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カナデンの本選考ES(エントリーシート)一覧(全5件)

株式会社カナデンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

カナデンの 本選考の通過エントリーシート

5件中5件表示
男性 18卒 | 法政大学 | 男性
Q. あなたがカナデンを志望する理由
A.
私は身近なものに関わりたい・様々な人と関わりたいという思いで就職活動してまいりました。それを踏まえて貴社を志望する理由は、インフラやデバイスなど私達の身近にあるものを扱う、大きく4つの事業をバランスよく行っているからです。毎日利用する鉄道・店舗・電子機器など身近なあらゆるものに間接的に携わることが出来、様々な事業に関心のある社員の方々・仕事の先にいる幅広いお客様に触れ合えることが魅力的です。また自分の考えを人に提供することで、他者に影響を与える仕事がしたいと考え、モノを扱う企業よりも自分の考えが直に反映されるサービスを扱う企業を志望しています。その中で、貴社はモノをただ売るだけでなく、お客様との信頼を築くソリューション営業を展開している点にも魅力を感じました。私は自身の強みである問題解決力を生かし、お客様の在的なニーズを引き出し、それに対する解決策を己で考えお客様に提供することによって、喜びに繋げていきたいと思っています。 続きを読む
Q. これまでの経験の中で、あなたの強みを発揮して成し遂げたエピソード
A.
私のアピールポイントは分析力です。そして、頑張った事は、ベンチャー企業の半年間の長期インターンで担当事業のアポイントを平均1ヶ月で0本から5、6本に増やした事です。担当事業はデジタルマーケティング運用支援の新規事業です。テレアポ当初は1日数十件以上電話しても取れず、2言目で断られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私は失敗の原因を探り、新規事業自体が伝わらず相手にとって印象が残らないからと分析をしました。そこで、初めの話しで既存事業を話し、簡潔に伝えたい事をまとめました。そして担当者と話す際には、他社の事業の問題点を想定し、それを自社のサービスにより解決可能という話しの流れで提案を行いました。結果、以前よりもアポイントが取れ、1ヶ月5、6件を定期的に獲得できました。私は難解な壁にぶつかる度にどうすれば成功するのかを原因から探して考えていくことにやりがいを感じました。私は、インターン経験で培った分析力を活かし、貴社のソリューション営業で活躍したいと考えております。 続きを読む
Q. 日常生活で自分らしいと感じる瞬間
A.
私は、好奇心を持って何事も積極的に取り組む人間です。例えば、企業のマーケティング活動がどう実際に動くか直接現場で体感したいと考え、ベンチャー企業のインターンに参加しました。その際、テレアポ当初は1日数十件以上電話しても取れず、2言目で断られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私は失敗の原因を探り自社の話しばかりをして相手にとって印象が残らないからと分析をしました。そこで、相手事業を調べどうメリットを生み出すのか重点的に伝えました。そして担当者と話す際には、新規サービスを先に話さず十分に既存の自社事業を話した上で、後から話すよう話し方の順序を意識しました。結果、以前よりもアポイントが取れ、1ヶ月5、6件を定期的に獲得できました。私は難解な壁にぶつかる度にどうすれば成功するのかを原因から探して考えていくことにやりがいを感じ、日々どう改善すべきか試行錯誤をしながら主体的に動いています。 続きを読む
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公開日:2018年1月23日
男性 18卒 | 明治学院大学 | 男性
Q. あなたがカナデンを志望する理由(400~800文字)
A.
お客様に満足度の商品提供ができるという点と自分自身が大きく成長できるという点で志望させていただきました。そして、貴社において多くのお客様から信頼されるような営業社員となりたいと考えております。私は、大学において熊本地震の被災者支援のための募金活動を行いました。その際に、関わる方々が本当に求めているものは何か、どのようなことをすれば喜んでいただけるかを相手の目線に立って考えることで多くの方に貢献できました。社会においてもお客様の要求に対して高い水準のサービス・商品を提供しお客様のサポートをしたいと考えております。貴社は三菱電機の製品を多く扱い、電源装置などの設備機器や交通などお客様のご要望により近いシステムの提案をされてきました。私は情通・デバイスに携わり、より強固な事業に育て上げたいと考えております。特に半導体はより多くの需要が見込まれ今後も欠かせないと考えられます。今後自動運転車や産業用ロボットをはじめとしたより多様なお客様のニーズが求められると考えます。このニーズに応えるためには私の強みである向上心を活かして、お客様のご要望により近いご提案をしていきたいと考えております。そして、お客様の事業の幅を広げて技術のコーディネートに挑戦し企業成長の機会創出に貢献をしていきたいと考えております。私はこれまで成長によって新たな目標を見つけ出すということにやりがいを持ってきました。今後も大きく成長できるような仕事をしていきたいです。貴社は幅広いお客様と取引をされています。そこで製品力はもちろんですが社員の人間力も重要になってきます。説明会の際、貴社の営業社員の方は情報のアンテナを張っておくことが大切おっしゃっていました。お客様と関り、信頼を得るために多様な知識・経験が必要となり自分の力にすることができます。そして、その力で今までにないようなお客様の開拓にも挑戦したいと考えています。 続きを読む
Q. これまでの経験の中で、あなたの強みを発揮して成し遂げたエピソード(600文字)
A.
高い向上心です。体育会ラクロス部に所属し1部昇格に向け活動しました。私の務めるポジションは試合の主導権を左右するポジションでした。毎回の自主練は欠かさず行い、技術の向上に励みました。ですが、良い働きができず失点につなげチームの足を引っ張ることもありました。実際に他の大学と練習試合をすると練習通りのプレーができていないということを感じました。4人というポジション人数の少なさによる経験値不足に弱さの要因があると考えました。このままでは、1部昇格を果たせないと責任を感じました。そこで現状打破のため研究材料を増やそうと、多くの選手と練習をしようと考えました。練習試合などの際に自分から相手チームの選手と連絡先を交換してもらい、積極的に格上の1部リーグの大学の練習にチームメイトを誘って参加させてもらいました。より多くの選手との練習によって新たな学びの発見、より多くの経験を積むことができました。また、他のチームのプレーの強み・弱みを研究して戦略も練って試合に臨みました。結果、技術に伴い自信もつき強気で戦うことができ、9年ぶりの昇格戦出場に進みました。高い向上心で目標達成のために新たなことに挑戦をしてチームに挺することができる私の強みが発揮できたと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
男性 18卒 | 関西大学 | 男性
Q. あなたがカナデンを志望する理由 400文字以上800文字以内
A.
2点あり、1点目は「ものづくりを縁の下で支える企業」である点に強い魅力を感じたためです。というのも、私の就職活動の軸として「産業を陰から支えたい」点があります。理由は、学生時代にミスコン運営で広報という見えないところでミスコンを支えてきた経験から縁の下の力持ちのような存在として産業を支えていくことで、そのやりがいを味わいたいと考えます。この点、貴社はFAやインフラ、情報通信のデバイスという、いわばものづくりでは不可欠なものをメインに扱われております。また、貴社はこれらの商材を提供されているメーカーと顧客をつなぐ専門商社であることからも、ものづくりを陰から支えている会社であると強く感じます。したがって、貴社こそ、私の就職活動の軸に当てはまり、ものづくりを縁の下で支える企業であると考え、志望します。 2点目は、私の強みである粘り強さが活かせる会社と強く考えるためです。というのも、貴社は専門商社として顧客に商材をただ提供するだけでなく、顧客から課題をヒアリングし、最適なソリューションを提供することが求められます。そこで、貴社の一員として、顧客に最適な提案をするため、幅広く商材の知識を学ぶことや顧客に対して諦めずに通いつづけるといったことなどが求められると思います。その点から貴社の仕事は、成果を上げるまで諦めない粘り強さや前向きさが求められると考えるため、上記の私の強みが活かせると確信しております。 続きを読む
Q. 日常生活で自分らしいと感じる瞬間 400~800文字 
A.
趣味をしている瞬間です。というのもまず前提として、自分らしさとは、「結果を出すために粘り強く行動する前向きさ」と定義します。また、趣味として具体的には、筋トレと野球をすることが挙げられます。そして、これらの趣味において、目標があればそれを達成するまで粘り強く努力することが求められます。その点から、趣味である野球や筋トレをしている瞬間を日常生活で自分らしいと感じる瞬間と考えます。例えば、野球では、仮に打率を上げるという目標があったとします。そして、目標を達成するために、私であれば、自主的に打ち込みを行ったり、素振りを行ったりします。しかしながら、結果がすぐに出なくても、そこで「なぜ結果が出なかったのか」を考え、練習し続けることが求められます。そして、試合で結果を出せた瞬間に、趣味をやっている自分が日常生活で自分らしいと感じます。このように、向上心を持って目標達成のために課題へ取り組み、趣味で結果を出せた瞬間が、冒頭で述べた「前向きさ」を発揮している点から日常生活で自分らしいと感じる瞬間と考えます。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日
男性 18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. あなたがカナデンを志望する理由(400)
A.
私が、御社を志望する理由は2点あります。1点目は、御社の商材であるFAシステムやインフラ設備などは私達の普段の生活にとってなくてはならない「当たり前」であり大変重要なものである点です。日本のモノ作りを影から支える仕事がしたいという考えのもと企業探しをしていく中で御社を知りました。御社は、幅広く事業展開をしており様々な産業を支えている企業であると考えます。そういった特徴を持つ御社で人々の「当たり前」を創出し、維持していく仕事をしたいため御社を志望致しました。2点目は、御社の営業スタイルである「ソリューション営業」に非常に共感したためです。私は、様々な企業に技術や製品をユーザーに提供するビジネスパートナーとして、御社の社員としてお取引のある製造メーカーを巻きこみお客様の抱えている問題やニーズを解決し社会貢献していきたいという考えが強く、そういった働き方を実践できる御社が魅力的であると感じ志望致しました。 続きを読む
Q. これまでの経験の中で、あなたの強みを発揮して成し遂げたエピソード(400)
A.
私の強みは、物事の問題点を見抜き、解決のために徹底した行動が取れる所です。私は、文化総部音楽研究部の部長を務めました。部活動において、部員が少ないという問題、部員の少なさから部員が部活動に消極的であるという問題がありました。そのため、知名度をあげるため音楽研究部の広報活動に力を入れました。文化祭でメジャーアーティストが出演するイベントを企画致しました。出演を依頼したアーティストを部員全員で決める事により、最初は部活動に消極的であった部員の士気をあげました。また、部員の意見を積極的に取り込み部活動が楽しいと思える環境作りをし、共にイベントを成功させました。結果、4名であった部員が20名に増加しました。私はこの経験から周囲を巻き込み現状を変えることの出来る力を身につけました。このように、社会人になっても物事の問題点を見抜き、解決のために徹底した行動が取れる所を活かし貢献していきたいと考えます。 続きを読む
Q. 日常生活で自分らしいと感じる瞬間(400)
A.
私が、日常生活で自分らしいと感じる瞬間は、何事においても物事の問題点を見抜き、解決のために徹底した行動を最後まであきらめずやり遂げるところであると考えます。私はスキーが趣味で趣味が高じて全日本スキー連盟公認スキーバッジテスト2級を取得致しました。スキーバッジテスト2級のレベルとしては、ゲレンデ上での上級者として認められています。私の次の目標としては、全日本スキー連盟公認スキーバッジテスト1級の取得であると考えております。そのため、毎シーズンゲレンデへ行き自身のスキーの練習目標を立て一日の目標を達成するまであきらめず練習をしております。スキーバッジテスト1級取得のために、解決すべき問題は何であるか、そのためにどう行動すべきであるかというのを日々考えております。私は、この何事においても物事の問題点を見抜き、解決のために徹底した行動を最後までやり遂げるところを御社で活かし貢献していきたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日
男性 17卒 | 大妻女子大学 | 女性
Q. 1、あなたの自己PR・志望動機を記述してください。(手書き200ずつ程度)
A.
[自己PR]「目配り・気配りができる」カラオケ店のアルバイトにて、忙しく困っていないか見渡したり、時間を見て休憩の人に声をかけています。ゴミ捨てや洗濯は担当でなくても空き時間に済ませています。また後輩の研修はマニュアルを使う座学ですが、それだけでは後輩も不安だと思い、ドリンク作成や電話対応を共にしました。一人で仕事をしている時には声をかけています。これらの結果、「気が利くね」「安心する」と言ってもらえました。 [志望動機]私は身近なものに関わりたい・様々な人と関わりたいという思いで就職活動してまいりました。それを踏まえて貴社を志望する理由は、インフラやデバイスなど私達の身近にあるものを扱う、大きく4つの事業をバランスよく行っているからです。毎日利用する鉄道・店舗・電子機器など身近なあらゆるものに間接的に携わることが出来、様々な事業に関心のある社員の方々・仕事の先にいる幅広いお客様に触れ合えることが魅力的です。 続きを読む
Q. 2,当社のコーポレートスローガンは“まっすぐチャレンジひたむきにイノベーション”ですが、 あなたがこれまでに実践した挑戦と革新”について教えてください。(手書き400程度)
A.
「給食管理実習における栄養士係の経験」まず献立作成時に、学生の嗜好を考えました。洋食や中華と比べ、和食は学生に人気が無いイメージがあったため、デザートに力を入れようときなこプリンを提案しました。しかしスキムミルクと砂糖を溶かす作業と、きなことゼラチンを練る作業を別の鍋で行う必要があり、さらに型抜き作業もあるため、本来の1人で担当させるのは不可能でした。そこで副菜を簡単にし1人で担当させ、デザート担当を2人にして試作させると、作業は順調でしたが固まるまでに時間がかかり、型抜きまでできませんでした。今度は、型抜きせず程良いやわらかさになる配合を調べ、自宅で研究しました。そのレシピを用いたところ、当日は時間通りに進み、良いきなこプリンができました。この経験から、自ら考え課題を見つけ、創意工夫し改善していく力を得たため、貴社のより良い発展に貢献するために活かしたいです。 続きを読む
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公開日:2016年9月6日
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カナデンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カナデン
フリガナ カナデン
設立日 1912年12月
資本金 55億7625万円
従業員数 881人
売上高 1064億1900万円
決算月 3月
代表者 本橋伸幸
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟
平均年齢 42.9歳
平均給与 760万円
電話番号 03-6747-8800
URL https://www.kanaden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133537

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