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石油資源開発株式会社 報酬UP

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エネルギーの安定供給で地域社会を支えるリーディングカンパニー

石油資源開発の新卒採用・就職・企業情報

石油資源開発株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数72件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、石油資源開発株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

石油資源開発は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 石油資源開発株式会社の会社について写真1

石油資源開発は1955年の創業以来、国内におけるE&P事業(石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売を行う事業)のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。

現在では長期経営ビジョンである「石油・天然ガスE&P事業を軸とする総合エネルギー企業への転換」の達成に向け、海外におけるE&P事業の拡大や、メタンハイドレートやCCS(Co2回収・貯留)といった環境・新技術事業、福島県相馬におけるLNGを利用した火力発電事業等、事業の多様化を進めています。

  • 石油資源開発株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 石油資源開発株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

業界をリードする技術力と新たな挑戦

石油資源開発の強みは、E&P事業における総合的技術力です。
E&P事業では石油・天然ガスの探鉱、開発・生産の各フェーズにおいて様々な分野の技術を組み合わせて活用する必要があります。
国内の石油開発会社の多くがアウトソーシングを行う中、当社はE&P事業を自社グループ内で完結することが出来る国内唯一の会社です。
また国内の油ガス田という安定基盤を持ちつつ、グローバル展開、相馬LNG基地・発電事業等を行う、チャレンジに溢れる企業です。

・当社の課題

事業分野のさらなる多角化

一般的にE&P事業を行う会社は油価変動の影響を受けやすく、当社でも油価の低下による減益が課題となっています。
そのため、E&P以外の新規事業への参入・新規立ち上げによる事業の多様化を図っておりますが、この様な変化する状況下で既存の知識や技術を活かしながら、新たな事業に取り組むことが出来る社員を必要としています。

・向いている人

■強い意志を持ち、状況変化に積極的に対応することが出来る人
■常に新しい情報へのアンテナを張ることができる人
■自分の役割を主体的に考え、実行へ移すことができる人
■自分からコミュニケーションをとり、周囲に働きかけることができる人
■互いの個性や専門性を尊重し、活かし合うことができる人

・向いていない人

■業務内容の変化を嫌う人
■E&P事業は鉱区取得から開発・生産、販売までに数十年という長いスパンをかけて行われるため、成長速度の速さを志向する人

石油資源開発の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した石油資源開発株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した石油資源開発株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

石油資源開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石油資源開発の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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石油資源開発の 社員の口コミ・評判

石油資源開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適正かどうか気になる点がある。
部署ごとに等級・年齢に偏りの多いバランスが悪い配置が見受けられる。
人事...続きを読む(全261文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
産休、育休ともに制度化されており、
どちらも取得すれば最大1年近くは休暇取得ができたはずである。
社内的にも積極的に制度の利活用することが推奨...続きを読む(全166文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日:2023年8月12日
回答者:

【良い点】
人々の生活を支えるエネルギー産業にかかわっている自負と誇りが持てる。特別な技術を習得できる。また、国の産業や方針とも密接にかかわっていく。
【...続きを読む(全177文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
寮・社宅制度があり、かなり高年齢まで利用することが可能。利用料も同等の物件と比較して破格であり、可処分所得が大きく増えるのが魅力的。
【気にな...続きを読む(全180文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
ベースはそんなに高くないものの、当番での夜間勤務や、特殊作業勤務など上乗せされる手当が多く、そのような業務に関わっていける限りは役職につかなく...続きを読む(全238文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
タイミングの問題はあるものの、会社の守備範囲であれば好きな仕事・勉強をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
守備範囲を出...続きを読む(全113文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月21日
回答者:

【良い点】
ここ最近は、世間動向にあわせてシステムの有効活用してDX化を進めようと頑張ろうとしている様子が伺える。
10年前から進めていてほしかったことで...続きを読む(全336文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

【良い点】
地方で生活するには困らない賃金水準。家族帯同で東京で世帯を持つことを考えると1馬力ではやや厳しいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月18日
回答者:

【良い点】
高卒・大卒ともに同年代と比較して給与水準は高いと感じている。
油価下落による業績不振といった状況でも、大きく賞与への影響を受けるわけではなく一...続きを読む(全229文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月18日
回答者:

【良い点】
一定条件を満たす場合には、社宅制度を利用することが可能。
地方勤務者が単身で住む場合には、単身寮に住むことができる。
この単身寮は、事務職が在...続きを読む(全216文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

石油資源開発の 学生の口コミ・評判

石油資源開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】石油資源という、生活に不可欠なものの安定供給を行うことは、全国民の役に立つことなので、やりがいは大きいと感じた。

【イベントや...続きを読む(全122文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】初任給で言うと23万前後で、大企業としては平均的であるが、口コミサイトなどでは1000万円も超えることができることを見て、夢があるな...続きを読む(全82文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外で働くことが多く、転勤も多いことが分かった。(事務系か技術系か、また、分野ごとにも異なると思うが、少なくとも資源系の職種は転勤が多そ...続きを読む(全123文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】専門的な職種にしては、女性が多いことが分かり、働きやすいのではないかと感じた。(全体の1/3程度)。育休に関しても、女性は全員、男性...続きを読む(全109文字)

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石油資源開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】採用の段階から、希望の分野が細かく分かれていることから、自分の専攻や興味に合わせて選べることが魅力的だと思った。

【イベントや...続きを読む(全136文字)

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石油資源開発の みんなの就活速報

会員番号:1747088さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年2月1日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

学業について聞かれた

会員番号:1525706さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年8月29日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

かなり厳しい雰囲気だった

会員番号:1713740さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年7月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

頑張って話した。

会員番号:1713740さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他

個別説明会

会員番号:1757905さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月22日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望動機や入ってどんなことがしたいか具体的に聞かれました。

会員番号:1646301さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月19日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

双方向のコミュニケーションを心がけた

会員番号:1557984さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月18日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望度は聞かれませんでした。

会員番号:1587629さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月13日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

聞かれた内容は1次面接よりも深掘りをされました。

会員番号:1757905さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年6月8日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

能力より人柄を重視しているようでした。地方での勤務ができるか詳しく聞かれました。

会員番号:1753426さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月28日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

みなさんいい人でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

石油資源開発の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

石油資源開発株式会社

総合職
通過
Q. 弊社の事業で興味がある事業を教えて下さい。(200字以内)
A. 私は,貴社のエネルギーの安定供給と環境保全の貢献の両立に向けた貴社だけのビジネス展開に興味を持っています.私は,人々の生活の基盤になりながら,環境問題解決に貢献したいと考えています.近い将来,人口増加に伴うエネルギーの安定供給と脱炭素化に向けた事業展開が社会的に必...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年8月23日

石油資源開発株式会社

事務職
通過
Q. ゼミ・研究内容
A. ポストコロナの社会変化とそれに対する社会政策について研究した。具体的には、コロナを契機としたデジタル化によって減少する労働需要を、今後環境分野で新たに発生するとされる労働需要で補うことができると考えた。そして、新規雇用への対応を目的とする職業訓練制度の構築により雇...続きを読む(全149文字)
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公開日:2021年6月11日

石油資源開発株式会社

なし
通過
Q. ゼミ・研究内容 (150)
A. 「マイクロ流体デバイスで調製した脂質ナノ粒子 (LNP) による核酸送達能の評価」
LNPは薬物や核酸 (DNAなど) 送達において有用な方法の1つだが、既存の調製法では時間がかかる上に実験者の手技が大きく影響する。そこで、マイクロ流体デバイスにより簡便にLNP...続きを読む(全157文字)
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公開日:2021年5月17日

石油資源開発株式会社

技術系総合職
内定
Q. ゼミ・研究内容(150字以内)
A. 研究内容は長石の熱発光を用いた地熱探査法の開発に関する研究です。これは、従来の地熱探査法のデメリットであるコストの高さと要する時間の長さを解消することを目的としたもので、長石の熱発光の性能評価や、シミュレーション、地熱地帯での実証などを行っています。続きを読む(全125文字)
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公開日:2021年4月21日

石油資源開発株式会社

事務系総合職
通過
Q. 研究内容(200字以内)
A. 私が所属しているゼミでは、主に産業組織論と計量経済学について勉強しています。産業組織論は産業を対象としたミクロ経済学の分野で、競争政策という観点で独占禁止法について学びます。市場経済において企業間の競争を守るための政策であり、M&Aの規制やカルテルの取り締まりをし...続きを読む(全201文字)
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公開日:2020年6月26日

石油資源開発株式会社

総合職
通過
Q. ゼミ・研究内容(200字以内)*
A. 2020年から施行される小学校英語4技能教育について、どのような課題があるのかを研究している。

この課題は多方面から見る必要がある。
1つ目は学習指導要領を作成、発表している文部科学省の政策的観点から。
2つ目に実際に子供に教育をしている学校の現場的観点...続きを読む(全220文字)
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公開日:2020年6月11日

石油資源開発株式会社

技術職
通過
Q. インターン志望理由 (400字)
A. 私は勉強、スポーツ、モノ作りといかなる場合でも、基礎が固まっていないと物事はうまくいかないと考えています。それは快適な生活を提供する上でも同様で、快適な生活とは様々な土台から成り立っています。私はこのように縁の下の力持ちとして人々の快適な生活に貢献できる人間になり...続きを読む(全373文字)
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公開日:2019年7月25日

石油資源開発の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

石油資源開発株式会社

総合職
通過
Q. これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野(400文字以内)
A. 私の研究は鉱山周辺の河川や湧水、坑内水の水質を分析することで、坑内水の起源を含めた地下水流動を考察するというものだ。操業を停止した●●から排出される重金属に富んだ酸性水は、周辺住民に重篤な健康被害を及ぼすため、多額の費用をかけて中和処理をして排水する必要がある。私...続きを読む(全347文字)
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公開日:2024年3月8日

石油資源開発株式会社

事務系総合職
通過
Q. これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野(400文字以内)
A. ゼミ活動において欧州政治思想を専攻しています。今年度はアダム・スミスの『道徳感情論』について学び、「人間がもつ感情の相互作用と社会秩序の関係」や「道徳や正義といった観念の形成過程」ついて輪読、議論をしています。私がこのゼミを選んだきっかけは、SNSでの過度な誹謗中...続きを読む(全372文字)
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公開日:2023年7月7日

石油資源開発株式会社

技術系総合職
通過
Q. 学生時代にあなたが最も力を入れたこと・取り組んだことについて困難な場面をどのように克服してきたか、 結果を出すためにどのような工夫をしてきたかを含めて、具体的に教えてください。
A. 私が学生時代に最も打ち込んだことは、部活動である。私は、大学で体育会系○○部の副主将を務めていた。就任当初は2部リーグ停滞が続いていたため、1部リーグ昇格を目標に掲げた。そこで私は、チームの弱点を認知し克服する必要があると考え、過去の全ての試合を分析することにした...続きを読む(全339文字)
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公開日:2023年7月7日

石油資源開発株式会社

総合職
通過
Q. これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野(200文字以内)
A. 私は海洋プラスチックの問題が自然環境に与える影響と、その問題を解決する上で生じる経済効果について研究しています。
 子供の頃から大好きだった生物の生態系を守りたいという思いがあり、このテーマを選びました。もう既に進行しているこの問題を解決するためのピンチをチャン...続きを読む(全201文字)
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公開日:2022年7月6日

石油資源開発株式会社

開発職
内定
Q. これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野
A. カンボジアの大気汚染と熱帯性豪雨(スコール)の実態解明を目的に研究を行っています。カンボジアの世界遺産であるアンコール遺跡の劣化要因の一つとして大気汚染や熱帯性豪雨が指摘されています。しかし未だにカンボジアの大気環境や熱帯性豪雨の実態は不明であるため、現地で大気汚...続きを読む(全386文字)
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公開日:2022年6月3日

石油資源開発株式会社

総合職
通過
Q. 関心のある業界や会社、訪問した企業 200
A. 第一条件である幅広い社会貢献という軸から、エネルギー業界、メーカー業界などを中心に志望しております。コロナウイルスの影響から、訪問した企業はありません。続きを読む(全76文字)
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公開日:2021年10月4日

石油資源開発株式会社

事務系総合職
通過
Q. これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野
A. 経営学ゼミに所属し、「育成年代のスポーツ組織におけるマネジメント」について研究している。小中高での自身のスポーツ経験から、適切なチームマネジメントがなされていないスポーツ少年団や運動部活動の現状に問題意識を感じていたことがきっかけで、この研究に取組むようになった。...続きを読む(全200文字)
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公開日:2021年8月26日

石油資源開発株式会社

事務系総合職
通過
Q. Qこれまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野(200文字以内)
A. 私は財政、教育経済学、マクロ経済学を学ぶゼミに所属している。
昨年は3人のグループで、国が大学に支出している補助金などを「投資」として考え、大学学部卒業者が就業後、国に納める生涯所得税額を「リターン」とみなしてその効率を測った。そして、それと高校卒業直後就業者が...続きを読む(全201文字)
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公開日:2021年7月27日

石油資源開発株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代にあなたが最も力を入れたこと・取り組んだことについて困難な場面をどのように克服してきたか、 結果を出すためにどのような工夫をしてきたかを含めて、具体的に教えてください。(400文字以内)
A. サークル活動である。私は茶道同好会にて、副部長として新規企画を立案し、部員不足および資金難による廃部危機を乗り越えた。具体的には、4月に茶会を開くことで、新入部員を獲得し、OBや外部のお客様から金銭的支援をしていただいた。4月に茶会を開くことで前例はなかったため、...続きを読む(全376文字)
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公開日:2021年6月28日

石油資源開発株式会社

総合職
通過
Q. これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野(200文字以内)
A. ゼミで学んでいる「第二言語習得論」と呼ばれる、学習者が新しい言語を学ぶ際の事象(年齢、習得順序、学習の動機付け等)を、言語学・心理学・社会学など多角的な視点から明らかにすることを目的とする分野に力を入れていた。また、その中でも個人での研究テーマとして、英語上級学習...続きを読む(全198文字)
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公開日:2021年5月18日

石油資源開発の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

石油資源開発の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

石油資源開発の 会社情報

基本データ
会社名 石油資源開発株式会社
フリガナ セキユシゲンカイハツ
事業内容 ■石油・天然ガスの国内外での探鉱・開発と輸送・販売。
■油ガス田を発見するための地下構造調査、掘削、油層評価や生産管理技術を保有。また、それらの技術開発。
■世界各地に拠点を置き、有望な鉱区にオペレーターとして参入。
■クリーンな天然ガスのパイプラインネットワークやLNGによる輸送。
■環境への取組み(GTL燃料、CO2地中貯留等、地熱発電等)。
■メタンハイドレートの実証研究。
■福島県におけるLNGを利用した火力発電事業。
設立日 1970年4月
資本金 142億8869万4000円
従業員数 897人
※1,825名(グループ企業含む)
売上高 2403億200万円
※連結(2016年3月)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 岡田 秀一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号
事業所 <国内事業所>
■北海道事業所
北海道苫小牧市字沼ノ端134-648

■秋田事業所
秋田県秋田市寺内字蛭根85-2

■長岡事業所
新潟県長岡市東蔵王2-2-83

■相馬事業所
福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字今神159-2

■技術研究所
千葉県千葉市美浜区浜田1-2-1

<海外事業所>
■ロンドン事務所
2nd Floor, Cheapside House, 138 Cheapside, London
EC2V 6BJ UK

■ドバイ事務所
203 Spectrum Building, Al Qutaeyat Road, Oud Metha
P.O.Box 121620 Dubai UAE

■ヒューストン事務所
5051, Westheimer, Suite 425 Houston, TX
77056 United States

■北京事務所
中華人民共和国北京市海淀区西直門外大街168号 騰達大厦2311号室

■ジャカルタ事務所
Menara Cakrawala 9th Floor, JL.M.H.Thamrin, No.9, Jakarta
10340 Indonesia
関連会社 秋田県天然瓦斯輸送株式会社、等
平均年齢 39.6歳
平均給与 811万円
平均残業時間(月) 13時間
電話番号 03-6268-7000
お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
japex_recruit_fresh@japex.co.jp
URL https://www.japex.co.jp/
自社採用ページURL http://www.japex.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131980

石油資源開発の 業績データの推移

石油資源開発株式会社の2023年3月期
売上高
3364億9200万円
営業利益
620億8500万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6552億8800万 6271億3200万 6247億8600万 4719億4100万 5681億8000万
純資産
(円)
4501億5600万 4401億5700万 4344億9200万 4027億7000万 4571億6900万
売上高
(円)
2679億8000万 3188億2200万 2400億7800万 2491億4000万 3364億9200万
営業利益
(円)
23億1300万 142億8300万 41億9200万 198億900万 620億8500万
経常利益
(円)
125億2300万 326億3500万 100億100万 436億7400万 831億3000万
当期純利益
(円)
147億7000万 268億1500万 - 27億2500万 - 309億8800万 673億9400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
16.2 18.97 - 24.7 3.77 35.06
営業利益率
(%)
0.86 4.48 1.75 7.95 18.45
経常利益率
(%)
4.67 10.24 4.17 17.53 24.7

※参照元:NOKIZAL

石油資源開発の 選考対策

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