オリックス株式会社

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

オリックスは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスをお客さまに提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。現在は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業の6つのセグメントから構成されています。
リース事業は「金融」と「モノ（物件）」の２つの専門性を必要とします。リースで培われた「金融」の専門性は、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用事業などへと広がりました。「モノ」の専門性は、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連事業などへと広がっています。
また、1971年の香港進出を皮切りに世界37カ国・地域（2019年3月末時点）に拠点を設け、グローバルに展開しています。

・当社の強み

多角的な事業展開

オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始して以来、常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを法人のお客さまに提供しています。リース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連などへ事業を広げています。また、1971年の香港進出を皮切りにアジア各国にリースを普及させ、現在では日本を含む世界37カ国・地域（2019年3月末時点）に拠点を設け、グローバルにビジネスを展開しています。

ほかにはないアンサーを。

オリックスグループは、「ほかにはないアンサー」でスピーディーにお客さまの課題を解決しています。お客さまのニーズは多様化・複雑化し、私たちに対する期待も大きくなっています。私たちはそれぞれの分野で専門性を高めると同時に、グループのシナジー効果を生かし、法人のお客さまのニーズに幅広くお応えしています。専門性を高めて自分を成長させたい方、自ら新しいビジネスを創り出したい方には絶好のフィールドです。

・当社の課題

「わかりづらいからこそ、おもしろい。」それがオリックスです！

リース事業からスタートして、隣に、そのまた隣の事業領域に展開してきたオリックス。最近では金融のノウハウを基に農事業や、空港運営事業へ展開するなど「世界でも類をみない企業」と言われるまで事業領域を広げています。その反面、さまざまな顔を持つオリックスは、みなさんから見て「わかりづらい」という印象があり、それが課題だと思います。しかし、わかりづらいオリックスを知れば知るほど興味が湧くかもしれません。「わかりづらいからこそ、おもしろい。」それがオリックスなのです。

・向いている人

オリックスの求める人材像は3つあります
1“Creativity”：新しいビジネスを自ら生み出すことができる人
2“Challenge”：高い専門性を身につけチャレンジを続けられる人
3“Team Play”：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動ができる人

・向いていない人

・何かに熱中して取り組むことができない人
・物事に対して受け身の人

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.8

成長性、将来性: 3.6

給与水準: 3.5

安定性: 3.6

仕事のやりがい: 4.3

福利厚生: 4.8

教育制度: 4.0

企業の理念と浸透性: 3.2

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】保養所が京都、軽井沢、三重にあり格安で利用が出来る。転勤型社員の場合、住宅手当も手厚く格安で住むことが出来る。連続休暇を取得すると補助金が出て、...

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回答者：

30代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】裁量が与えられている点は大きく評価出来る。ただ裏返しに自発的に行動出来ない人は埋れてしまうことが多い。中小企業オーナーとの商談が多く人間的にも学...

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回答者：

年収？？万円
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス

【良い点】家賃補助などは整っている。転勤が多いため引越し費用なども会社持ち。給与面も充分に高い水準であり、残業代もほぼ満額支給される。また、休暇補助金、福...

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回答者：

30代後半
女性
3年前
営業アシスタント

【良い点】大手なので給与が良かった。休みも希望通り、しっかり取れた。業務の流れが綺麗に作られていて、困った時は専門のヘルプデスクに問い合わせて解決できた。...

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回答者：

50代前半
女性
7年前

【良い点】公募制で公平にチャレンジが出来る制度がある。勿論、今やるべき仕事をある程度カタチにしてからのチャレンジとなるが、チャレンジを砕かれる事はない。ポ...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

特になし。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

Web面接でした 20分の面接の内、10分ぐらいが普通の面接で残り10分ぐらい逆質問しました

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

webだったため、はっきりと答えた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人間的な部分が主。就活の軸も聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？

特になし。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 将来やりたいこと

雑談でした

面接官/学生: 面接官 2人学生 4人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

やさしいよ

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかで話しやすかった。時間は短いが、個人面接なのでしっかりと話すことができた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官がすごく親切です

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 自己紹介(自己PR)

特になしです

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インターン情報（ES・体験記）

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インターン体験記

Q. マイブームについて。30文字以内: A. 現地文化に触れるために東南アジアの床屋で散髪をすることです。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. オリックスに興味を持った理由、出来事は何ですか。: A. プロ野球に興味があり、何をする会社なのかを調べたことが興味を持ったきっかけであり、実際にインターンシップに二度参加させていただいたことで、事業の幅広さを学べ、社会に大きな影響を与えている会社であると実感することができました。私は幼少期から書道を10年間続けた経験や、野球を9年間続けていた経験から、何か一つを極めることが得意です。会社でも「特定分野におけるスペシャリストになること」を目標としているので、携わりたい分野を見つけるためにも、高いレベルでノウハウを習得するためにも、幅広い分野に携わることのできる環境が必要であると考え、貴社にはそのような環境があるため、志望いたしました。

Q. オリックスに興味を持った理由、出来事などがあれば教えて下さい。　300文字以内: A. インターンシップ、座談会に参加したことです。これらを通じ貴社の幅広い事業領域、常に新しいビジネスを追求する姿勢、そして社員の方々が幅広い事業を経験し知識を深めていることを知り貴社に強い興味を持ちました。私の企業選びの軸として、「事業の将来性」「専門性が身につき幅広い業界に携われること」があります。金融業界の中でも多角的金融サービスを展開する貴社は、変化の早い社会においても求められ続けるサービスを展開できるリソース、金融知識を深めつつ新たな分野へと挑戦することができる環境を有しており、私の上記の軸とマッチしていると考えます。私は貴社の一員として挑戦し続け、社会に付加価値を生み出し続けたいです。

Q. 自分の強み（300字）: A. 強みは、責任感を持ち、与えられた役割を実行できることだ。私は春休み期間、リーグ戦に向けて週5日部活の練習に取り組んだ。先輩の指導のおかげもあり、私は1年生ながら主力選手の１人だった。しかしリーグ戦がある４月に、私は新歓代表として新入生の勧誘活動も行う必要があった。そこで練習と新歓活動を両立させるため、新歓活動の効率化として (1)例年大きな成果がなかったイベントの削減、(2)部員の練習に絡めたイベントの実施、を行った。その結果、私は新歓活動の負担軽減と練習時間の確保に成功した。そしてリーグ戦で数年ぶりの1部昇格に貢献できた。ここから、責任感を持って目標の為に努力できることが私の強みだと考える。

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会社情報

基本データ
会社名	オリックス株式会社
フリガナ	オリックス
事業内容	法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、オリックスグループの各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資事業（事業再生、M&Aなど）といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
設立	1964年4月
資本金	2兆8970億7400万円
従業員数	32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ
売上高	2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
上場市場	東京証券取引所1部海外市場
代表者	井上　亮
本社所在地	〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
事業所	東京本社〒105-6135 東京都港区浜松町2丁目4番1号　世界貿易センタービル大阪本社〒550-0005 大阪市西区西本町1丁目4番1号　オリックス本町ビル
関連会社	連結会社883社　関連会社198社（2019年3月末時点）
有給消化日数	14.9日 ※2018/3月時点・オリックス単体
電話番号	03-3435-3000
お問い合わせ先	オリックス株式会社グループ人事部　新卒採用担当東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービル https://i-helper.saiyo.jp/orix_group2021/faq.php?action_url=faq_list.php&siteno=1243394506
URL	http://www.orix.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.orix.co.jp/recruit/

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多角的な事業展開

ほかにはないアンサーを。

・当社の課題

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