良品計画のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は店舗運営だけでなく、無印良品の商品をマーケティング・プロデュースしてみたいという想いが強くなったから。将来的には商品部に行き、より多くの方に無印良品の商品を知っていただきたい・使っていただきたいと強く思うようになりまし。

商品開発のことを、実際に商品開発を行なっている人の苦労話を聞きながら聞けたので大変だと思いましたが、その分面白いという興味がとても湧き、そこで働きたいと思いました。また、最初は店舗配属という話は本当でしたが、その分みんなが同じ経験をしていることが良い会社となっていることにつながっていると感じました。

本選考になってから最初の説明会兼GDでは、インターンシップ参加者はこの選考では落ちないと保証された。今までの採用をみても、インターンシップを通じた早期選考内定者が多い。

参加人数がとにかく多いのでインターンシップに参加したぐらいでは本選考において有利になることはないと思います。参加後に参加票は提出するのでインターンシップに参加したという記録は残りますがエントリーシートなどはなく参加申し込みができれば参加できるのでほぼ意味はないと思います。

お客様の立場に立って、考えるだけでなく、その先を考えることが重要だと言われたのが印象的でした。そのために、商品の売り方、魅せ方をインターンシップを通して学ぶことは、今後の社会人制圧でも役に立つと感じた。