オリンパスメディカルシステムズの評判・口コミ一覧（全179件） 4ページ目

大手企業でありますが、社員一人一人の暖かい穏やかな雰囲気に惹かれて入社しました。
また、大手なので福利厚生は充実しているだろうと思いました。
入社して...続きを読む(全180文字)

賞与の支給月数はここ数年は順調に上がっています。
組合がしっかりしているので賞与がもらえないなんてことは絶対にありません。
給与は一定のところまでは年...続きを読む(全178文字)

有給も取りやすいですし、最大5日間の連休も取れます。
仕事も事務職は残業がそこまで多くないし自分で調整をつけられるのでプライベートを充実させることができ...続きを読む(全200文字)

出産、育児の面では非常に理解のある会社です。ほとんどの人が産休、育休を取得して復職しています。
男性の上司でも妊娠中、優しく気づかってくれる人ばかりです...続きを読む(全157文字)

福利厚生は充実している方です。
組合がしっかりしてるので。
休みは大変取りやすいです。
有給消化率は非常に高い会社だと思います。
出産、育児にも理...続きを読む(全173文字)

社会貢献性の高い医療分野において、顧客である医師、特に各エリアにおいて非常に知名度の高い医師らと対等に会話ができ、時にはアドバイスもできる点は非常にやりが...続きを読む(全190文字)

やりがいはあまり感じられませんでした。
製品がとても優れているので
病院をまわっていれば成績は自然についてきます。その為、営業スキルより社内での調整能力...続きを読む(全196文字)

・入社のポイントは、世界で圧倒的なシェアを持つ医療機器メーカーだったこと。自分達の作る新製品の仕様が世界の医療標準を変えるくらいのインパクトを持っているの...続きを読む(全174文字)

・プロジェクトの大きさに関係なく、若手に遠慮無く裁量が与えられるので、優秀なひとにはやりがいがあると思う。ただし、経験なしでの飛び込みのため、不満が出てく...続きを読む(全177文字)

・社風はよく、給与も申し分ない。残業が多かったが、残業代はすべて支払われた。
会社内での忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。窓際部署がありすぎて、会...続きを読む(全200文字)

産休後、社に戻り働いている方がいました。
ただ、上司によっては産休取得を渋る古い考えの方がいるようで制度としてはあれど、とりにくさを感じたといっていまし...続きを読む(全179文字)

医療部門。非常に官僚的で、予定調和的な議論で物事が進むイメージだった。
部署としては根に持つタイプの人が多かったように思う。人間の好き嫌いで仕事の良し悪...続きを読む(全254文字)

大変環境のよい会社。人間関係の風通しも良い。福利厚生もしっかりしており営業も高学歴の方多いためかとてもやりやすかった。ただ、社員にとっては環境がとてもよい...続きを読む(全164文字)

休暇は比較的取りやすい会社だと思う。
ただ恐らく他の会社と一緒だと思うが、本社勤務は休みが取りやすく、特に支店、営業所の営業は、顧客対応がある為、休みを...続きを読む(全160文字)

他の会社では人間関係の不満などを多く耳にするが、比較的穏やかな性格の人が多い為か、人間関係に不満を抱いている人は少ないと感じる。
もちろん雰囲気の合う合...続きを読む(全171文字)

他の多くの会社で、人間関係の不満を耳にするが、この会社は人間関係においては、全般的に不満の多い人は少ないはずだと感じる。
比較的穏やかな性格の人が多い為...続きを読む(全151文字)

キャリア採用でない女性の正社員の方は長く務める傾向にあります。その為平均年齢は結構高くなってきてます。育児休暇もしっかり取れますし業務内容もそんなにハード...続きを読む(全177文字)

やりがいは、人のいのちのために自分が開発した製品を世に出すことができること。製品の
特性上、開発に要する期間は長い。そのため、新卒で製品開発として入社し...続きを読む(全203文字)

患者さんのいのちを救うために、技術、製品開発をする会社。
海外出張や海外駐在のチャンスがある。それらに魅力を感じ、入社面接を受けた。
面接は和やかな雰...続きを読む(全170文字)

給与水準は同規模企業の電気機器メーカーと同水準に設定されている。
30歳ぐらいになると、A社員という制度が利用できるようになり、残業代がつかなくなる代わ...続きを読む(全242文字)

営業で手術室使用の内視鏡その他製品を扱っていたが、消化器内視鏡での知名度があり、ほとんどの先生が話を聞いてくれ、提案しやすい環境であった。ただ、知名度が高...続きを読む(全182文字)

グローバルカンパニーになるとの掛け声はよいが、内視鏡での成功体験から抜け出せないために上層部が変革に対して後ろ向きである。無駄な机上の討議に時間を割いて、...続きを読む(全172文字)

内視鏡の技術は既に陳腐化しており、新製品のセールスポイントを何にするか毎回悩んでいる。電子内視鏡になり、CCDが画像品質の重要な部分を占めるようになったが...続きを読む(全292文字)

オリンパス事件があったことがきっかけ。保守的な社風がまったく性に合わず、辞めた。全体的に保守的な雰囲気ではあるが、医療機器業界は薬事法など規制も多く、そう...続きを読む(全206文字)

部署にもよるが、有給は非常にとりやすい。5日以上の連続休暇をとることが推奨されており、よほど繁忙期でない限りは必ずとれる。異動を希望する人のための社内応募...続きを読む(全152文字)