日本サイプレス合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• デジタルＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間収入はかなり満足です。修士の初任給は400万以上で、卒業したばかりの人にとっては悪くありません。時給は高くたら、残業代もたかい。交通費補助...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• デジタルＩＣ設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外資系企業のかんきょうは良好で、会社の住所は比較的豊かです。多くの手当があり、初任給は高いと思います。会社で多くのこくさいてきな知識を学び、英...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Japan在籍社員に関係するビジネスとしては、自動車関係マイコンが中心。民生品の比率は低い。顧客層は、日系だけでなく、欧州系、米国系、中国・ア...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員かつ非年俸制の場合：　基本年俸＋業績賞与（四半期毎）＋残業代。ただし基本年俸は、支払いとしては基本月給＋基本賞与（半年毎）に分かれてい...続きを読む(全356文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リストラは、対象者を指定して早期退職の募集が提示されます。勤続年数に一定の倍率をかけた特別退職手当と、残余有給休暇買取が提示されます。再就職支...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
車載半導体の需要が年々増えている。大手企業の受注もそれなりにある水準まで維持されていて、当分の間にはまだ儲かるのでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• マーケティング・企画系管理職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
若手の管理職が多く、目標を持って頑張ろうという社員には、良いお手本。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後により参入したミドルエイジ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 6年前
• マーケティング・企画系管理職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
外資系だけあって、社員の給与については、非常に振れ幅が大きく、モチベーションの上がる社員も相当いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 6年前
• マーケティング・企画系管理職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
イントラネットのトレーニングプログラムで、勝手にやってくださいというスタンスなので、やる人と、やらない人の差が歴然としている。特に新卒の社員に...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
早期退職優遇制度で外資としてはそれなりの額を出してくれた。
以前の早期退職優遇制度と実質それほど変わりがない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)