定時時で仕事を終えることができ、定時以降の時間を有効活用可能
有給取得についても、特に規制はなく思い...続きを読む(全170文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江東電気の 他のカテゴリの口コミ

江東電気株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に事業所、事務所は静かなのでなかなか業務以外の雑談的なことはしづらく、休憩時間等の業務時間外に話をしないと、他の社員の魅力や情報は分かり...続きを読む(全173文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部や品質保証部には女性は在籍していた。品質保証部の女性は、総合職ではなく作業するための人員であった。パートや派遣の方もいた。従って、管理職...続きを読む(全161文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、裁量を持って仕事を進められる。自身のアイディアで問題を解決できた時にはやりがいを感じた。同僚の方も給与面で不満はあるものの、この仕事...続きを読む(全187文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がほとんどないので同年代と比べるとかなり低い水準の年収になる。賞与も業績が上がることがほとんど期待できないので、年間通して2ヶ月貰えればま...続きを読む(全163文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特に見るべき点はないです。
きちんとした体制が整っていないので、とりあえずやらせてみるといった感...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツと働くような雰囲気ではなく、良くも悪くも緩いので仕事が集中しない限りは精神的に追いつめられるようなことは少ないかと思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関係するものに限り、自分自身が 「コレをやりたい!」と上司に言えば研修でも資格でもやらせてくれるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。工場のトップが代わって、やりがいも面白みも全くなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況が分かってるはずだが、...続きを読む(全239文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わす能力、やる気次第で重要ポストに着けます。産休に入っても戻ってくる場所は異なる場合もあるが用意してくれますし、差別的な事もありません。...続きを読む(全203文字)

江東電気株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
技能工(その他)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。問題はない。
住宅手当てに各保険、厚生年金、家族手当て、保険組合の保養所も使えます。
また、会社に必要な資格を取得す...続きを読む(全184文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)

ソフトバンクロボティクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

江東電気の 会社情報

基本データ
会社名 江東電気株式会社
フリガナ コウトウデンキ
設立日 1947年8月
資本金 9700万円
従業員数 178人
決算月 3月
代表者 原田進
本社所在地 〒110-0012 東京都台東区竜泉2丁目17番3号
電話番号 03-5808-1755
URL https://www.koto-jp.com/
NOKIZAL ID: 1513390

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