興和インターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はなく、現状維持でプレッシャーがかかることはない。
社会保険関連は最低限保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全社的に男性社員が多いので、女性が多少大切にされていた。
数に限りがある手土産は優先的にもらえることが多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によるが、残業を全くしていない方もいる。
土日祝の出勤はほとんどない。
一般社員は8時間勤務だが、役職者は月の半分以下しか出社しない方や毎...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
靴や革製品などが好きで、ものづくりが本当に好きな人には、本当にオススメな会社です。知らない知識を得られスキルアップ出来ます。とても、勉強になり...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

いわゆるリストラ。私自身の担当事業は黒字でしたが、親会社の業績悪化により、グループ会社の社員が被害を被る結果となりました。上司は普通に会社の金使ってキャバ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

同僚・先輩は本当に人間関係が良く楽しい環境の中、仕事が出来ると思います。様々な面で支えてもらったり、フォローしてもらったりという事が非常に多かった気がしま...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

社長が中国人の為、ほぼ全ての権限は専務が握っているあるワンマン体制。その専務が仕事をしないで部下にばっかりノルマ・タスクを課している状態。仕事に関してもそ...続きを読む(全185文字)