この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実質的に某取締役殿が権力を握っているので、
その一派に属する事が出来れば安泰です。
逆にそこから外れると、何かと批判され続けて、降格もあります。
現場か...続きを読む(全164文字)
株式会社電産エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電産エンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電産エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実質的に某取締役殿が権力を握っているので、
その一派に属する事が出来れば安泰です。
逆にそこから外れると、何かと批判され続けて、降格もあります。
現場か...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けの下請けの下請けの下請けだから
仕事が無くなることはないんじゃないかな?
思い切った改革をしない限り未来はないかな
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夢を見させてくれる
時間がきっちりしてる
何の取り柄もない人に向いてるかも
場所が田舎なので静かで良い
パートのおばちゃんとか優しい
【気にな...続きを読む(全171文字)
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事業が低迷し仕事が無い状態。某メーカーより嫌われ仕事の契約切られどんどん衰退していく企業に危険を感じました。営業がいない為仕事をとってこない状況人手が余り...続きを読む(全151文字)
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残業時間は忙しい時が月に50時間以上で暇なときは残業が10時間程でギャップが激しい。仕事量予測を立てるのがあまりにもかけ離れていてそれを上まってしまうと休...続きを読む(全163文字)
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主な事業がパナソニックの下請け会社となります。当時はパナソニック系の携帯電話の新品再生修理などを行う事業をしていました。退職理由として、残業が多く月に10...続きを読む(全182文字)
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上層部に気に入られると出世でき、逆に気に入られないと日々の目標等を達成しても、褒められることなく評価もされません。気に入らない社員には嫌な仕事を押し付けて...続きを読む(全156文字)
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仕事の面白みに関してはまったくありませんでした。工場内での勤務ですのでただただ軽作業をこなすのみ。また教育制度などもまったくなく、一度軽く説明されただけで...続きを読む(全163文字)
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主な事業がパナソニック製au携帯電話の修理ですが、パナソニック社の撤退により今後の事業が不透明になり退職しました。また業績悪化の為、役職を降格させたりボー...続きを読む(全155文字)
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地方のサービスセンター勤務だったので、有給は基本的に月に1度程度なら自由に取得できた。
退職金制度があるが、正社員でも役職者にならないと、中退金の加入に...続きを読む(全165文字)
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携帯電話は二つ折り型の修理しかしていないので、修理台数が減少している為、仕事が減少。カーナビの修理はあまり良い方向でもない状況。スマートフォンの修理をやら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
挑戦しやすい土壌。いえば、挑戦させてくれる、懐の深さを感じる。
また、社員は優しい方が多く、気遣いを忘れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中遅くまで出勤したり、突然の対応で休日電話がなったり大変そうだったのであまり憧れる感じで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上長やマネージャークラスの社員と関わる機会や話す機会は割とあり、風通しはいいと思う。優しい人が多く、一緒に働く人の良さでこの会社を選んだ人や働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしていて先輩は面倒見の良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の部分があるのでもう少しフラッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が報連相を知らないのかというくらい、何もできない。
派遣先の求める能力外の人を派遣し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アクティブでフットワークが軽い人とは一緒に働いていてたのしかったです。保守的な人も多いので、うまくバランスをとれると良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
魅力はありません。
役職者になっても数千円の手当が増えるだけです。
また、派遣社員として企業に派遣されていますので業務内容はとくに変わりはなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積んで資格などを取ることにより給料が上がり活躍することができる。資格などは補助を行ってくれるものもあるので受けやすい
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慕える上司は少なからず居たが、皆退職してしまった。社長も親会社からの出向で3年に一度交代していた。そのためかカラー...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社電産エンジニアリング |
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フリガナ | デンサンエンジニアリング |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 本多信義 |
本社所在地 | 〒252-1107 神奈川県綾瀬市深谷中8丁目10番14号 |
電話番号 | 0467-79-1223 |
URL | http://www.densaneng.com/ |
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