ＳＢＹの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
生え抜きのスタッフがたくさんやめてしまったために現在は殆どが転職組と成っている。転職時には前職の給与が色濃く反映されるので大きく上がり、下りは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には全てを任されるスタイルなので全く管理をされない。直行、直帰なども規制もルールも特にない。たまに土日の仕事もあるが基本はカレンダー通り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多く、上司に意見なども言いやすい。女性だからといって待遇が悪いなどは無い。やる気があれば仕事もどんどん入り、案件もたくさんあるので、幅広...続きを読む(全284文字)

【良い点】
・女性が多く、女性の意見が通りやすい。
・若い人間が多いので、新しいことにチャレンジできる環境にある。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全160文字)

風通しの悪い社風です。
意味のない慣例や会社立ち上げメンバーが優遇される等、後から入社する人には理不尽に感じる部分も多いかと思います。オフィスが六本木の...続きを読む(全352文字)

親会社が上場しているので、福利厚生などは見た目上しっかりしているように見えますが、基本的にはあってないようなものです。
男性社員は夏休みは1日も取れない...続きを読む(全154文字)

ゼロからブランドを立ち上げ、メーカーとタッグを組んでブランドプロデュースを行なうのは広告代理店には無いやりがいを感じます。
売れる為のことを何でも考える...続きを読む(全197文字)

・基本的には土日祝は休みですが、業務やプロジェクトによっては休日に出勤ということもよくあります。しっかり休日は休みたいという方は正直この会社には向いていな...続きを読む(全206文字)

・まだ会社が若いということもあった為、業務に関することは良くも悪くも社長のトップダウンによる意思決定のもとに進むことが大きかったです。
・当時は、社員が...続きを読む(全152文字)

まずは全職の給料を反映されるので、前職の影響が大きいですが、社風としては完全実力主義の部分が強いので、2年目でも普通のの会社では考えられないくらいの大きい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入を毎月十何万円コーディネートで提案されて購入しなくてはならず、毎月社員販売で引かれておりこのまま続けていく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。上司のパワハラ・勤務時間・残業代なし・従業員のいざこざ等色々ありますが、ここに書くと100...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、｢社内登用あり｣との求人を見て入社したが実際はほぼ無いに等しいから。

頑張っても上が辞め...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最先端のジーンズ＆カジュアルを学べたし触れられた。接客もとても楽しかった印象。人間関係も男ばかりでさっぱりとしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
学生アルバイトとして働いていました。
社会人になるタイミングで退職しました。
アルバイト、パートでも有給がつくところ、残業が1分単位でつくこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人が少なかったので迷った
辞めたら足りるのかどうかなど
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係
そこまでではなかったけれど多少は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に疲れてしまった。
会社の思想などに振り回されて
みんなが疲弊しており、その雰囲気の中で働いていくのが辛かった...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業績悪化による希望退職者募集に応募して退職した。
退職手続きは非常にスムーズで粛々と進んだ。
地域正社員だったので自己都合で退職した場合は本来...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司に伝えれば割とスムーズに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なのでそもそも給料が少ないこと。０で...続きを読む(全126文字)