この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が高いため、女性社員は働きやすいと思います。また、社長が女性ですので、仕事はもちろんプライベートな相談もしやすいと思います。
現...続きを読む(全158文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズプロジェクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性社員の割合が高いため、女性社員は働きやすいと思います。また、社長が女性ですので、仕事はもちろんプライベートな相談もしやすいと思います。
現...続きを読む(全158文字)
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社長自身が女性であるため、女性が働きやすい環境をよく考えてくれる会社。現在はわかりませんが、当時は嘱託等も含め女性スタッフが男性よりも多く在籍していました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価次第で給与やボーナスが明らかに変わることは正直でいいと思いました。担当している役割やポジションが重視されると思います。前職の内容によって最...続きを読む(全192文字)
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やはり自分の手がけた作品がテレビ番組やラジオ番組といった形で放送されると、大きな達成感を感じる。特番だと特にその傾向は強い。レギュラー番組に参加すると、一...続きを読む(全216文字)
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同業他社はどこもそうだと思うが、基本的に土日が完全に休日ということは考えない方がいい。夜は終電まで残ることが日常的にあった。一方で、この業界特有なのか朝は...続きを読む(全205文字)
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中小なので当然特にOJTのような制度は整っていない。この業界の会社はほとんどそうだと思うが、やりながら仕事を覚えていくしかない。また、マニュアルがあるよう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れないため、清潔に働くのは難しいので必然的に女性は少ない傾向にあります。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性管理職数は少ないものの、強い権力をもつ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりトータル的に見て、女性管理職は少ないです...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ワイズプロジェクト |
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フリガナ | ワイズプロジェクト |
設立日 | 2000年10月 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 谷中友保 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目15番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。