リーデザインルームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

手に職がつけられるので、スキルアップになります。
会社は大手広告代理店の仕事をもらうものがほとんどなので
仕事を着実にこなしていれば営業しなくても
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

代理店経由のお仕事ですので納期が近づくと深夜まで残業することがあるので女性の働きやすさという視点では厳しい部分が多いかと思います。クライアントからの修正依...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

即戦力を求めているとのことでした。
技術を身につけたくて入社したので得意大きなギャップは感じませんでした。
先輩方も一人で仕事を完結できる方々ばかりな...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

自分で考えてスケジュールを組むことの出来る環境です。
大手広告代理店から受けている仕事が多いのでいろいろな人や業界の人と合うことができます。
自分でク...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

休暇はほとんど取れません。イラストがかける人が重宝されます。スキルがあるヒトは仕事をどんどん任されるので、裁量が大きくやりがいはあると思います。ただ、評価...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• その他
• 正社員

案件の多くは広告代理店を通してのものがほとんどです。案件にあわせて個人で取り組んだり、数人で取りかかったりしており、一人の人がいくつかの案件を同時に抱えて...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

ここの面接は1回のみです。基本的に中国人の社長が面接します。この会社の特徴はやはり中国に進出している点だと思います。将来の経営的には少し不安要素はあります...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

社長がかなり特徴のある人間で、残業が多いことのがほとんどの社員の退職理由だと思います。待遇もあまり良くはないです。スタッフ同士の人間関係は結構良いですが、...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

残業はほぼ毎日あります。休暇はほとんど取れないです。福利厚生はほとんどないと考えた方が良いです。クライアントは大企業で、有名な案件をしているので仕事のやり...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

社長の意向が大変強い会社ですのでクライアントのお話と社長のお話を折衷して制作していく必要があります。休日出勤、残業、徹夜に対しては奨励されていて非常に帰り...続きを読む(全181文字)