この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務面では、女性も男性と同様に、公平に扱われる。女性の管理職も男性と比較すれば少ない方であるが、増えてきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務面では、女性も男性と同様に、公平に扱われる。女性の管理職も男性と比較すれば少ない方であるが、増えてきている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて
女性が働きやすい環境ですが、まだまだ男性社会だと思います。
最近はライフイベントに対応した制度も増えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属していた知的財産権部門に関しては、女性社員は産休、育休をしっかりとっていた人間が多いようにも思えた。復職後も時短勤務をとれている人が多かっ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
制度としても本当にたくさんの制度があります。育児休暇はもちろんのこと、シングルや共働きの方への手当もあり、働くには絶対いいと思います。
フレッ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
やはりここ最近はきょうれつにダイバーシティを意識するようになっているんだなとかんじた。同じか少し下ぐらいの評価なら女性を管理職にしようという雰...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休から帰ってきた女性も管理職になったりと、女性がキャリア形成しやすい職場だと思います。社員も全体的に常識的な人が多いです。男女問わず、活躍の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて守られている。育児をしながら働くこともできるし、フレックスもできます。
定時で帰宅できる。残業も全くといっていいほど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は総合職の半数近くを占めており、女性の課長、部長も珍しくはない。育休等の制度も充実しており、働きやすいと思うが、女性は結婚出産を機に辞めて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
不妊治療のための休暇を取得している同僚(女性)もいるため、比較的女性には優しい会社だと思います。
残業は30~4...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
技術系の会社のため全体割合としては少ないですが、事務系の新卒採用では男女比が1:1となる等女性の活用には積極的です。育児と仕事を両立させる女性...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社2年目でご結婚された方がいました。やはり大企業ということもあり、結婚要員としての意味合いが強く、会社側も受け入れていました。(そもそも女性...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休もしっかりととれ、復帰後の短時間勤務など、制度も充実している。
周りの理解もあるので、制度について使いにくいとかそういう面はなかった。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性の管理職はその当時は珍しかったが、女性でも仕事と家庭を両立しやすい環境になりつつあり、今は私が働いていた頃よりも女性管理職が増え、出産後も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当然所属部門にもよるが、日々のワークライフバランスは良い。転勤等にもプライベートを十分配慮してもらえる。また、女性管理職のプロモーションには非...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やる気のある女性を管理職に育てようと常日頃、本部長、部長から言われているので女性を部下に持つ課長職の人は必ずその女性をいろいろな社外教育を受け...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
上記、2006年以前が選択できなかったのですが、育児休暇制度ができたころに、女性で、育児休暇を2度取得されても比較的早く課長(主任技師)に昇格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女子なので、残業はほとんどなく、休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等には、程遠いので、もっとバリバリ働きたい女子...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3年間育休が取れる企業は沢山あるが分割で取れる企業は珍しいと思う。3年未満で一度育休を切り上げた場合、何らかの事情で再度休職したい際にトータル...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性に関しては、とても働きやすい会社だと思います。みんな産休もとっているし、子供が出来らからといってやめる人は居ません。でも、かわりにくる派遣...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社として、顧客の要望を良く聞いて、新しい技術開発を継続して実施していたため、業界で一番のマーケットシェアが取れて居ました。2-3年後に必要と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供を生んで、また職場に戻ってくる女性が多いです。職場に戻った後は、上長と相談をしながらどんな業務をするか決めているようです。近くにいる女性は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
理系企業のため、男性が多いのは事実であるが、女性の育休、産休に理解があり、制度が充実しているため、女性も働きやすいと思う。
また定期的に女性の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出産後にも復帰して短時間制度等を活用して長く働いている人もいた。一応会社も女性の管理職を増やすために、それなりに制度を備えているとかんじました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休などの整備はきちんと説明されている。会社側も取ることに対して全く問題視されていないので、家庭を持つ人には働きやすいと思う。また、会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが大きい企業ということもあり女性も多い印象です。
派遣の女性の方も結構います。
産休も取りやすい環境で、その後復帰す...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)
公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)
Lumadaという理念のもと、デジタルデータの活用方法を模索しており、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全49文字)
企業説明会での社員の方からのお話から、有給制度やリモートワーク制度など非常に働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全58文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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