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株式会社日立製作所

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  • 口コミ投稿数(3530件)
  • ES・体験記(122件)

株式会社日立製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2019年8月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】部署によるが管理職になると年収1000万円はかるく超えてくると思う。管理職の一歩下、組合員のトップでも残業しまくれば年収1000万円は超えてくる...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年8月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】住宅手当が50%あるので多少高めのアパートに住んでも問題ない。ただ上限があるので注意。社宅、独身寮も完備されており、家族で住んでる方もいるくらい...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年8月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】まず、非常に休みが取りやすい会社である。有給休暇の他に看護休暇や様々な休暇制度があり有給は使い果たしてナンボの会社である。また男性社員の育休取得...

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退職理由

投稿日:2019年8月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 秘書

【良い点】正社員は親切な方がとても多く非正規とコミュニケーションに垣根がなく、とても働きやすい環境です。引き継ぎやフォロー体制もしっかりしており安心して働...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年8月10日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】福利厚生がとても充実してます、満足です。家族、扶養内でもかなり手厚く受けることができます。ただ、残業がシーズンによっては結構あり、遅くなるときも...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年8月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種

【良い点】有休が使いやすく、非常にありがたいです。有休を事前に申請しておけば、まず拒否はされない。というか、推奨されますので、近年、本当に年休が取得しやす...

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年収、評価制度

投稿日:2019年8月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】上を見ればきりが無いが、やはり規模の大きい会社なので、年収は安定していると思う。実際大学の同級生と比べてもかなり良い方でした。【気になること・改...

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退職理由

投稿日:2019年8月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【気になること・改善したほうがいい点】多くのプロジェクトでは業務をグループ会社やパートナー企業にアウトソーシングしているため、マネージメントやステークホル...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年8月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】住宅手当、家族手当、出張手当てなど福利厚生は非常に充実しています。また、男性社員も育児休暇をとることも可能で、家庭を第一に考えることも可能です。...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年8月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】社内での業種も多岐に渡り、やる気さえあれば別の部署へ移動することも可能。また、海外関連のプロジェクトも多くあり、希望すれば海外プロジェクトにも参...

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退職理由

投稿日:2019年7月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】安定していて、給料もメーカーでは高い方。【気になること・改善したほうがいい点】金融システム事業部は合併を繰り返して色々に子会社を吸収しており、そ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】場所によっては働きやすいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】私が所属していた場所は女性エンジニアが1人もいないこともあり、あまり理...

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退職理由

投稿日:2019年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】大企業すぎて、わたしには合いませんでした。スピードの遅さ、手続きの多さ、古き良き時代の人の多さ。1つ1つの案件の規模が大きすぎて、やりがいを感じ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生は間違いなく良いです。同い年くらいの人と会話していて、日立よりいいところをまだ聞いたことがありません。寮は新築だし、住宅補助は最大で40...

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年収、評価制度

投稿日:2019年7月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)
  • 主任クラス

【良い点】総合電機にしては上位の給与。ただ、職位の上昇で大きくかわるので、30代、会社名や業務量に全く見合わない。40代こえてから急に上がるイメージ。【気...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】女性はいない。機械系の業務では、女性のほうから敬遠する。ただ、入った女性社員は機械科を専攻しているので肝はすわっている。こちらも、相手する暇がな...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年7月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】有給は取りやすい。当日でも。ただし評価には直結なので、組合員でも片道切符で出向リストラになります、ワークライフバランスをお求めなら、結果を出すこ...

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退職理由

投稿日:2019年7月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】仕事を収入を得るためと考える人やこの会社で一生働くと考える人には良い。また、40代以上の人であれば、システムインテグレータとして、既存のビジネス...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】カフェテリアプランがある。また、既婚者や子持ちには住宅手当ての延長や子育て用の手当がある。また、確定拠出年金の掛け金が一定の役職から大きく上がり...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年7月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】東京で一人で生活をしていくには、贅沢は出来ないが十分な年収をもらえるし、仕事があまりないときでも、大きく給料は変わらない点。また、主査に出世すれ...

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