在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月26日【良い点】
途中1年間産休・育休を取得しましたが、その後復職しても、時短勤務や子供が病気をした時に、介護休暇の取得も出来、大変助かりました。
また、福利厚...続きを読む(全144文字)
東芝アイエス・コンサルティング株式会社 報酬UP
東芝アイエス・コンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、東芝アイエス・コンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝アイエス・コンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝アイエス・コンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年7月26日【良い点】
途中1年間産休・育休を取得しましたが、その後復職しても、時短勤務や子供が病気をした時に、介護休暇の取得も出来、大変助かりました。
また、福利厚...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年11月22日【良い点】
休日出勤はほとんどなかった。業務の進め方を自分で調整できるので、早く帰ることも可能。部署によるが、事前に申請すれば有給休暇も取りやすかった。グ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年3月15日【良い点】
退職希望者はあっさりやめられる。無理に引き止められたりすることもない。この3月で契約終了の方々には退職金が出るが、基本は支払われない。
【気に...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月30日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から業務を請け負っているため、自社で開発しているものが何もなく、全ては親会社次第。...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年11月30日部署によるが担当業務がそれぞれ違うため、OJTによる自社内の教育はほとんどなし。ただし、親会社と同じ教育を受けることが可能で、業務に必要であれば社外の教育...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東芝アイエス・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | トウシバアイエスコンサルティング |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 214人 |
代表者 | 嶋津勝 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番43号 |
URL | http://www3.toshiba.co.jp/ticc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。