エブレンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この電子分野の仕事としては、難易度も高く、続けていけば能力が身につくと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒のメンバー...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体などにかかわる業界のため、将来性は高い。
今後も需要は減らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を怠ると、...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しい分野のFPGAなどの論理回路設計について仕事で触れることが出来る。
基本的に電子回路におけるスペシャリストとして成長できる環境にある。
...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内で電子デバイスの試験にオシロスコープや開発におけるテストが行える。
開発に必要な新しいデバイスなども購入申請出せば可能です。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に残業は無い。
定時でほぼ上がることが可能です。
もしも、残業をする場合は前もって上長の許可が必要です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 物流、購買、資材調達
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
責任と権限、役職を寄与されても給料に大差はなく、責任ばかり求められるようになった為。特に大阪事業所の本社からの扱いに不満があった為。
【気にな...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 物流、購買、資材調達
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
細かく憶えておりませんが普通だったと思います。特別魅力的な福利厚生があるわけでもなく、特別不足しているわけでもありません。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 物流、購買、資材調達
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
競合先は少なく、また業界ではトップの為安定しております。バックプレーンは急激に増える事はありませんが、無くなる事もないので将来性はあると思いま...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 物流、購買、資材調達
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
棚卸以外は基本的に休日出勤はなく、ワークライフバランスは良いと思います。但し、棚卸の進め方が非効率な為、棚卸時は基本帰れない＆休日出勤も覚悟し...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 物流、購買、資材調達
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性の役職者はおらず、正社員も少なかったように感じます。今はわかりませんが、業界的に女性に人気が無かったのが要因と思います。
【気になること・...続きを読む(全93文字)