株式会社Olympicグループの口コミ・評価

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.olympic-corp.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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2.5
安定性
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3.7
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2017年6月20日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】配属される店舗や部門によります。私は、週休2日で夏冬休みがとれていました。【気になること・改善したほうがいい点】ほとんどの人たちが夏冬休みを取れ...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2017年5月30日

女性の働きやすさ

回答者:
10代前半
女性
5年前
販売スタッフ

【良い点】店舗によるが、男性のパートさんも多く高校生のバイトから60代までのパートさんが活躍しており年齢幅が広くお互いフォローしあえる環境。休憩もパートさ...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2017年5月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職

【良い点】さすがは東証一部上場企業なだけあって、福利厚生面はとても充実していると思います。一分単位でお給料が発生します。残業も少なく、有給も取れます。【気...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2016年12月23日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
11年前

【良い点】女性も男性も優しい人が多い。ある意味ルーティン化していることもあるので初心者でも仕事がしやすい環境である。各お店のカラーを出すことが少し難しくも...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2016年7月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】業績給といわれているものの、業績をあげても給与が上がらない。上がっても数千円程度。年に1回の昇給制度が見送られること...