日本サルコンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの残業や休日出勤、職場での罵声に環境として合わないと感じた為。ただし、手をあげた人ややる気のある人にはチャ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特に産休、時短の制度がしっかりしているわけではないので、いい意味ではそれぞれにあわせた形で仕事を調整してもらえる。...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が打ち込める内容であればとことん没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所がベースの為、深夜までの作業は当たり前のよ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ファシリティ領域でのやりがいはとても感じていた。
役員クラスにも直接プレゼンを行う機会もあり、やりがいのある会社。
自分から積極的に動くことで...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女と差別されなく、女性でも活躍できる職場だと思います。
出産したら、事務系にシフトか時短勤務するかのは相談可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
クライアントは大手企業が多いので、やりがいを感じられる仕事と思います。
若い社員にも色々任されますので、頑張り次第すごく成長できます。
【気に...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
チャレンジ精神が発揮できるプロジェクトが多く、担当者のアイディア、努力が活きる。若手中心で、仲間意識が強く、切磋琢磨できる。自分で論理的にスト...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員

【良い点】
自由な社風で社員が楽しそうに仕事をしていた。残業ばかりだが、社内の雰囲気はとてもよかった。とてもフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

評価は社長の好き嫌いによると言っていい。
周りの評価は全く反映されず、社長の気分で決めている
その社長が人をしっかり見れていればいいのだが、そうではな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

有給・代休は取得しやすいのですが、その分休日出勤も多いです。
休日出勤した分を取り返す事は難しいと思います。
グループ会社の社員旅行とは別に、会社で旅行...続きを読む(全168文字)