この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~4カ月でみんな辞めるそうで、まともに何も教えてくれません。メールして質問しても返事しません。60歳の理事という...続きを読む(全182文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特定非営利活動法人日本雲南聯誼協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に特定非営利活動法人日本雲南聯誼協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~4カ月でみんな辞めるそうで、まともに何も教えてくれません。メールして質問しても返事しません。60歳の理事という...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは協会からの支援は皆無です。全て自分次第というのがこの協会の特徴です。そのためもともとスキルを持っている方ではないと仕事の質もあげられないと思...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日残業代無しです。土日のイベントすべてサービス残業です。それに●さんは何も言っていないそうですが、「●さんは残業...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体に人的資源の育成はありません。
業務すべてにおいて情報共有なしです。
事前説明も充分しません。自ら調整、確...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が理事長ともめて泣きながら辞めて行きます。協会の事務所で声を荒げる時も、
女性理事長の第一印象とそのあとの...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の印象として、中国少数民族貧困地域に教育支援をしていて、とても有意義なことをやっているとおもいましたが、支援...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナリモートワーク中、理事長に「仕事をしない」疑いをかけられ、さらに自分が捨てるもの無理やりプレゼントすると言っ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として体制が整えていなく、人事評価は理事長の好き嫌いで決まる。
残業代無し、有給を消化しないように押し付けられ...続きを読む(全181文字)
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自分の成長が望めないところです。また、研修制度もなく、スキルアップをはかれません。独学で勉強をしようと思っても残業をするように言われるのでこちらから手をう...続きを読む(全161文字)
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入社理由は、読んでいた書籍もそうですが、理事長の人柄の良さを感じたからです。もともと国際協力に興味があり従事したいと考え求人を探していたところ、この協会に...続きを読む(全229文字)
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女性は働きやすい環境だと思います。理事長が女性ということもあって、男女差は感じません。私は利用した事はありませんが、生理休暇というものがあるらしく、女性の...続きを読む(全192文字)
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プライベートはあまり考慮されないように感じます。協会にとって関係のあるプライベートな内容(例えば中国に旅行に行く)などでなければ許してもらうことはできませ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立していない。ジョブローテもなく一つの部署に長年いる感じ。何十年も同じ部署係の方が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
空港保安2級できれば1級を取得し、空港の施設警備に転職した方がよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
潰しが利かない、将来性がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
JICAのキャリアアップに対する満足度は高いです。多様なプロジェクトに参加し、国際的な経験を積むことで、自己成長や専門知識の向上が期待できます...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マックス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修業務課の場合について書きます。語学の練習にもなり、広くサポートできて動きもあったので、じっとデスクワークするよりずっと楽しかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自力で努力しなければならないのでスキルアップを組織に期待することはできません。基本的に全面的に一人でやらねばなりません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課制度がある。適宜上司からフィードバックしてもらえるので、自分の業務や姿勢を見直すきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりととのっています
スキルアップ目指す人ややる気のある人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育体制に関しては本社が東京にあり、本社で撮影した内容や会議を自箇所のパソコンでそれぞれが見るようになっている。
なので、わざわざ東京に上京す...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの省庁も同じかもしれませんが、硬直的な人事異動が多いです。近年はトップが変わって、風潮が変わってきていますが、...続きを読む(全191文字)
会社名 | 特定非営利活動法人日本雲南聯誼協会 |
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フリガナ | ニホンウンナンレンギキョウカイ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 415万4000円 |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒162-0846 東京都新宿区市谷左内町21番13号 |
電話番号 | 03-5206-5260 |
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