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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東曹産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東曹産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東曹産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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東曹産業の 学生による会社の評価

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東曹産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

東曹産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関わる資格や講習であれば会社の資金で受ける事が可能。取得する資格によっては報奨金が貰える。先輩、後輩関係なく仕事を教え合う事が出来る環境...続きを読む(全185文字)

東曹産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得や講習には積極的ではある。
しかし資格を取得しても経営陣には『どういう資格であるか』という基本的なことがほとんどわかっておらず、事務系職や営業で...続きを読む(全203文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東曹産業の 他のカテゴリの口コミ

東曹産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活に欠かせない石鹸やパルプの原料を扱っている為、やりがいはあると思います。製品は使用される用途が幅広い為、様々な可能性を見出す事が出来...続きを読む(全219文字)

東曹産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルがない限りは残業時間が平均1時間程で済む。担当している業務にもよるが月の平均残業時間は20時間ほど。土日の出勤が発生する可能性があるが...続きを読む(全184文字)

東曹産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学系で従業員100程度の中小企業。社長はメガバンク出身者で、取締役はみな銀行出身者である。ものづくりであるメーカーのはずがトップが皆銀行出...続きを読む(全567文字)

東曹産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界としては年収は高めらしい。
ただし、評価や人事は適切であるかといえばそうではない。
震災以降、業績は悪化しており大型案件頼みなところは否めない...続きを読む(全231文字)

東曹産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が「できる」人には仕事が集中し、仕事が「できない(やる気のない)」人は悠々とサボれる。両者の評価は変わりがなく、真面目な人間が馬鹿を見る状態が長く続い...続きを読む(全184文字)

東曹産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の適正を考えない。
思いつきで人事発令を行うので、組織が育たず、また仕事に対する意欲もなくなる。
会議はまるでお通夜で、ワンマンな体制がうかがえ...続きを読む(全172文字)

東曹産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料自体はわりと高め。
しかしそれしか売りがない印象。
転職で中途入社した社員、特に経営陣に気に入られるような人材は役職つきで入るため、長く勤務した社...続きを読む(全161文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナリス化粧品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる。一方で自分で進んでスキルを磨かないと成長は止まる。スキルがなくてもできる仕事が多いため、スキルがない40...続きを読む(全90文字)

相模ゴム工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度や、セミナーの受講などの社員教育の仕組みがなかったが、自分でセミナーの受講には申し込んでいかせてもらった。続きを読む(全63文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得はしやすく、自分の取りたい資格のサポートを行ってくらる
業務上で得られる知識も日常生活で活かすことができるものもある続きを読む(全69文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成の教育制度は様々揃っているため、社員のスキルアップを考えてくれている。社内公募制度が最近できて、キャリアの幅は広がっている。
【気にな...続きを読む(全149文字)

神東塗料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が人...続きを読む(全92文字)

関西熱化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵のやりたいことはさせてくれる。やる気があればどんどんスキルアップできる。やる気がなくても人が少ない分、ある程度は昇進可能。
【気になること...続きを読む(全212文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員からの教育が少なく、ほとんど派遣スタッフに教えてもらいました。
初めは正社員が教えるべきかと思います。続きを読む(全74文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一に言いたいことは自分次第ということ。業務を効率よくこなせば割と自己研鑽の時間がとれる。基礎研究に積極投資していることもあって実験設備や装置...続きを読む(全210文字)

日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修トレーナーさんは真剣でした。コンプライアンスにも気を配ってプロモーションする事の重要性を説いていました。続きを読む(全60文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育はしっかりしていました。
昇級査定などにも反映していましたので、良くも悪くもやりがいはあると思います。続きを読む(全62文字)

東曹産業の 会社情報

基本データ
会社名 東曹産業株式会社
フリガナ トウソウサンギョウ
設立日 1937年9月
資本金 5000万円
従業員数 95人
代表者 岸本泰弘
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町12番地
電話番号 03-3265-2721
URL https://www.toso-sangyo.com/
NOKIZAL ID: 1300026

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