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インターン参加で選考優遇あり

SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP

SOMPOひまわり生命保険のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

SOMPOひまわり生命保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。SOMPOひまわり生命保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

SOMPOひまわり生命保険の インターン

SOMPOひまわり生命保険の インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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総合評価
3.4
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学生のレベル
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総合評価
4.5
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総合評価
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選考難易度
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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4.0

SOMPOひまわり生命保険株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ ②ひまわりクレド(ひまわり生命が大切にしていること)に基づき、お客様の満足度を向上させるためのサービスを考える、 ①お客様を想定した営業体験ワーク
会場 新宿本社
参加人数 学生24人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

SOMPOひまわり生命保険の インターンの内容(17件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日 / 営業職
4.0
25卒 | 埼玉大学 | 男性
②ひまわりクレド(ひまわり生命が大切にしていること)に基づき、お客様の満足度を向上させるためのサービスを考える、 ①お客様を想定した営業体験ワーク

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公開日:2023年10月17日

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 立教大学 | 女性
生命保険業界の仕組み

最初に、生命保険業界の仕組みや収益構造、どのような形態があるのかを丁寧に教えていただきました。学生は、主にチャットを通してインターンシップに参加をしていました。

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公開日:2021年6月15日

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
人々の健康を増進させるための行動変容サービスを検討せよ

まず企業説明が簡単に行われ、その後すぐにグループワークが始まった。グループワークには前半と後半があり、前半が終わったタイミングで人事の方に簡単に発表し、そこで頂いたフィードバックをもとに後半では修正し、発表準備に入った。全体での発表後は、座談会という形で質疑応答があった。

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公開日:2021年4月21日

SOMPOひまわり生命保険の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
22卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日 / 総合職

志望度は下がることもなく、上がることも特になかった。その理由は、やはり4大生保に比べると会社としての規模が小さく、社員の士気などもあまり高くないと感じたため。また、勤務地が限られていることも、将来のライフプランを考えた際にデメリットだと感じた。

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はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAY仕事体験
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

企業が持っている野心や想い、挑戦できる環境、柔軟な働き方(テレワーク、休暇制度、グループ内での出向)についての理解が深まり、自分が働きたい環境とマッチしていると感じたから。また、グループワークの内容の面白さや、人事の方の学生に対する丁寧な姿勢を感じたから。

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SOMPOひまわり生命保険の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップの参加にあたり選考は特になく、グループワーク中も特に見られている感じはなかったから。企業理解が進んだり、面接での話題としてインターンの参加がプラスに働くことはあるかもしれないが、大きく有利になることはないと思う。

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はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAY仕事体験
いいえ
22卒 / 立教大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップでは、そこまで業務内容についての理解や社員さんとのコミュニケーションをする機会がなかったので、あまり本選考で有利にはならないのではないかと思いました。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 埼玉大学 /
夏 / 1日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1DAY仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

生命保険業界を中心に見ており、それぞれの企業において業務モデルに大きな違いはないので特にこだわりはなかったが、名前の知っている日本生命や第一生命など大手生命保険会社、またソニー生命、プルデンシャル生命、アフラックなどの生命保険会社も志望していた。一方、同じ業界の中でもこの企業のような、あまり名前の知られていない生命保険会社は志望度が低めであった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大きくは変わっておらず、もともと志望していた生命保険会社を特に志望している。しかし、この企業のように名前があまり知られていなくても、グループならではの強みであったり働き方の多様性、挑戦できる風土を学び、企業に対するイメージが明確になったとともに志望度が上がった。本選考ではこのような企業も第一志望群として受けようと思った。

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SOMPOひまわり生命保険の インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

この企業が何を大事にしているかを身をもって知ることができたこと。この企業は人々を健康にする健康応援企業というコンセプトを出していて、その新規サービス立案を考えたことやワークの解説を通して、企業の特色や大切にしている想いを最も学ぶことができたと思う。

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参加して大変だったこと

22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークの時間が思っていたより短かったこと。決められた時間内で意見を出し合って一つにまとめ、発表できる状態に仕上げるのは苦労した。特に、新規アプリの内容を考えるという答えがない課題であったため、意見がたくさん出たのはいいものの中々一つにまとめることができなかった。

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印象的なフィードバック

22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

サービスのターゲットについて、「新規性はあるが実際のビジネスではターゲット数が少なく、利益が見込めない可能性がある」とのフィードバックが印象的だった。実際の現場では営利も大切なので、視野を広げてターゲットを拡大する重要性を学んだ。

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SOMPOひまわり生命保険の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
生命保険業界の仕組み
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

参加学生はマーチ以上の学生が多い印象を受けました。学歴はある程度見ていると思いました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
人々の健康を増進させるための行動変容サービスを検討せよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

グループには5人おり、早慶1人・MARCH3人・地方国立1人であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 夏インターン
保険を多くの人に知ってもらうためにはどうしたらよいか
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 1DAY仕事体験

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

幅広い大学から参加していたと思います。自分で応募できるシステムということもあり、偏差値でいうと50~60あたりではないかと感じます。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 困難に直面した経験を教えてください。
A.
所属する〇〇サークルで代表を務め、メンバーと一丸となってリーグ戦で優勝という目標を達成したことです。チームは、毎年優勝を目標に練習に励んでいましたが、当初、メンバーのモチベーションが低迷しているという問題がありました。そこで、その原因は練習内容が淡々としていることだと考え、練習内容の改善を行いました。具体的には、試合に近い形での練習内容を増やし、試合への意識を向上させました。また、チーム内で声かけをする機会を増やし、チーム内でのコミュニケーションも増やしました。 その結果、メンバー一人ひとりのモチベーションが向上し、チーム全体の総合力の強化につながりました。そして、優勝を果たしました。 続きを読む
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公開日:2021年6月22日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. 困難に直面した経験を教えてください。 50文字以上250文字以下
A.
私が高校時代に所属していたスキー競技部での経験である。初心者であった私は最初の大会で最下位になり、経験者との間にある大きな壁に直面し挫折を味わった。同級生や先輩には全国大会に出場するようなハイレベルな選手たちがいたため、彼らを目標にして積極的に技術のアドバイスをもらいに行き、雪上以外でのトレーニングも大切だと学んだ。その後彼らからのアドバイスを基に毎日トレーニングを続け、諦めず努力した結果、高校3年生の最後の県大会で入賞し、全国大会に出場することもできた。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日

SOMPOひまわり生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 SOMPOひまわり生命保険株式会社
フリガナ ソンポヒマワリセイメイホケン
設立日 1981年7月
資本金 172億5000万円
従業員数 2,636人
売上高 5185億400万円
決算月 3月
代表者 大場康弘
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目13番1号
電話番号 03-6742-3111
URL https://www.himawari-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569080

SOMPOひまわり生命保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。