在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年1月26日【良い点】
スピリチュアル系の出版社なので、通常の職種では体験できない仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き継ぎがスム...続きを読む(全184文字)
株式会社ナチュラルスピリット 報酬UP
株式会社ナチュラルスピリットの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ナチュラルスピリットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年1月26日【良い点】
スピリチュアル系の出版社なので、通常の職種では体験できない仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き継ぎがスム...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2015年7月8日株式会社としてのしっかりしたシステムが整備されていない会社。完全なトップダウンで社長がすべて
社員に対しての評価を下すので、人事評価が公平性に欠ける。昇...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年3月16日完全トップダウンの会社で、社長の意見が絶対という社風。新しい企画を立ち上げては準備が足りないために失敗するということを繰り返し、赤字を出す傾向が強かった。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年10月10日健康保険も年金もない会社ゆえに、女性だから、というような理由で会社から受けられる保護はなにひとつない。またそういう理由を求めている人は、入社段階で社長の直...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年2月1日社長の独断ですべてが決まるので、その点を気にすると、前に進めなくなります。うまく受け流し、不公平な待遇であっても、自分なりのやりがいをしっかり見定めていれ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2013年2月1日給与は社長の独断で決まります。やりがいは、給与よりもむしろ、仕事の中で自分で見出していく必要があります。小さい個人企業のような出版社なので、コミュニケーシ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年12月21日採用を決定するのは社長のみなので、そこから働きやすさや就業時間を図るのは難しい。興味のある仕事内容であることのみが、入社理由でした。実際には、出版業務に携...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年7月3日基本薄給である。昇給も不定期かつ、経営者の一方的な判断によってのみ。福利厚生なども皆無であることから、労働条件はかなり悪い部類だろう。ただし、この分野が好...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年6月5日皆無といえば皆無。産休育休、十分な有給など、いわゆる福利厚生面では何も期待しないほうがいい。各人の趣味というか生き方というか、そうしたものが、この会社の軸...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年6月5日きわめて特殊な分野に特化した出版社、セミナー運営会社なため、その分野に興味がある人ならある程度のモチベーションを維持できるはず。逆にその分野に興味のない人...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ナチュラルスピリット |
---|---|
フリガナ | ナチュラルスピリット |
設立日 | 1997年4月 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 今井博樹 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番地高橋ビル2階 |
URL | https://www.naturalspirit.co.jp/ |