在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数915件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
―日本を、世界を、クリエイティブの力でもっと豊かにしていきたい。
クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)は約30万人のプロフェッショナルのキャリア支援、3万8千社超のクライアントの課題解決を行っている国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。
映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、舞台芸術、アスリート、CXO、アグリの18分野で活躍するプロフェッショナルに対し、持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上に貢献することを目指しています。
今後の展望として支援領域は現在の18分野に留まることなく、50分野を目指して様々な職種と業界に展開をしていきます。
C&R社は、テレビ欄の約半数以上の番組制作に携わっており、全テレビ局、全ジャンルの番組に配属されています。また様々な現場で成長した社員を中心に、社内制作チームで番組制作も行っています。勤務地も希望に合わせて東京・大阪・名古屋と三大都市を網羅。さらに現在、全国の放送局と連携を進め、将来的に地方で映像制作の仕事をできる環境も整備しています。映像専門職(技術)では多数のポストプロダクションと連携し、希望のキャリアステップに沿った配属が可能です。また、将来的には映像制作の経験を活かして、新たな映像ビジネスの企画立ち上げに関わるなど、いちクリエイターを越えた活躍へ挑戦していく基盤があります。
入社時から、映像専門職社員一人ひとりにエージェントがつきあなたの働き方やキャリアアップを支えます。具体的には、キャリア相談や待遇交渉などを代理で行い、クリエイターが制作に専念できる環境をサポートします。また、内定から入社までは採用担当やエージェントのもと、月に1回の勉強会を行い映像業界で働く知識やスキルを身に着けるので、学生時代に専門的な勉強をしていない方も安心です。そして、心身ともに健康に映像業界で活躍できるよう、映像業界での働き方改革に力を入れています。映像制作への熱い想いはそのままに、働きやすい環境の整備を業界に先駆けて行っております。
テレビ・映像業界でのキャリアは無限大。様々な経験を積み、なりたい自分に近づけるキャリアの選択肢を幅広く提供しています。
【選択肢の例】
・C&R 社出身(卒業)クリエイターとしてフリーランスで活躍
・YouTube、Abema、Netflixなどテレビ以外での映像クリエイターとしての活躍
・ドキュメンタリー制作・ドラマ監督など自分が特化したいジャンル挑戦へのサポート
・番組/ 動画プロデューサーとして、社内チームを率いて映像制作・映像制作の経験を活かし、他部署との連携による新しい事業の立ち上げ など
基盤であるテレビ業界以外の映像分野の発展が大きな目標の1つです。
入社時はテレビ制作として入って頂きますが、ゆくゆくはネットコンテンツや企業VTRなど様々な映像分野に携わりたいという方を求めています。
■映像専門職(制作職/映像プロフェッショナルコース)
※クリエイター経験を活かして将来的に映像ビジネスに関わることにも興味がある方
・映像を通じて伝えたいものがある人
・映像制作と映像ビジネス、両方のプロフェッショナルを目指したい人
■映像専門職(制作職/クリエイティブコース)
・映像と通じて伝えたいものがある人
・一早く映像クリエイターとして一人立ちしたい人
■映像専門職(技術職)
・ものづくりが好きな人
・新しい技術への関心・感度・探究心が高い人
■映像専門職(CMプロデュース職(プロダクションマネージャー職))
・映像制作、ものづくりにこだわりたい人
・全体を俯瞰して、仕切ることが好きな人
★映像制作経験、性別は不問です。映像業界に熱い気持ちをお持ちの方、ぜひ選考にチャレンジしてください!
・コミュニケーションをとるのが苦手な人
テレビ制作は多くのスタッフで成り立っています。現場に入ると、様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事をして頂きます。
・体力に自信がない人
番組によっては朝早くから夜遅くまで働くこともあり、ロケや取材など泊まりでの撮影もあります。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
定期的に面談などがあり、それぞれの課題などを上司と相談する機会があります。
なのでスキルアップはしやすく、社員同士も切磋琢磨し合っているので前...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。残業はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などはやはり忙しくなります。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
給与は他と比べて少し高いため良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格、能力的に向いていないと思い退職を検討しました。
...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種とは違う仕事ばかり担当することがある。
そういったことでも苦にならない人なら向いていると思います。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
さまざまな種類のデザインに関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しているデザインの仕事ができないことが多々あります。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
産後復帰などもしやすく時短勤務なども積極的に取り入れており、女性が働きやすい職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
比較的業界の中では月給が安定して、いて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は比較的業界の中では安定して高めなのですが...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月8日【良い点】
最低限の福利厚生やカフェテリアプランなどもありました。
福利厚生に関しては他社とそんなに変わらないと思います。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月8日【良い点】
派遣就業の際に女性社員も多く見受けられましたし、エージェントでも女性の方は見受けられたため働きやすさに関してはあるのだと思います。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月02日
仕事の魅力は、常に新しい挑戦と成長の機会が豊富であることです。革新的なプロジェクトに携わり、クリエイティブなアイデアを実現することができ、チームと協力しな...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2023年10月02日
クリーク・アンド・リバー社では、キャリアアップの機会を重視し、従業員のスキル向上をサポートしています。専門的な教育体制や研修プログラムが整備されており、業...続きを読む(全204文字)
投稿日: 2023年10月02日
従業員の福祉を大切にし、高い労働環境を提供しています。豊富な福利厚生パッケージ、柔軟な労働時間、リモートワークオプションなど、ワークライフバランスをサポー...続きを読む(全161文字)
投稿日: 2023年10月02日
クリーク・アンド・リバー社は、女性の働き方を支援し、多様性を尊重しています。女性がキャリアと家庭生活の両立を図るための柔軟な労働時間やリモートワークオプシ...続きを読む(全138文字)
投稿日: 2023年10月02日
クリーク・アンド・リバー社は、創造性と協力を重視する社風が根付いています。オープンなコミュニケーション、チームワーク、自己成長を奨励し、革新的なアイデアを...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2023年05月28日
投稿日: 2023年05月28日
投稿日: 2023年05月28日
投稿日: 2023年05月28日
投稿日: 2023年05月28日
【社員から聞いた】女性は働きずらいとのことだったが、その分やりがいはあるし楽しさを感じることができるとおっしゃっていた。続きを読む(全60文字)
テレビでやりたいことを明確にすること。
人柄を重視されていると思い、なるべく自分の言葉で、自分らしくいることを心がけた。
圧迫される感じはなく和やかな雰囲気だった。自分が言ったことに対して深掘りされる。
穏やかな雰囲気
論述的かつ熱意を伝えることを意識した。
特にないです
厳しい内容
特になしです
会話が弾んだから
人柄が重視されているようだった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
---|---|
フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
事業内容 | 事業サービスとしては以下3つがあります。 【1:エージェンシー(プロフェッショナルの為のキャリア支援、企業課題を解決できるプロフェッショナルの紹介)】 テレビ局や広告代理店、ゲーム会社など、クライアント企業への営業活動を通じて、現場における求人ニーズをヒアリングし、企業の求める条件にマッチしたプロフェッショナルを派遣・紹介します。同時にプロフェッショナルのキャリアアップや夢を実現するため、彼らの望む条件に合わせ、さまざまな仕事を紹介します。 ※一般労働者派遣業(派13-040423) ※有料職業紹介業(13-ユ-040294) 【2:プロデュース(プロフェッショナルへの仕事機会の提供、企業課題に合わせたプロジェクトの組成)】 クライアントの課題解決のための成果物を、クリーク・アンド・リバー社が間に立ちプロフェッショナルに仕事・プロジェクトを発注します。当社が間に立つことにより、大量の発注をワンストップで対応することができたり、プロフェッショナルがこれまでに培ってきたスキルや経験をフルに生かせる業務環境を構築します。 昨今はクリエイターだけにとどまらず、医師、弁護士、会計士、エンジニア、ファッションデザイナー、建築士、料理人、研究者、役者など、日本が世界に誇る様々なプロフェッショナルを対象に、新たな活躍の場を生み出すことにも挑戦をしています。そのほかにも、VR/AI/ドローン/データ分析などテクノロジーの力で世の中をより豊かにしていくことにもチャレンジしています。 【3:ライツマネジメント(優れたアイディアを発掘・流通し収益機会拡大をはかる)】 クライアントやプロフェッショナルが持つ優れた知的財産を発掘し、さまざまな流通ルートを開拓していきます。そして、クライアント・プロフェッショナルに対し、しっかりと利益還元できる体制を構築します。昨今は国内だけではなく、アメリカやアジアなど海外の開拓が盛んです。 |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 441億2100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
お問い合わせ先 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 映像専門職 新卒採用担当 cr-recruit2024@hq.cri.co.jp (平日10:00~18:00) |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://eizo-cr-recruit.com/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
133億1300万 | 162億3000万 | 180億8700万 | 199億3000万 | 227億5200万 |
純資産
(円)
|
72億 | 84億 | 103億1800万 | 122億3800万 | 142億4400万 |
売上高
(円)
|
295億6900万 | 329億4600万 | 373億1400万 | 417億9900万 | 441億2100万 |
営業利益
(円)
|
15億7800万 | 20億8300万 | 24億4700万 | 34億1100万 | 39億5600万 |
経常利益
(円)
|
15億8500万 | 21億300万 | 24億8500万 | 34億1900万 | 40億200万 |
当期純利益
(円)
|
9億6900万 | 13億5900万 | 16億4700万 | 22億2400万 | 28億9900万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
10.71 | 11.42 | 13.26 | 12.02 | 5.56 |
営業利益率
(%)
|
5.34 | 6.32 | 6.56 | 8.16 | 8.97 |
経常利益率
(%)
|
5.36 | 6.38 | 6.66 | 8.18 | 9.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。