この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は申請出来ません。
申請すると嫌味を言われます。
風邪をひいても出社しろと言われます。
会社で風邪が移ったら自己管理のせいにされます。
女性は少な...続きを読む(全195文字)
株式会社電産エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電産エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電産エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は申請出来ません。
申請すると嫌味を言われます。
風邪をひいても出社しろと言われます。
会社で風邪が移ったら自己管理のせいにされます。
女性は少な...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けの下請けの下請けの下請けだから
仕事が無くなることはないんじゃないかな?
思い切った改革をしない限り未来はないかな
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夢を見させてくれる
時間がきっちりしてる
何の取り柄もない人に向いてるかも
場所が田舎なので静かで良い
パートのおばちゃんとか優しい
【気にな...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業が低迷し仕事が無い状態。某メーカーより嫌われ仕事の契約切られどんどん衰退していく企業に危険を感じました。営業がいない為仕事をとってこない状況人手が余り...続きを読む(全151文字)
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残業時間は忙しい時が月に50時間以上で暇なときは残業が10時間程でギャップが激しい。仕事量予測を立てるのがあまりにもかけ離れていてそれを上まってしまうと休...続きを読む(全163文字)
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主な事業がパナソニックの下請け会社となります。当時はパナソニック系の携帯電話の新品再生修理などを行う事業をしていました。退職理由として、残業が多く月に10...続きを読む(全182文字)
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上層部に気に入られると出世でき、逆に気に入られないと日々の目標等を達成しても、褒められることなく評価もされません。気に入らない社員には嫌な仕事を押し付けて...続きを読む(全156文字)
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仕事の面白みに関してはまったくありませんでした。工場内での勤務ですのでただただ軽作業をこなすのみ。また教育制度などもまったくなく、一度軽く説明されただけで...続きを読む(全163文字)
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主な事業がパナソニック製au携帯電話の修理ですが、パナソニック社の撤退により今後の事業が不透明になり退職しました。また業績悪化の為、役職を降格させたりボー...続きを読む(全155文字)
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地方のサービスセンター勤務だったので、有給は基本的に月に1度程度なら自由に取得できた。
退職金制度があるが、正社員でも役職者にならないと、中退金の加入に...続きを読む(全165文字)
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携帯電話は二つ折り型の修理しかしていないので、修理台数が減少している為、仕事が減少。カーナビの修理はあまり良い方向でもない状況。スマートフォンの修理をやら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日は第2、第4週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休2日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社電産エンジニアリング |
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フリガナ | デンサンエンジニアリング |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 本多信義 |
本社所在地 | 〒252-1107 神奈川県綾瀬市深谷中8丁目10番14号 |
電話番号 | 0467-79-1223 |
URL | http://www.densaneng.com/ |
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