カレッジリーグの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員同士は比較的仲が良い方です。会社帰りに飲みに行くことも多々ありました。管理職は年功序列でなれる仕組みになっており、実力が伴わない人も数人お...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時、福利厚生の説明はありません。また退職するまで福利厚生があることを知りませんでした。一般の企業でしたら健康診断を負担してくれると思います...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年齢が若くないととても出来ない。深夜運転や残業や客層も若いため。なんでも自分たちでやるので成長はできる。上司との飲み会などは皆無。チームワーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均的な給与だった。役職があがれば手当がつく。スポーツ業界ではかなり高い方になるとは思う。賞与もそれなり。一般企業レベルなので満足していた社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務はすごく楽しい。大学生との直接ネットワークを構築して大会運営をしていく。スポーツ業界と考えたらこれぐらい労働をしなければいけないのも妥当だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業のように人数がたくさんいない上に、大会の運営などは土日や祝日にやることが多く、平日に準備して土日に大会運営という流れが慢性的にあるため。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時の会社に在籍してきた人数が大企業のようにたくさんいるわけではないので、一人一人の裁量権がたかく様々なことを任せてもらえる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一人で担う仕事量が多いので、それをやり遂げた時に達成感がある。広く浅く、スキルアップには繋がると思う。また、体力がないと業務をこなすことができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が在籍していたのが５年前のことですが
当時は人数が少数なこともあり、１人一役ではなく、何役かこなしていたために、個人の裁量権や責任感、自由感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
常にさまざまな仕事が流れてくるので、すぐにパンパンになりますが詳細が決まればスピード感がある仕事環境で終わった後の達成感を感じたのはこの仕事だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客様の体に触れる仕事もあるので、女性社員の需要は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから」という理由で悪い評価を受けたりと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働き方としては派遣は融通が効きやすいので家庭と仕事のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働くと次に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性にとっては力を入れてくいっていたので強くなるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供がいない家庭の女性は活躍できるも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育休取得をして復帰する女性職員はたくさんいた印象があります。フレックスタイム制度もあるので、小さいお子さんがいる方でも働きやすいのではないかと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定したお給料で淡々と仕事をするのが好きな人には向いてると思う。長く働き続けると産休育休は取れるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でもかなり管理者として活躍できる場所であると思います。周りの先輩方も女性は多く何かあれば親身に相談に乗ってくれます。
キャリアアップも比較...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、双方で理解しあえるし、働きにくいと感じることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも、ある程度の歴があれば支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になるスパンが早すぎる。入社半年で支店長になる人...続きを読む(全167文字)