在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全89文字)
株式会社ギミック 報酬UP
株式会社ギミックの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数70件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社ギミックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「医療×広告」の領域で、医療系情報メディア運営や医療系求人情報サイトを手がけるベンチャー企業です。
「ドクターと患者の双方に喜ばれる事業」を展開することで、
超少子高齢社会になくてはならない存在となることを目指しています。
■日本医療の”インフラ”をつくる仕事
…………………………………………
2007年に医療情報メディア『ドクターズ・ファイル』のサービスを開始して以来、
「信頼できる医療情報の提供」を掲げて、誠実な情報発信を続けてきた私たち。
患者さんが本当に信頼できるドクターと巡り会うために、
ドクターの専門性や治療方針、人柄などを丁寧に取材することで、ドクターと患者さんの最適なマッチングを実現します。
情報メディア事業のほか、医療系求人情報サイトの運営や医療連携システムの開発などの周辺新規事業を拡大中!
ドクターの手助けとなって医療サービスの一部を担うだけでなく、地域医療の課題解決に貢献することが私たちの仕事です◎
<< 主な運営サービス >>
■医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』
クリニックのドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、
ドクターと患者の心の懸け橋になることをめざす医療情報サイト。
■医療情報サイト『ホスピタルズ・ファイル』
全国の病院・総合病院・大規模病院を紹介している医療情報サイト。
病院の責任者からのメッセージや各診療科目の詳細、
特徴などを紹介することでクリニックと病院のすみ分けや、最適なマッチングの実現をめざす。
■医療情報マガジン 『頼れるドクター』シリーズ
地域密着型の医療情報マガジン。ドクターの考えや治療方針、行政や医師会の取り組みなど知りたい情報をわかりやすく発信。
■医療系求人情報サイト『ドクターズ・ファイル ジョブズ』
受付・看護師・歯科衛生士といった医療スタッフの採用活動を支援する、医療系求人情報サイト。
■医療職向け転職支援サービス『ドクターズ・ファイル エージェント』
医療情報ポータルサイト「ドクターズ・ファイル」が展開する医療職向け転職支援サービス。
医療系求職者向けのメディアは他社にもありますが、ドクターの診療方針や
得意な治療・検診などを掲載しているのは当社の『ドクターズ・ファイル』ならでは。
ドクター、患者、求職者の3者に向けて情報発信できるメディアは珍しく、業界内でも強い影響力を持っています。
これまで2万人以上のドクターを取材してきましたが、
全国には約17万件のクリニックや歯科医院があるとされており、市場の大きさは十分。
特に地方で顕著に見られる大病院と個人病院における情報格差や地域医療連携を解消すべく、
さらなる事業拡大を進めています!
広告業界での新人業務といえば飛び込み営業やテレアポ営業とされていますが、
当社では、新規顧客獲得専門の部門を設けているため、営業は提案などのアウトプットに集中できるのが特長。
入社間もないうちから提案や取材の場数を踏むことができるので、早いスピードで圧倒的に成長できる環境です◎
「個」の尊重を大切に、人の成長に対して本気で向き合う社風だからこそ、一人ひとりの個性にあわせた教育制度が充実。
ロールプレイングやコンテストなど、イベント化している研修もあり、楽しく仕事に取り組むことができる環境です◎
1.新卒社員研修【新卒育成プロジェクト】
2.基礎研修【営業原理原則】
3.ステップ研修【営業ナレッジ塾】
4.スキルアップ研修【セールスプロセスコンテスト】
5.実践研修【全社ロープレ大会】
6.ギミックフィロソフィー研修【魂の大掃除】
7.役職研修【 営業マネジメント研修】
8.役職研修【 リーダーシップ研修】
9.ビジネス研修【社外カレッジ】
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・仕事を通じて社会に貢献したい方
・企画に携わりたい方
・広告営業として「提案力」や「ディレクション力」を身につけたい方
・向上心や成長意欲のない方
・将来の夢や目標がない方
・目標達成まで、最後までやり抜くことができない方
・コミュニケーションが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ギミックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ギミックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
先輩や上司、管理職の人たちまで新人育成にすごく協力的。営業に限って言えば、部長や支社長に直接ロープレや営業同行をお願いすることもできる。相談し...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
校正・校閲。
高品質な本を出版するために欠かせない業務を担当できてよかった。
チェックポイントは専門的な知識が必要で非常に勉強になった。
【気...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
期末に上長との面談があり、そこで来期の年収が決定。細かいところまで見てくれていて良い点・改善点を明確に示してもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
残業時間が少ないので、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
在籍している人の性格はとてもよい。
しかし、残業を強制するような雰囲気や発言もある。人によっては労働時間が200時間を超えており、超える場合は...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
新卒からはやりがいは感じられない。
数字を持ち始めていて、なおかつ成績を取れている上司は楽しそうにしているが、そうでない人は特になし。
【気に...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月21日【気になること・改善したほうがいい点】
通勤や営業の交通費は全額支給
有給休暇のほか各種休暇制度も設けられているが、営業の場合月末・期末は消化しにくい。
...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
みんな優しい人たちが多いです。成長できる機会はたくさん与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち分かりづら...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月08日
投稿日: 2023年09月08日
投稿日: 2023年09月08日
【社員から聞いた】営業職の仕事のみを続ける社員もいれば、管理職としてマネジメント側に回る社員もいるらしい。部署間の異動はあまりない。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年09月08日
【社員から聞いた】女性社員の比率が高いため、ライフワークバランスや産休。育休に関する意識は高いと社員の人が言っていた。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年09月08日
【社員から聞いた】ドクターズファイルという競合の少ないサービスを展開しているため、今後も安定した収益が望める。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2022年11月09日
【社員から聞いた】この会社が運営、管理している「ドクターズファイル」というサイトはとても需要があり、また多くの人から病院検索のために利用されているため、事...続きを読む(全214文字)
投稿日: 2022年11月09日
【社員から聞いた】基本的に新卒からすぐにキャリアアップすることは少なく、まずは地道な経験から積み上げていき、ある段階で自分の実力が軌道に乗ったと感じれば、...続きを読む(全191文字)
投稿日: 2022年11月09日
【社員から聞いた】実際に病院やクリニックの先生から感謝されたり、「この人に仕事を頼みたい」などといわれるようになると、とてもやりがいを感じることが多いよう...続きを読む(全177文字)
穏やかだった
深掘りをされた
社員の方が優しかった。話しやすい雰囲気を作ってくださった。
なにかについての魅力を説明せよと言われたこと。
笑顔で話す
和やかでした
深掘りが多かった
深掘りメイン
自分の人生を振り返り頭の中を整理しておくとよい。
人物重視の面接だったと思う。面接官の方の人柄は良かったが、仕事中心な考え方が強いと感じた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ギミック |
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フリガナ | ギミック |
事業内容 | ■医療系メディア事業 他 |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 9375万円 |
従業員数 | 343人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横嶋 大輔 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
電話番号 | 03-6277-5939 |
URL | https://www.gimic.co.jp/ |
16年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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15億1064万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
|
114億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 8863万 |
利益余剰金
(円)
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1億3581万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。