企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社良品計画 報酬UP
株式会社良品計画の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】なぜ良品計画に興味を持ったのか、キャリアパスも踏まえて答えよ【ESを書くときに注意したこと】良品計画への理解度と、自分の能力がどれほどマッチしているか伝わるように意識した【ES対策で行ったこと】就活会議で参...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱の言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間と問題数はふつうであった【WEBテスト対策で行ったこと】公務員試験の対策として、言語も非言語も毎日学習していたため、特別対策はしていない
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に入り、そこから面接が開始される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】面接官は男性で、冷たくまじめな雰囲気を感じた。パソ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。/学業において主に力を入れて学んできたことは何ですか?/なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいか。それに向けて、どんなキャリアパスを歩みた...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数はどれも大体30問づつ、時間は20~35分程です。【WEBテスト対策で行ったこと】特にありませんが、書店に売っているSPIの本をやりこめばだいた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前には待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】女性の方でしたが、柔らかい雰囲気でした。私としても話しやすい雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前には待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は男性で、2次面接ということもあり少し緊張感のある面接でした...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前には待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、かなり緊張感がありました。相手の面接官は...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】今まで力を入れて取り組んだこと学業において力を入れたこと強み【ESを書くときに注意したこと】良品計画の求める人物像として主体的に行動するというのがあったのでそれにつなげられるエピソードを書くようにした。【ES対策...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は怖くなさそうで物腰の柔らかい感じだった。面接を始める前に緊張していますかと聞...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は笑顔で話してくれる人で口調や物腰も柔らかいと感じた。アイスブレイクを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】位の高い怖そうな人だと思った。笑顔はほとんどなく、面接慣れしている様子だった。こっちが...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今まで力を入れてきたこと。/学業で力を入れたこと。/なぜ良品計画に興味を持ったのか、何がしたいか。【ESを書くときに注意したこと】志望動機は1500字以下と字数制限がかなり上だったのですが、できるだけ制限い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室。定刻開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は温厚な印象でした。終始柔らかい口調で、緊張をほぐしてくれるよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室。定刻開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】年次の高い人事の方で緊張しましたが、話すと穏やかな印象でした。結構深...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業において主に力を入れて学んできたこと/今まで一番力を入れて取り組んだこと/なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいか、どんなキャリアパスを歩みたいのか【ESを書くときに注意したこと】他社と比...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接がスタートする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】簡単なアイスブレイクから始まったこともあり、特に緊張せず挑むことができ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に話しやすく、オンラインであることからも緊張せず挑むことが出来た。自...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】これまでの面接と同様に、話しやすい雰囲気で始まり、最初は自身も最終面接という...
【ESの形式】Web上で入力【ESの内容・テーマ】・特技をご記入ください/趣味/保有している資格があればご記入ください/直近3社のアルバイトについて/今まで力を入れて取り組んだこと/学業において主に力を入れて取り組んだこと/なぜ良品計画に興味を持ったのか...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です【WEBテスト対策で行ったこと】有料のSPI言語 非言語のアプリを入れて対策しました
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリアマネージャー【面接の雰囲気】面接を始める前に「今まで何回面接を受けたことがありますか」等というアイス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気な雰囲気でした。ESに海外で店舗開発に携わりたいと述べており、面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エリアマネージャー【面接の雰囲気】とても和やか 面接の質問自体は10分ほどで終わり、残りが逆質問の時間でし...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと/学業で頑張ったこと/志望理由、やりたいこと/当社でどんな強みを活かしたいか【ESを書くときに注意したこと】入社してやりたいことを1500字も書く設問があるので、そこではなるべく具体的に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の現場社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、温厚な人だと思った。実際に話してみると、真摯に話を聞...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長的な人【面接の雰囲気】1次よりかは少し硬い雰囲気があった。でも圧迫されるほど厳しいわけではなく、しっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だと思ったが、質問は鋭く、しっかりと志望度が見られている感じがした。ア...
【ESの形式】WeBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機学生時代頑張ったことなぜ無印良品に興味を持ったかどんなキャリアパスを描きたいか【ESを書くときに注意したこと】無印は店長職から始まりますがそこを知らないとキャリアパスがかけなかったりするので一般的な...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインMicrosoft teams【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が終始笑顔の女性の方で非常に話しやすかった。基本的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインMicrosoft teams【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性の方で独特の雰囲気がある方だったが面接というよりお話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインMicrosoft teams【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までの面接よりも5分長い時間だった。雰囲気が怖い人だっ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業において主に力を入れて学んだこと/今まで力を入れて取り組んできたこと/なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいのか。それに向けて、どんなキャリアパスを歩みたいのか。【ESを書くときに注意した...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】接続不良で遅刻してしまったのですが優しく理由を聞いてくださり、少しテンパっていた私に対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】北関東のエリアマネージャー?【面接の雰囲気】最初に面接のスケジュールについて説明されて第一印象は厳しそうな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途1年目の人事の方【面接の雰囲気】第一印象はとても優しそうだったが、話してみるとあまり反応がなく意外と冷...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に緊張感はなく柔らかい雰囲気でした。話している最中も相打ちや絵が担って...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に特に緊張感はありませんでした。終始温厚な雰囲気で面接中も...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味/特技/資格/ゼミについて/アルバイト経験/今まで力を入れて取り組んだこと/学業において主に力を入れて学んできたこと/良品企画に興味を持った理由・何をしたいか・どんなキャリアパスを歩みたいか/強みをどう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】常に笑顔で話してくださったため話しやすかったです。学生が緊張せず話せるように空間を作っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気】最初はあまり笑顔がなくかたい印象がありました。だんだん笑ってくださることもあったため話...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】基本情報・なぜ良品計画に興味を持ったのか・学校で学んでいること・ガクチカ・自己アピール【ESを書くときに注意したこと】結論先で書く必要があると思います。質問に対して回答が長くなるため、言いたいことのポイント...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様【WEBテスト対策で行ったこと】他社のWEBテストの振り返りなど、復習しました
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスしてそのまま開始し、退室します。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(人事の可能性が高い)【面接の雰囲気】面接官は、アイス...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】弊社を志望した理由を教えてください【ESを書くときに注意したこと】自分の経験を伝えることを一番重視してESを書きました【ES対策で行ったこと】無印良品の店員さんと話をしていただきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6年目の人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔ら...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業において主に力を入れて学んだことは何ですか?今まで力を入れて取り組んできたことを教えてくださいアルバイト経験について内容を記載してください【ESを書くときに注意したこと】誰が読んでも同じ伝わり方であるこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】50問程度各15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】基礎的な知識を勉強したことでより多くの問題を解くことが出来た。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気】非常に和やかで背景が無印良品の壁紙であり、落ち着いた雰囲気で主に就活生に寄り添って話を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気】一次面接とは違い、少し重たい雰囲気を感じました多少のアイスブレイクはあったものの一応面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】店長【面接の雰囲気】とても和やかで就活生が話しやすいようにうなずいたり、発言したことについて詳しく話せるよ...
【ESの形式】webで入力。【ESの内容・テーマ】趣味/特技/アルバイト経験について内容を記載してください。/今まで力を入れて取り組んできたことを記入してください。/学業において力を入れたことを記入してください。/なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とてもやさしい方だった。私が緊張していたため、緊張しなくていいですよと優しく声をかけて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】店長経験後システム関係の業務を行っている方【面接の雰囲気】最初はとても雰囲気が固い方だったので緊張したが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ストレス耐性を見るためなのかとても圧迫面接だった。話を簡潔に言ってほしいような雰囲気だ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業で頑張った事を教えてください。志望動機及び弊社でやりたい事、そのためのキャリアプランを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】「志望動機及び弊社でやりたい事、そのためのキャリアプランを教えてくだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ブロックマネージャー【面接の雰囲気】面接官はとても温厚な方でした。学生の話を頷きながら聞い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用しました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】15分ほどでした。厳しい質問はありませんでしたが、面接官の方の反応は鈍く...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官は役員でしたが若い印象を受けました。自由な自己紹介をさせてくれ、...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】性格テスト?みたいなので後の面接でフィードバックがあった。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官2名の方が交互に質問をしていた。質問は決まっていたように見えた。私が話している時は相槌をして聞いてくださっていたので、話しやすかった。【入社後自分が無印良品の店長になったら、どのように店舗経営をしたいですか。】店長である私は、店舗を利用される地域のお客様に対して、○○○○○○を提供します。また近い将来店舗を利用する可能性のある未来の顧客に対して、自店の○○や○○を最大限に伝えていきます。そのためには、○○○の力が必要です。そこで私は、従業員が主体的に動くように働きかけます。例えば指示するのではなく簡単な仕事でも意味や根拠を持たせ、本質を見出すことで、本人のやる気を引き出します。このように私が主体的に働きかけることで従業員との○○○○を増やし、チームとして最大限お客様に満足を提供することできると考えます。その中で困難なことが幾度となく出てくると思いますが、学生時代に培った「○○○○○」を活かして、○○○○まで貪欲に努力し続ける姿勢を崩さずに役目を全うします。○○○○○を得ることで、その先にあるお客様の共感を得て、お客様に○○○○○を提供します。【Qもしあなたが店長で従業員内で対立が起きたらどうする?Qよく行く店舗は?Qその店舗の課題点は?Q好きな商品は?Qその好きな商品を2倍売るには?】Qもしあなたが店長で従業員内で対立が起きたらどうする?→互いの言い分を聞いて、話し合いの場を設ける。Qよく行く店舗は?→○○店。品揃え、自宅から行くのにちょうど良い距離で通っている。Qその店舗の課題点は?→いつもレジで長蛇の列。店からはみ出して並んでいる時がある。改善するためにレジの数を増やす。Qレジの数を増やすのが難しかったら?→レジの担当者にそのことを伝え、接客の質を下げずに手早くすること。また、忙しい時間帯はレジの人数を増やし、回転率を上げる。Q好きな商品は?→好きな商品は○○○○○。なぜなら学生時代○○○○○で、○○○していたから。Q好きな商品を2倍売上げるためには?→レジ前に商品を置く、商品の配置を変える、POPを付ける【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の考えを簡潔に論理的に話せていると良い。店長だったら、、の想像をしてさまざまな質問の対策をすると良い。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張感のある雰囲気だった。ストレス耐性を見られていたのか、少し厳しめなことを言われた。そんな言葉にも動揺することなく、自信を持っている印象を与えられると良い。【Qなぜ無印がいいのかQ就活の軸は?】Qなぜ無印がいいのか→興味をもったきっかけは、ブランドというより、もう暮らしに溶け込んでいる雰囲気があること。また空気だと感じたから。私が実際にお店に行ったとき、○○○で○○○○なお客様に○○○○を感じた。また「これがいい」のではなく、「これでいい」という企業理念だ。この理性的な満足感に大変魅力を感じた。Q就活の軸は?幅広い商品のラインアップ→より多くのお客様の役に立つことが可能/理念への強いこだわり→社員の方全員が同じ理念を共有できていたら、より自己成長し、組織に貢献できる/人の魅力→ホームページを拝見し、○○○○に○○の熱意を感じ、大変魅力に感じた。以上の3つの就活の軸より貴社が第一志望。【Q入社後の希望キャリアは?Qあなたがこれまでの人生で最後まで粘り強くやり遂げたことは?】Q入社後の希望キャリアは?2年後 店長数年経験を積んだ後、 会社の・店舗の運営をサポートする 店舗サポート部お客様とのコミュニケーションする 売り場開発部(なぜ2年後なのか理由共に深堀された。できるだけ早く店長になってもらいたいと言われた)Qあなたがこれまでの人生で最後まで粘り強くやり遂げたことは?○年間続けている○○○○○のリーダーとして自分や組織を改善する姿勢で売上を月○○○万円増やし、昨年の○○倍に伸ばしたことです。信頼され○○名の中でリーダーを務める中で創業○○年以上で初めて○○○○の報告を受けました。そこで私は組織のために解決したいと原因分析を実施。原因を○○○○○による新規顧客の少なさだと考え、月○○万円増やすと目標設定しました。まず動機づけで○○○を作成し、約○○○○件のポスティングを実施。次に立地を利用し、○○○○○を設定しました。さらに新規顧客数が増えた後も回転率を上げるため、着席前に注文を受けるルールを設定した結果、1日平均○○名の集客に成功。売上を○○倍に伸ばし、仲間から感謝される機会が増えました。この経験から自分や組織を改善する姿勢の大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社後に何をしたいのか、店長後何をしたいのか、具体的に数字で示すことができると良い。言語化できるよう、整理することが大事。
続きを読む【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでの人生で最後まで粘り強くやり遂げたことをお書きください。入社後自分が無印良品の店長になったら、どのように店舗経営をしたいですか。あなたの強みはなんですか。またそれを良品計画でどう活かしたいですか。趣味、サークル、アルバイト、ゼミについて【ESを書くときに注意したこと】特に”入社後自分が無印良品の店長になったら、どのように店舗経営をしたいですか。”についてじっくり考え記入した。【ES対策で行ったこと】いろんなサイトの就職活動書を見て、同じようなテーマを探し、自分の言葉に落とし込んでいった。また無印良品の店舗にたびたび足を運んだ。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱;言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間程度でできる内容です。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を購入し、理解できるまで繰り返した。
続きを読む会社名 | 株式会社良品計画 |
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フリガナ | リョウヒンケイカク |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 67億6600万円 |
従業員数 | 10,074人 |
売上高 | 5814億1200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 堂前宣夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 03-6699-7359 |
URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。