この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリンパス事件前後は残業が禁止だったので、18時で帰宅していた。平時でも、製品立上げ前以外は、定時で帰宅する人もおおく、かなりワークライフバランスはとりや...続きを読む(全205文字)
オリンパスメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
オリンパスメディカルシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリンパス事件前後は残業が禁止だったので、18時で帰宅していた。平時でも、製品立上げ前以外は、定時で帰宅する人もおおく、かなりワークライフバランスはとりや...続きを読む(全205文字)
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医療関係の研修に関してはかなり充実しており、まったく知らない状態で入社しても問題ない。大企業ならではの豊富な研修を取り揃えており、期初に上司と相談しておけ...続きを読む(全166文字)
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産休・育休を取得しながら働いている方がたくさんいた。製品立上げ前などのハードな製品の担当からは外され、企画段階の製品の担当者として仕事をしている方が多かっ...続きを読む(全150文字)
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内視鏡市場は独占状態なので、つぶれることはないと思う。オリンパス事件があっても、結局つぶれたり合併したりしなかったし、内視鏡事業がある限り財政面は盤石。内...続きを読む(全158文字)
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結局生え抜き重視の社風である。一応期末に評価はされ、ボーナスも適切にもらってはいるが、中途入社は重要なポストには就けない。一部競合他社からの社員は例外のケ...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスを図る上で有利なシステムが多くあり、仕事偏重型のライフスタイルを送っている人は周囲にはあまり見当たりませんでした。システムとしては、フ...続きを読む(全166文字)
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給与は業界で見るとやや低めであると感じています。
昇進昇格には年齢要件があり、基本的には横並びの昇格システムになっていますので能力による差はつきにくいと...続きを読む(全151文字)
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産休、育児休暇を訳1年ほど取得してそのご職場復帰を果たされる女性社員は多くいらっしゃいます。その意味では女性にとっては非常に働きやすい環境であると言えると...続きを読む(全164文字)
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内視鏡は安泰です。他社の追い上げもありますが、まだまだ、負けない印象です。医療という分野に他社がなかなか食い込めない商品に強みを持っているため、今後の収益...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは部署によっては良好です。
全社の方針として残業制限があり、会社に残るにも申請しなければいけません。
しかし、部署によっては残業が...続きを読む(全183文字)
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有期の派遣のため退職しました。
派遣社員時の派遣先として長くお世話になりましたが、同時期に採用される派遣の方も多く、職場の雰囲気にも馴染みやすかったです...続きを読む(全175文字)
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管理職は人にもよるが、比較的要望等を聞いてもらえる。
基本的には人間的にもまじめな人が上にいる印象(一部は違うらしいが・・)
背景がしっかりした理由が...続きを読む(全176文字)
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将来のキャリアパスが自分なりに描けなかったこと。
自分は営業の部署に所属していたが、先のキャリアで営業とは異なる仕事に挑戦したいと思った時に、周りに営業...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は最低。業績が厳しいと福利厚生費用はすぐにカットされる。
社食は値段も高く内容も悪い。この時代に説明もなくじわじわ値段を上げている。
出張に行...続きを読む(全206文字)
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内視鏡事業は世界で市場を握っており大きな競合もなく事業は安定している。それ以外の事業はほとんど利益がなく医療の利益を食いつぶしている。この状態は長い間続い...続きを読む(全202文字)
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評価は成果主義で期初の目標を期末にどれだけ達成できたかをMBO-Sで管理はしているがそれは表面だけで、実際の成果の評価会議では従来のようにあいつはがんばっ...続きを読む(全166文字)
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昇格試験に合格し格が上がれば給与は一気に100万程度上がります。
まあ、昇格試験を受ける年は1年を通して通常の業務の傍ら準備する必要があり大変ですが・・...続きを読む(全161文字)
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住宅補助については社宅等が整備されており、入ることさえできればかなりお得感があります。
特に地方への転勤等があれば、かなり好条件のマンションを選んで格安...続きを読む(全166文字)
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育児休暇中の休暇を容易に取れ、職場復帰されるかたもかなり多くいらっしゃいます。
そのため、結婚退職される方はあまりいない印象です。
昇進等についてはあま...続きを読む(全159文字)
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数年前まではやりたい研修を各自でピックアップして受けることができたが、いつの間にか研修は「これを受講せよ」と上から降りてくるようになった。同じく数年前まで...続きを読む(全153文字)
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同業他社は外資系企業が多いため、同業他社との比較では平均年収はけして高くはありません。ただ、福利厚生が営業職で全国転勤の場合、他社に比べて手厚いので実質的...続きを読む(全202文字)
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ガツガツしている人もいるが、おっとりした性格の人が圧倒的に多い。自分の周りでは、プライベートで遊ぶような仲にまで発展しなくても、善意で仕事を手伝ってくれた...続きを読む(全178文字)
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内視鏡医療分野は非常に閉じた世界であり、機器開発および販売にはトップドクターとのつながりが重要。その意味では他社にとって参入障壁が非常に高い分野と言える。...続きを読む(全170文字)
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私は男性ですので、男性視点での回答になります。
開発総合職ですが、育児休暇を取得し職場復帰するのは何も問題ありません。当然の権利として休暇取得し、周囲も...続きを読む(全186文字)
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決して高収入ではないが、サービス残業はなく業界内でも平均的な収入であり特に不満はない。ただ、ボーナスについては、過去の業績悪化時に現物支給になったことがあ...続きを読む(全185文字)
会社名 | オリンパスメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | オリンパスメディカルシステムズ |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 397人 |
売上高 | 2396億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井友尚 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/domestic.html?page=company#anc-medicalsystems |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。