株式会社Olympicグループの口コミ・評価

業界:
その他金融 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://www.olympic-corp.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2017年8月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
社員クラス

【良い点】衣料品売場で一つの売り場を任せてもらっていました。私の部門はバイヤー、事業部長ともにとてもいい方々でした。衣料品売場でそこまで接客が難しくなく、...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2017年6月20日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】配属される店舗や部門によります。私は、週休2日で夏冬休みがとれていました。【気になること・改善したほうがいい点】ほとんどの人たちが夏冬休みを取れ...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2017年5月30日

女性の働きやすさ

回答者:
10代前半
女性
5年前
販売スタッフ

【良い点】店舗によるが、男性のパートさんも多く高校生のバイトから60代までのパートさんが活躍しており年齢幅が広くお互いフォローしあえる環境。休憩もパートさ...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2017年5月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職

【良い点】さすがは東証一部上場企業なだけあって、福利厚生面はとても充実していると思います。一分単位でお給料が発生します。残業も少なく、有給も取れます。【気...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2016年12月23日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
11年前

【良い点】女性も男性も優しい人が多い。ある意味ルーティン化していることもあるので初心者でも仕事がしやすい環境である。各お店のカラーを出すことが少し難しくも...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2016年7月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】業績給といわれているものの、業績をあげても給与が上がらない。上がっても数千円程度。年に1回の昇給制度が見送られること...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2016年1月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ

【良い点】以前勤めていました。給料は大卒の他の会社の初任給とそれほど変わりなかったです。生鮮部門は別途手当が出ました。今はどうかわかりませんが、入社した当...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年12月7日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
3年前
一般事務

年功序列のため、昇格する希望が何十年先になるのか・・・。また、部門移動も多々あり、いつ自分も異動の対象になるのかわからないので、将来に不安があった。お茶会...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年11月19日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
12年前
その他の事務関連職

全く感じない。経営方針は思いつき。会議の度にアレを聞くと嫌になる。船頭多くして船山に登るがぴったりの会社。経費削減と言いながら無駄遣い大好き。同期も殆どい...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年11月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

割りと残業は業務が終わってなければ多いほうでした。しかし、休日に関してはしっかりとれて単独店でなければ休日出勤もありませんでした。あと、ボトムアップといっ...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年10月12日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス

【良かった点】
販売系の資格取得の制度が整っていたのは良かったです。【気になること・改善した方がいい点】
大分前なのでいまはかわっているかもしれません。販...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年9月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス

【気になること・改善した方がいい点】
新入社員の給料としては、平均的なものと思うが、拘束時間が長いため、
時間給に換算するとかなり見劣りしてしまう。もうす...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年9月5日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
人材育成が皆無。未経験素人で売場に放り出される。商品知識が無いのでお客様からはクレームの嵐。私の入社時...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年9月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス

小売りのなので売上をとったか、とらなかったかという評価制度と思われがちですが、この会社においては店舗管理能力の優劣といった部分が大きい。具体的には、売り込...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年8月24日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

店舗拡大がなく、特に食品は既存店舗のみで営業、実績を追っている。店舗の改装もなく老朽化が進み、どうしても閉塞感が拭えない。人件費削減や人員不足等で店に活気...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス

【良い点】
当時の店長や主任の裁量で、申請さえすれば残業代はしっかりと支給されたことは、当時新入社員だった私にとってはありがたいことでした。初任給はそれほ...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年7月24日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ

専門店での販売を担当していました。基本的に各事業部により待遇や環境の差は大きいため一概には捉えられませんが、給与面は現会長の経費削減を掲げる発言力が全グル...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
7年前
販売スタッフ

職場の人間関係はとてもよく、特にストレスを感じず仕事ができます。女性が多い職場ですが、やすみなどもお互い融通しあうことが出来ていて、ワークライフバランスが...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年7月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス

【良い点】
特になし。
店舗によってはパート、バイト、社員が一丸となってるところもある。
あくまで店舗による。
【気になること・改善した方がいい点】
商...

株式会社Olympicグループの口コミ・評判
投稿日:2015年4月9日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
女性
7年前
販売スタッフ

競合他社の出展に対抗して、店舗改装なども定期的に行い、大幅な変更にチャレンジしたりもするが、、あまり上手くいったという例はなく、本部の方向性が見えずらかっ...

143 件中 1 〜 20 件を表示